學校保安勞各合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘請乙方擔任學校保安工作事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方負責維護學校的安全秩序，包括但不限于：對進出學校的人員、車輛進行查驗、登記，嚴禁無關人員、車輛進入學校。定時巡邏學校區域，包括教學樓、辦公樓、宿舍、操場等，及時發現并處理各類安全隱患和突發事件。協助學校做好各類大型活動的安全保衛工作，確保活動的順利進行。負責學校消防設施設備的日常檢查，確保其正常運行。完成甲方交辦的其他與安全保衛相關的工作任務。2.工作地點甲方指定的學校所在地。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行____工作制。若實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行綜合計算工時工作制，以[具體周期]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。若實行不定時工作制，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。2.休息休假乙方依法享受國家規定的節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等假期。四、勞動報酬1.乙方月工資為____元，由以下部分組成：基本工資：____元；崗位津貼：____元；績效工資：根據乙方工作表現和考核結果發放，考核辦法由甲方制定。2.甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.福利待遇乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于節日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務有權要求乙方按照本合同約定完成工作任務，遵守甲方的各項規章制度。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作中的安全和健康。按照本合同約定按時足額支付乙方工資及福利待遇。對乙方的工作進行指導、監督和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。為乙方提供職業技能培訓和晉升機會。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題。2.乙方權利和義務有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動保護用品，按時足額支付工資及福利待遇。參加甲方組織的職業技能培訓和學習，不斷提高自身業務水平。遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。按照本合同約定完成工作任務，履行工作職責，遵守工作紀律。愛護甲方的財物，不得擅自損壞或挪用。積極配合甲方做好安全保衛工作，發現安全隱患及時報告并協助處理。接受甲方的工作指導、監督和考核，如有違反甲方規章制度的行為，愿意接受甲方的處理。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，發生下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：甲乙雙方協商一致的；訂立本合同所依據的法律法規、政策發生重大變化的；由于不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素致使本合同無法履行的；本合同約定的其他情形。變更本合同應當采用書面形式，雙方各執一份。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供工作條件和勞動保護用品，或者未按時足額支付工資及福利待遇的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；本合同約定的其他情形。乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。在試用期內的，應當提前3日通知甲方。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；本合同約定的其他情形。合同期滿前30日，甲乙雙方應就是否續訂合同進行協商。如雙方同意續訂，應重新簽訂合同。八、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及福利待遇的，應當按照應付金額的____%向乙方支付賠償金。甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險的，應當依法補繳，并按照應補繳金額的____%向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應當按照乙方月工資的____倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任乙方未按照本合同約定完成工作任務，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。乙方擅自解除或終止本合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。乙方應當按照甲方為其支付的培訓費用以及雙方約定的服務期，向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。乙方在服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用，甲方有權要求乙方支付。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份