




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
學員三方協議轉讓合同?合同編號:[具體編號]甲方(轉讓方):姓名:[甲方姓名]身份證號:[甲方身份證號碼]聯系地址:[甲方聯系地址]聯系電話:[甲方聯系電話]乙方(受讓方):姓名:[乙方姓名]身份證號:[乙方身份證號碼]聯系地址:[乙方聯系地址]聯系電話:[乙方聯系電話]丙方(培訓機構/學校等,以下簡稱"培訓方"):名稱:[培訓方名稱]統一社會信用代碼:[培訓方統一社會信用代碼]法定代表人:[培訓方法定代表人姓名]聯系地址:[培訓方聯系地址]聯系電話:[培訓方聯系電話]鑒于甲方與丙方簽訂了學員培訓協議(以下簡稱"原協議"),現甲方擬將其在原協議中的權利義務轉讓給乙方,經三方友好協商,依據《中華人民共和國民法典》相關規定,達成如下協議:一、轉讓標的物及服務描述1.學員培訓權益:甲方依據原協議享有的所有學員培訓相關權益,包括但不限于參加培訓課程、使用培訓設施、獲取培訓資料、接受培訓師資指導等權利。2.培訓課程詳情:課程名稱:[具體課程名稱]課程內容:涵蓋[詳細列舉課程包含的主要內容模塊]等內容。課程周期:自[起始日期]起至[結束日期]止,共[x]課時。課程安排:每周[具體上課天數]上課,每天上課時間為[起始時間][結束時間],具體課程表見附件[課程表附件編號]。3.培訓服務配套:培訓設施使用:乙方有權使用培訓方提供的位于[培訓場地地址]的培訓設施,包括但不限于教室、實驗室、圖書館等相關設施設備。培訓資料獲取:培訓方將為乙方提供與課程配套的培訓資料,包括教材、講義、練習冊等,具體資料清單見附件[資料清單附件編號]。師資指導:由培訓方安排專業的師資團隊為乙方提供培訓指導,師資團隊成員包括[列舉主要師資姓名及簡介]等。二、權利與義務(一)甲方權利義務1.權利:有權要求乙方按照本協議約定支付轉讓費用。有權對乙方在培訓過程中的行為進行監督,若乙方違反原協議或本協議約定,有權要求乙方承擔違約責任。2.義務:向乙方如實披露原協議的履行情況及培訓方的相關信息,包括但不限于培訓課程內容、培訓進度、培訓方的教學質量、師資情況等。協助乙方辦理與培訓權益轉讓相關的手續,確保乙方能夠順利承接甲方在原協議中的權利義務。保證所轉讓的培訓權益合法有效,不存在任何權利瑕疵或爭議。如因甲方原因導致乙方無法正常享有培訓權益,甲方應承擔相應的賠償責任。(二)乙方權利義務1.權利:有權按照本協議約定享有甲方轉讓的學員培訓權益,包括參加培訓課程、使用培訓設施、獲取培訓資料、接受師資指導等。有權對培訓方的教學質量、服務水平等進行監督,如發現培訓方存在違反原協議或本協議約定的行為,有權要求培訓方改正或采取相應的補救措施。在培訓過程中,如因自身合理原因需要調整培訓課程安排或培訓進度,有權與培訓方協商解決。2.義務:按照本協議約定向甲方支付轉讓費用。遵守原協議及本協議的各項約定,尊重培訓方的教學安排和管理規定,按時參加培訓課程,認真完成培訓任務。不得將所受讓的培訓權益轉讓給第三方或用于任何非法目的。如因乙方自身原因導致培訓無法正常進行或乙方放棄培訓權益,乙方應自行承擔相應后果,且已支付的轉讓費用不予退還。(三)丙方權利義務1.權利:有權要求乙方按照原協議的約定履行義務,包括按時支付培訓費用(如有)、遵守培訓方的教學管理規定等。如乙方違反原協議或本協議約定,培訓方有權按照原協議及相關法律法規的規定追究乙方的違約責任。2.義務:按照原協議的約定為乙方提供培訓服務,確保培訓質量和教學進度。向乙方提供與培訓相關的必要協助和支持,包括但不限于解答疑問、提供學習指導、協助辦理培訓期間的相關手續等。對甲方轉讓學員培訓權益的行為予以認可,并保證在乙方承接甲方權利義務后,不會因甲方轉讓行為而影響乙方正常享有培訓權益。如因培訓方原因導致乙方無法正常享有培訓權益,培訓方應承擔相應的賠償責任。三、轉讓費用及支付方式1.轉讓費用:乙方應向甲方支付的轉讓費用為人民幣[x]元(大寫:[大寫金額])。2.支付方式:支付時間:乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內,向甲方支付轉讓費用的[x]%作為定金,即人民幣[x]元(大寫:[大寫定金金額])。剩余款項:在甲方協助乙方完成與培訓方的權益轉讓手續,并經乙方確認可以正常享有培訓權益后的[x]個工作日內,乙方將剩余轉讓費用人民幣[x]元(大寫:[大寫剩余金額])支付至甲方指定賬戶。3.賬戶信息:甲方收款賬戶:開戶銀行:[開戶銀行名稱]銀行賬號:[銀行賬號]賬戶名稱:[賬戶名稱]四、違約責任1.甲方違約責任:若甲方未如實披露原協議履行情況及培訓方相關信息,導致乙方遭受損失的,甲方應承擔賠償責任,賠償金額以乙方實際損失為準。若甲方未能協助乙方辦理培訓權益轉讓手續,導致乙方無法正常享有培訓權益的,甲方應全額退還乙方已支付的轉讓費用,并按照轉讓費用的[x]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任:若乙方未按照本協議約定按時支付轉讓費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的,甲方有權解除本協議,并沒收乙方已支付的定金,乙方應按照轉讓費用的[x]%向甲方支付違約金。若乙方違反原協議或本協議約定,將培訓權益轉讓給第三方或用于非法目的,甲方有權解除本協議,沒收乙方已支付的轉讓費用,并要求乙方賠償因此給甲方和培訓方造成的全部損失。3.丙方違約責任:若丙方未按照原協議約定為乙方提供培訓服務,導致乙方無法達到培訓預期目標的,丙方應采取補救措施或退還乙方相應的培訓費用,并按照培訓費用的[x]%向乙方支付違約金。若丙方因自身原因導致乙方無法正常享有培訓權益,丙方應全額退還乙方已支付的相關費用(如有),并按照乙方已支付費用的[x]%向乙方支付違約金。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的,以補充協議為準。甲方(簽字/蓋章):______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 目標明確的信息系統項目管理師試題及答案
- 項目成功因素研究試題及答案
- 公共服務政策的公平性與效率分析試題及答案
- 軟件設計師考試定制化復習試題及答案
- 計算機軟件測試在環境政策評估中的應用試題及答案
- 計算機軟件測試中的常見問題試題及答案
- 公共政策的全球視野與本土化探討試題及答案
- 軟件設計師考試技能提升路線試題及答案
- 現代公共政策理論框架試題及答案
- 如何建立健全公共政策的決策制度試題及答案
- 機械設計制造及其自動化畢業論文-溫室用小型電動旋拼機設計
- 2025人教版七年級下冊生物期末學業質量檢測試卷(含答案)
- 教師職業道德與專業發展知到智慧樹章節測試課后答案2024年秋魯東大學
- 品質管理品質部管理制度
- 非標機械設備工廠項目績效獎激勵方案2023年
- 養老護理員職業道德及行為規范
- 貴州省遵義市(2024年-2025年小學六年級語文)部編版質量測試((上下)學期)試卷及答案
- 《綠色建筑咨詢服務》課件
- T∕CEC 208-2019 電動汽車充電設施信息安全技術規范
- 《輪胎濕地操縱穩定性主觀評價方法》
- 新就業形態下勞動關系認定與權益保障研究
評論
0/150
提交評論