定期聘任協(xié)議勞動(dòng)合同?甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因工作需要，擬聘任乙方擔(dān)任[具體職務(wù)]，乙方具備履行該職務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘任乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任期限本協(xié)議有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方擔(dān)任甲方的[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。3.乙方在工作期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，其中基本工資為每月人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如[具體福利待遇說(shuō)明]。四、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按照規(guī)定支付加班工資。2.如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。2.乙方按照甲方的規(guī)定享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定履行加班審批手續(xù)。甲方安排乙方在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按照不低于乙方日工資或小時(shí)工資的300%支付加班工資；安排乙方在休息日加班且不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于乙方日工資或小時(shí)工資的200%支付加班工資；安排乙方在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照不低于乙方小時(shí)工資的150%支付加班工資。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，乙方應(yīng)接受甲方的管理和監(jiān)督。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。乙方有權(quán)在本協(xié)議期滿或提前解除本協(xié)議后，按照法律法規(guī)的規(guī)定，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，依法繳納個(gè)人所得稅。乙方在本協(xié)議期滿或提前解除本協(xié)議后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。（二）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[x]年止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。七、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及本協(xié)議終止后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除后，按照每月人民幣[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]支付給乙方。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額和已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額之和的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期條款（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供[具體培訓(xùn)內(nèi)容]培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等，共計(jì)人民幣[x]元。（三）服務(wù)期乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)[x]年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算。（四）違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算公式為：違約金金額=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的；未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；未提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、工作設(shè)備、客戶信息等。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款或培訓(xùn)與服務(wù)期條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十