學校員工合同協(xié)議?甲方（學校）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設立的學校，乙方具備相應的專業(yè)知識和技能，愿意為甲方提供勞務服務，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的與服務內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方學校擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細描述該崗位的主要工作職責，例如教學、行政、后勤保障等方面的具體工作內(nèi)容]。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方學校內(nèi)，即[學校詳細地址]。3.工作時間：乙方的工作時間按照甲方學校的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)學校教學、運營等實際情況進行調(diào)整，但應保證乙方每周至少休息[x]天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)及學校相關(guān)規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學校的教學、管理等實際需要，合理安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時間，并要求乙方按照崗位職責和工作要求完成工作任務。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守甲方學校的各項規(guī)章制度，對于違反規(guī)章制度的乙方，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照國家法律法規(guī)及學校相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險等費用（如適用）。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或非法侵害乙方。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方學校的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、教學規(guī)范、師德師風要求等。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時間，認真履行工作職責，完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。愛護甲方學校的財產(chǎn)和設施，不得故意損壞或擅自挪用。保守甲方學校的商業(yè)秘密、教學機密及學生信息等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。三、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分?；竟べY為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等因素確定，具體發(fā)放金額按照甲方學校的績效考核制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)學校的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素調(diào)整乙方的工資待遇，但應提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及學校相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)及甲方學校的規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作用品和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。根據(jù)學校的實際情況，甲方可能為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展支持等。四、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方學校的商業(yè)秘密、教學機密、學生信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于學校的教學計劃、課程安排、師資信息、教材資料、招生計劃、市場策略、財務數(shù)據(jù)等；教學機密包括但不限于教學方法、教學成果、學生成績、教學評估等；學生信息包括但不限于學生個人資料、學習情況、家庭背景等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述保密信息以任何形式泄露給任何第三方，也不得用于與本協(xié)議約定工作無關(guān)的其他目的。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應承擔保密義務，直至甲方書面同意解除保密要求。4.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于教學課件、科研論文、教學設計、專利發(fā)明等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和文件。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用上述知識產(chǎn)權(quán)成果，否則應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、合同期限與終止1.合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[x]年。如需終止協(xié)議，雙方應提前[x]個月書面通知對方。2.終止情形本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意并辦理完相關(guān)離職手續(xù)后，本協(xié)議終止。甲方因?qū)W校經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化、調(diào)整辦學規(guī)模等原因，需要提前終止本協(xié)議的，應提前[x]個月書面通知乙方，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定支付相應的經(jīng)濟補償。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決善后事宜，互不承擔違約責任。3.終止手續(xù)協(xié)議終止或解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還學校財物、移交工作資料、結(jié)清工作款項等。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，向乙方支付應得的勞動報酬及福利待遇。雙方應在協(xié)議終止或解除后的[x]個工作日內(nèi)，共同辦理社會保險減員等相關(guān)手續(xù)。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應的違約責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責、遵守規(guī)章制度、保守秘密等義務，甲方有權(quán)要求乙方改正，并按照學校的規(guī)定進行處理。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等約定，應按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔違約責任，支付違約金并賠償對方的全部損失。4.如雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份