學校就業合同協議?甲方（學校）：名稱：[學校全稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]法定代表人：[校長姓名]乙方（學生）：姓名：[學生姓名]性別：[學生性別]身份證號碼：[身份證號]家庭地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方為甲方在校學生，即將畢業并面臨就業，為保障乙方順利就業，明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協商一致，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在規范甲乙雙方在乙方就業過程中的權利義務關系，確保乙方能夠在畢業后順利實現就業，并維護雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述1.就業指導與服務甲方為乙方提供全面的就業指導與服務，包括但不限于職業規劃咨詢、求職技巧培訓、就業信息發布、簡歷制作指導、面試輔導等。甲方應定期組織開展各類就業指導活動，邀請企業代表、人力資源專家等為乙方進行講座和培訓，幫助乙方提升就業能力和競爭力。2.就業推薦甲方利用自身資源和渠道，積極為乙方推薦就業崗位。甲方應與各類用人單位建立合作關系，收集并整理適合乙方專業的就業信息，并及時向乙方發布。在乙方符合用人單位招聘條件的情況下，甲方應向用人單位推薦乙方，并協助乙方與用人單位進行溝通和洽談，促進乙方順利就業。3.就業協議簽訂與管理甲方負責指導乙方簽訂就業協議，并對就業協議進行統一管理。甲方應向乙方詳細說明就業協議的各項條款和簽訂流程，確保乙方充分理解并自愿簽訂就業協議。在乙方簽訂就業協議后，甲方應及時將就業協議錄入就業管理系統，并按照規定進行存檔和保管，確保就業協議的真實性、完整性和有效性。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據乙方的學習成績、綜合素質和就業表現，對乙方的就業推薦進行合理安排。有權對乙方簽訂的就業協議進行審核，如發現乙方簽訂的就業協議存在違反法律法規或學校規定的情況，有權要求乙方進行修改或重新簽訂。有權要求乙方按照學校的就業工作安排和要求，參加各項就業活動和提交相關就業材料。2.義務按照本協議約定，為乙方提供全面、優質的就業指導與服務。積極拓展就業渠道，與各類用人單位建立良好的合作關系，為乙方提供更多的就業機會。對乙方簽訂的就業協議進行認真審核，并及時向乙方反饋審核意見。如乙方簽訂的就業協議符合法律法規和學校規定，甲方應協助乙方辦理相關就業手續。定期向乙方發布就業信息，及時更新就業信息庫，確保乙方能夠獲取最新、最準確的就業信息。對乙方在就業過程中遇到的問題和困難，應積極提供幫助和支持，并協調解決相關糾紛。（二）乙方權利義務1.權利有權享受甲方提供的就業指導與服務，包括參加各類就業培訓、獲取就業信息、得到就業推薦等。有權根據自身情況自主選擇就業單位，并與用人單位簽訂就業協議。有權對甲方的就業工作提出意見和建議，如發現甲方的就業工作存在問題或不足，有權向甲方反映并要求改進。2.義務按照學校的教學計劃和要求，認真完成學業，努力提高自身綜合素質和就業能力。積極參加甲方組織的各項就業活動，按時提交相關就業材料，配合甲方做好就業推薦工作。在簽訂就業協議前，應仔細閱讀就業協議的各項條款，確保就業協議的內容符合自己的意愿和利益。如對就業協議的條款有疑問或異議，應及時向甲方咨詢或提出。在簽訂就業協議后，應嚴格履行就業協議約定的各項義務，不得擅自解除或變更就業協議。如因特殊原因需要解除或變更就業協議，應提前與甲方和用人單位協商，并按照規定辦理相關手續。如在就業過程中與用人單位發生糾紛或爭議，應及時向甲方反映，并積極配合甲方協調解決。四、違約及爭議解決（一）違約情形1.甲方違約情形未按照本協議約定為乙方提供就業指導與服務，或提供的就業指導與服務不符合質量要求，導致乙方就業受到影響。未按照本協議約定向乙方推薦就業崗位，或推薦的就業崗位不符合乙方專業或就業意愿，導致乙方未能順利就業。對乙方簽訂的就業協議審核不嚴，導致乙方簽訂的就業協議存在違反法律法規或學校規定的情況，給乙方造成損失。未按照本協議約定協助乙方辦理相關就業手續，或拖延辦理就業手續，導致乙方無法按時就業。2.乙方違約情形未按照學校的教學計劃和要求完成學業，或因自身原因未能取得畢業證書或學位證書，導致無法順利就業。未按照甲方的就業工作安排和要求參加各項就業活動，或拒絕提交相關就業材料，影響甲方的就業推薦工作。在簽訂就業協議后，擅自解除或變更就業協議，給甲方和用人單位造成損失。提供虛假就業材料或信息，騙取甲方的就業推薦或就業協議簽訂，給甲方和用人單位造成損失。（二）違約責任1.甲方違約責任如甲方出現違約情形，應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還乙方已繳納的就業指導費用、賠償乙方因就業受到的損失等。如因甲方違約導致乙方未能順利就業，甲方應繼續為乙方提供就業推薦服務，直至乙方成功就業為止。2.乙方違約責任如乙方出現違約情形，應承擔相應的違約責任，包括但不限于向甲方支付違約金、賠償甲方因乙方違約受到的損失等。如乙方因違約給用人單位造成損失的，乙方應依法承擔賠償責任。乙方違約行為給甲方聲譽造成不良影響的，甲方有權采取相應措施，如在學校范圍內進行通報批評等。（三）爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業離校后[具體期限]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，