天津市職業培訓包

色彩搭配師(三級)培訓包

TJBX2-10-07-23(4)-I

標準包

2018年7月第一版

開發單位：天津職業大學

主管單位：天津市人力資源和社會保障局

天津市職業培訓包

色彩搭配師(三級)培訓包

TJBX2-10-07-23(4)-III

標準包

2018年7月第一版

開發單位：天津職業大學

合作開發單位：北京華美創藝文化發展有限公司

主管單位：天津市人力資源和社會保障局

天津市職業培訓包

色彩搭配師(三級)培訓包

TJBX2-10-07-23(4)-III

標準包

2018年7月第一版

項目開發人員

項目負責人：田軍

項目開發人：白利波韓邦躍楊樂土家瑾鐘星翔出振華

審稿人：田軍

5.師資配備標準.....................................................28

5.1師資配備標準.................................................28

6.培訓場地標準.....................................................29

6.1場所設施.....................................................29

2

1.職業概況

1.1職業名稱

色彩搭配師三級

1.2職業定義

運用色彩專業知識和技能，從事色彩搭配與設計、色彩策劃與營銷、色彩調查與研究、

色彩管理與咨詢的人員。

1.3職業等級

本職業共設四個等級，分別為：四級色彩搭配師、三級色彩搭配師、二級色彩搭配師、

一級色彩搭配師。

1.4職業環境

光源、溫度、材質。

光源：標準光源：

溫度：常溫：

介質：發光材質（電子屏幕）、反射材質（印刷品、衣服等）。

1.5職業能力特征

具有一定的學習能力，具有一定的空間感和形體知覺，具有敏銳、準確的色彩判斷能力

（無色盲、色弱癥狀）。

1.6基礎文化程度

高中畢業（或同等學歷）。

3

L7培訓要求

1.7.1培訓期限

全日制職業學校教育，根據其培養目標和教學計劃確定。晉級培訓期限：三級色彩搭配

師不少于90標準學時。

1.7.2培訓教師

培訓三級級色彩搭配師的教師應具有本職業二級及以上職業資格證書或相關專業高級

及以上專業技術職務任職資格。

1.7.3培訓場地設備

滿足教學需要的標準教室和具有色彩搭配設計配色體系基本掛圖、配色色標、配色磁力

貼片教學設備的場地。

1.8鑒定要求

1.8.1適用對象

從事或準備從事本職業的人員

對配色有需求的其他職業的人員（設計師、化妝師、服裝設計師、室內設計師、廚師等）

1.8.2申報條件

——三級色彩搭配師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）具有以高級技能為培養目標的技I.學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關

專業畢業證書。

（3）取得本職業四級色彩搭配師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（4）取得本職業四級色彩搭配師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經

本職業三級色彩搭配師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（5）具有本專業或相關專業大學?？萍耙陨蠈W歷證書。

4

（6）具有其他專業大學專科及以上學歷證書，連續從事本職業工作1年以上。

（7）具有其他專業大學專科及以上學歷證書，經本職業三級色彩搭配師正規培訓達規

定標準學時數，并取得結業證書。

1.8.3鑒定方式

分為理論知識考試和專業能力考核，理論知識考試采用閉卷筆試等方式.專業能力考

核采用實際操作、模擬考核等方式。理論知識考試和專業能力考核均實行百分制成績皆達60

分及以上者為合格。

1.8.4考評人員與考生配比

理論知識考試考評人員與考生配比為1:20,每個標準教室不少于2名考評人員；專

業能力考核考評員與考生配比為1:5,且不少于3名考評員;綜合評審委員不少于5人。

1.8.5鑒定時間

理論知識考試時間90分鐘；專業能力考核時間60分鐘；綜合評審時間30分鐘。

1.8.6鑒定場所設備

理論知以考試在標準教室進行;專業能力考核在與本職業等級相應的現場或模擬現場進

行，并具備計算機設備、照明設備等，室內衛生、光線、通風和安全措施等各項條件良好。

實操鑒定場在標準色彩環境：具備標準光源，具備與色彩搭配過程涉及的檢測、制作等

相適應的設備、儀器、計算機應用軟件和材料。具有安裝圖像、圖形、色彩管理相關的計算

機20臺，掃描儀、測色設備1套等。鑒定的環境條件、儀器設備、工具等應能滿足鑒定項

目需求，并符合環境保護、勞保安全和消防等各項要求。

5

2.職業標準

2.1工作要求

色彩搭配師(TJBX2-10-07?23)三級資格(4)-III培訓包職業標準

工作要求

職業功能工作內容技能要求相關知識

1-1-1會介紹和講解色彩設計和色彩調查項目的工作流程

1-1咨詢服務客戶服務技巧

1-1-2會用色卡、色謝圖等配色工具與客戶確認需求意向

1色彩咨詢

1-2-1會編寫客戶需求報告

12信息處理1-2-2會把客戶提供的實物樣本制作成色彩標笠，按色彩原檔案管理的基本知識

理分類整理

2-1-1會對調查問卷結果進行信息分類統計

2色彩調查2-1數據統計調研數據的統計常識

2-1-2會編寫調查問卷的數據分析報告

6

221會對搜集的實物樣本、圖片、色標進行色彩冷暖分類

整理

2-2實物整理色彩的采集與重構

2-2-2會對搜集的實物樣本'圖片、色標進行色相、明度、

純度的分類整理

3T-1會按梢費者年齡、地域、職業進行色彩行求分析

3-1定位分析3-1-2會根據產品的綜合訴求在色彩搭配設計中定位產品消費名?需求的常規分析

的色調區域

3-2-1會運用主色、輔色、點綴色三色配色手法表達產品的

三色配色方法

功能特點

色彩調和理論

3-2-2會運用主色、循色、點皴色二色配色手洗表達產品的

3色彩搭配統一配色原理

造型和風格特點

強調配色原理

3-2方案制定3T-3會運用主色、輔色、點綴色三色配色手法表達產品的

對比配色原理

材質特點

色的節奏與韻律

3-1-4公通過色值的選擇和顏色的搭配表達諸如時尚、流行

色的間隔

等不同的主鹿效果

色的關聯

3-1-5會編寫選定色及實施色的配色說明

基本要求

職業道德職業道德基本知識

<1）球重客戶，提供優質服務

（2）敬職敬業，提高t?■業色彩擠過能力

<3）自覺追求完美，勇于創新

<4）尊重同事，團結互助

<5）與業務伙伴友好合作

<6）遵紀守法，維護集體利益

<7）禁止不正當競爭

職業守則

<1）不可抄襲他人創意,不論有何前提

<2）不可將自己都認為有問題的作品向公眾發表

（3）不可因低價商業項目，而放低對作品的要求

<4）不可憑主觀意識評價他人作品，不可人云亦云

<5）不可閉門造車

<6）不論身份高低,需保持謙虛的態度

8

1色彩的基礎知識

（1）色彩的產生。

<2）色彩的作用。

<3）表達色彩的語言。

<4）色彩的秩序。

（5）RGB與CMYK.

（6）冷色暖色。

2色彩網和

<1）色相調和.

<2）明度調和。

<3）純度謂和。

基礎知識

<4）色相配色。

<5）從自然中獲取配色.

（6）由色調而生的配色。

<7）間隔色。

<8）漸變色.

（9）無色彩的應用。

<01）色彩數址與協調。

3色彩對比

<1）什么是對比.

（2）色相對比。

<3）明度對比.

9

（4）純度對比。

<5）的出色與后退色（冷暖對比）.

<6）強調色（點綴色）。

<7）辨識度.

<8）彩色.

<9）節奏和色彩面枳。

<10）誘目性。

4色彩的情感表現

5單色\兩色配色戰筋

6制定色彩方案

7色彩咨詢

8色彩調查

9色彩搭配的工作流程

（1）色彩咨詢

（2）色彩調查

<3）色彩定位

<4）色彩設計

<5）色彩管理

10相關法律、法規知識

（1）《中華人民共和國勞動法》相關知識.

<2）《中華人尺共和國勞動合同法》和X知識。

（3）《中華人民共和國著作權法》相關知識。

10

<4)《中華人民共和國合同法》相關知識。

(5)《中華人民共和國商標法》相關知識.

<6)《中華人民共和國產品痂魚法》相關知識。

11

3.培訓標準

3.1能力單元要素、實作指標細目

色彩搭配師（TJBX2?10?07.23）職業三級資格（4）-HI培訓標準

-能力單元要素、實作指標細目

能力單元要素

職業功能工作內容實作指標

《闡述能力單元基本學習FI標包括職業知識、職業技

（模塊）（能力單元）（確定能力要素的技術水平）

能、職業道德）

1）可以使用標準的色彩語言與客戶無障礙交潦，并有書面交流記錄，

記錄內容包括：客戶名稱、客戶聯絡方式、項目類型（品牌、產品、首

銷或其他）、溝通摘要

1-1-1了解客戶服務技巧，能夠與客戶進行正常的

2）能翎準確陳述客戶的色彩需求,并有書面記錄，記錄內容包括：客戶

商務溝通

的品牌'產品特征、銷倍情況、企業文化

1色彩咨詢1-1咨詢服務3）記錄文檔應為word或pdf格式，命名方式為“商務溝通記錄_客

戶名稱,項目名稱.時間信息”

可以完整地完成色彩咨詢的工作流程，并形成文字的咨詢費料,包括

1-1-2了解色彩咨詢項目的工作減程,并能夠執行相1）溝通并記錄客戶的咨詢目的、項目起止時間、項目相關材料

關的色彩咨詢工作2）溝通并記錄客戶的行業特征、競品特征.市場定位相關費料

3）記求義檔應為word或pdt格式.而名力式為"咨詢記錄_包戶

名稱一項目名稱一時間信息”

1）借助色卡、色調圖等專業配色工具確定客戶需求，并由客戶書面確

認無誤，確認內容包括：產品\品牌\活可基本信息，色彩需求基本

1-1-3了解客戶需求，并能用配色工具與客戶確認

信息（色相、純度、明度、色調區間）

需求意向

2）記錄文檔應為word或pdf格式，命名方式為“需求意向一客戶名

稱一項目名稱_時間信息”

1）基于客戶色彩調結果生成客戶需求報告，報告包含項目名稱、項目負

責人、編寫目的、項目背景、項目概述、用戶特點、數據分析、報告結

1-2-1了解需求報告的編寫要點，能夠編寫客戶需求論

報告2）報告應準確地傳達客戶的色彩需求信息

3）記錄文檔應為word或pdf格式，命名方式為“需求報告一客戶名稱.

項目名稱一時間信息”

1-2信息處理

1）根據色璃區間，生色、輔色、點綴色，色彩情怨原則對客戶提供的

實物樣本進行分類

1-2-2了解客戶實物樣木的整理方法，能把客戶提供2）每個實物樣本用便簽標注關健詞，關鍵詞應為主色、林色、點綴色，

的實物樣本制作成色彩標簽，按色彩原理分類整理色彩情感相關的關犍訶，應能準確表達實物的色彩特征

3）實物樣木在歸檔文件中應有準確記錄，記錄信息包括：實物存放位

置、實物用途、艇物特征

培訓后達到水平

水平綜述學員應具備掌握色彩設計咨詢服務和信息處理的能力

1.遵守法律、法規和右關規定。愛崗敬業,忠于職守，自覺履廳各項職責。

2.工作認真負貢，嚴于律己,刻苦學習，鉆研業務，努力提高總想和科學文化素質。

職業道德

3.源虛謹慎，團結協作,主動配合.

4.對視弱群體關注和理解。

學習水平（培訓時象獲得學習成果）能力水平（培訓對象展示能力》

了解客戶服務技巧

1、能夠與客戶進行正常的商務溝通

r解色彩咨詢項目的工作流程

2、能夠執行相關的色彩咨詢工作

了解客戶需求

3、能用配色工具與客戶確認需求通向

了解需求報告的編寫要點

4、能修編寫客戶需求報告

了解客戶實物樣本的整理方法

5、能把客戶提供的實物樣本制作成色彩標卷，按色彩原理分類整理

各注能力單元要素必須包括：職業知識、職業技能、職業道譙三方面

能力單元要素

職業功能工作內容實作指標

（闡述能力單元基本學習n標包括職業知識、職業技

（模塊課程）（能力單元）（確定能力要素的技術水平）

能、職業道德）

1》確保調查數據的真實性和完整性

2-i-ir解調宜問卷分類及統計方法，能對調查結果2）基于色調區間，主色'輔色、點綴色，色彩情感等色彩關健詞對

2色彩調查2-1數據統計

進行信息分類統計囑育結果進行準確的分類

3）統計文檔應為word或pdf格式，命名方式為“問卷統計_客

14

戶名稱_項目名稱_時間信息”

1）所生成的數據分析報告語言簡潔、邏輯清晰、無明顯低級錯誤、

覺夠為色彩設計工作提供有效的參考

2）所引用數據必須準確無誤，得到的結論應確保有理有據

2-i-2r解數據分析報告的編寫方法,能編寫倜查問

3）數據分析框架清晰，圖文并茂

卷的數據分析報告

I）根據報告紿出明確的建議

5）記錄文檔應為word或pdf格式，命名方式為“數據分析報告_

客戶名稱_頊目名稱_時間信息”

2-2-1了解冷暖色分類方法，能對搜集的實物進行色1）所收集的實物必須與客戶需求明確相關

彩冷曖分類整理2）所收集實物在分類時應符合冷暖色分類麻準

2-2實物整理

2-2-2能對搜集的實物進行色相、明度、純度的分1）實物色標樣本以A-Z的方式進行分類整理以便于檢索

類整理2）實物按照類別存放，樣本冊與實物一一對應

培訓后達到水平

水平綜述學員應具備掌握對調查問卷的數據統計和對搜集的實物進行整理的能力，

職業道德1.遵守法律、法規和有關規定。愛崗敬業,忠于職守,自覺履吁各項職責。

2.工作認真負貢.嚴于律己，刻苦學習，鉆研業務，努力提高忍想和科學文化素質。

3.謙虛謹慎，團結協作,主動配合。

4.對視弱群體關注和理解。

15

學習水平（培訓對象獲得學習成果）能力水平（培訓對象展示以下能力）

r解調查問卷分類及統計方法1、能對調查結果進行信息分類統計

r解數據分析報告的編寫方法2、能編寫調查問卷的數據分析報告

了解冷暖色分類方法3、能對搜集的實物進行色彩冷暖分類整理

4、能對搜集的實物進行色相、明度、純度的分類整理

備注能力單元要素必須包括：職業知識、職業技能、職業道維三方面

能力單元要素

職業功能工作內容實作指標

（闡述能力單元基本學習目標包括職業知識、職業技

（模塊課程）（能力單元）（確定能力要素的技術水平）

能、職業道能）

包彩而求分機結果符合用尸的年齡、他十、職業特點

3-1-1r解用口分類的基本方法，能按用戶的年齡、地

域、職業進行色彩需求分析

3-1定位分析

3-1-2J'解產品與色彩的對應關系,能根據產品的綜合定位的色調區域應與產品特點完全契合

訴求在色彩搭配設計中定位產品的色調區域

3色彩搭配

3-2-1掌握統一、強調、對比配色原理，能夠用這三制定的配色方案應滿足統一、強謝、對比配色原理中的一?種或多種，

種配色原理制定配色方案并與客戶的品牌形象或產品特性保持一致

3-2方案制定3-2-2掌握主色、輔色、點緩色配色方法，能運用三所制定的配色方案應符合主色、輔色、點級色配色方法，并能夠準確

色配色手法表達產品的功能掙點表達產品的特點

3-2-3掌娓主電、輔色、點綴色配色方法，能運用三色1）所制定的配色方案符合主色、輔色、點級色配色方法，并能夠準

16

配色手法表達產品的造型和風格特點通表達產品的造型和風格特點

2）記錄文檔應為word或jxlf格式，命名方式為“色彩方案（造型

和風格特點）_客戶名稱_項目名稱_時間信息”

1）所制定的配色方案應符合主色、輔色、點綴色配色方法，并能夠

3.2.4掌握主色、輔色、點綴色配色方法，能運用三色推確表達產品的材質特點

配色手法表達產品的材質特點2）記錄文檔應為word或pdf格式，命名方式為“色彩方案（材質特

點）一客戶名稱.項目名稱-時間信息”

1）設計對軟的主題應與色彩情感保持一致，不能出現主題與色彩侑

3-2-5掌握通過色彩來表達不同主題的方法，能通過色感相悖的情況

他的透抨和靛色的搭配表達不同的主即效果1）記錄文檔應為WOKi或pdl格式，命名方式為“色彩方案（主題）

,客戶名稱_項目名稱_時間信息”

1）生成的配色說明i善言簡潔、邏輯清晰、無明顯低級錯誤、能夠為

客戶提供有效的參考

3-2-6掌握選定色和實施色的相關知識,能編寫選定色2）生成的配色實施說明應語言簡潔、邏輯清晰、無明顯低級錯誤、

及實施色的配色說明能夠為客戶提供有效的參考

3）記錄文檔應為word或pdf格式，命名方式為“色彩方案（配色

說明及實施說明）.客戶名稱.項目名稱,時間信息”

培訓后認到水平

水平綜述學員應具備掌握產品的定位分析和色彩方案制定的能力

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職業道德1.遵守法律、法規和有關規定,愛崗敬業，忠于職守，自覺履廳各項職責，

2.工作認真負責，嚴于律己，刻苦學習，鉆研業務，努力提高思想和科學文化素質。

3.張虛誣慎，團結胡?作，主動配合.

4.對視弱群體關注和理解.

學習水平（培訓對象獲得學習成果）能力水平（培訓對象展示以下能力）

了解用戶分類的基本方法1、能按用戶的年齡、地域、職業進行色彩需求分析

了解產品與色彩的對應關系2、鈍根據產品的綜合訴求在色彩搭配設計中定位產品的色調區域

掌握統一、強調、對比配色原理3、能鍋用統一、強謝、對比配色原理制定配色方案

掌握主色、輔色、點綴色配色方法4、能運用三色配色手法表達產品的功能特點

掌提通過色彩米表達不同主題的方法、、能運用二色優色手法衣達產品的造型和風格料點

掌握選定色和實施色的相關知識6、能運用三色配色手法表達產品的材質特點

7、能通過色值的選擇和顏色的搭配表達不同的主題效果

8、能編寫選定色及實施色的配色說明

備注能力單元要素必須包括：職業知識、職業技能、職業道第三方面

18

3.2能力單元要素和實作指標適用范圍匯總

色彩搭配師（TJBX2?10?07?23）三級資格（4）?I培訓標準

?能力單元要素和實作指標適用范圍匯總

職業功能工作內容適用范圍

（模塊］（能力單元）實作對象工作標準工具材料場所環境

1）可以使用標準的色彩語言與客戶

無障礙交流，并有書面交流記錄

2）能夠準確陳述客戶的配色需求，

并有書面記錄

1-1咨詢服務3）可以完整地完成色彩咨詢的工作

流程，并形成文字的咨詢資料

4）借助色卡、色調圖等專業配色工標準配色豈間

1色彩咨詢計算機具確定客戶需求,并由客戶書面確認計算機標準光源

無誤矯正顏色準確性的計算機

1）基于客戶色彩調結果生成客戶需

求報告

2）報告應準確地傳達客戶的色彩需

1-2信息處理

求信息

3）制作出的色彩標簽符合色彩原理

1）確保客戶的實物樣本妥善保管

19

1）確保調查數據的真實性和完整性

2）基于色彩關犍訶對調直結梟班仃

準確的分類

3）所生成的數據分析報告語言簡潔、

2-1數據統計計算機計算機

邏輯清晰、無明顯低級錯誤、能夠為

色彩設計工作提供有效的參考

1）所引用數據必須準確無誤，得到

標準配色三間

的結論應確保有理有據

2色彩調杳標準光源

1）所收集的實物必須與客戶需求明

橋正顏色準確性的計算機

確相關

2）所收集實物在分類時應符合冷暖

色分類標準

2-2實物整理實物樣品實物樣品及計算機

3）所收集的實物必須與客戶需求明

確相關

4）所收集實物在分類時應符合色相、

明度、純度的分類標準

1）色彩需求分析結果符合用戶的年

標準配色空間

齡、低于、職業特點

3色彩搭配3-1定位分析計算機計算機標準光源

2）定位的色調區域應與產品特點完

濟正顏色準確性的計算機

全契合

20

1）制定的配色方案應滿足統、強

調、對比配色原理中的一種或多種，

并與客戶的品牌形象或產品特性保

持一致

2）所制定的配色方案應符合主色、

軸色、點綴色配色方法，并能夠準破

表達產品的特點

3）所制定的配色方案應符合主色、

軸色、點綴色配色方法，井能筋準Ml

表達產品的造型和風格特點

3-2方案制定1）所制定的配色方案應符合主色、

輔色、點級色配色方法,并能魴準確

表達產品的材質特點設計對象的主

即應與色彩情感保持?致.不能出現

主題與色彩情感相悖的情況

5）生成的配色說明語言簡潔、邏輪

清晰、無明顯低級錯誤、能修為客戶

提供有效的參考

6）生成的配色實施說明應語言簡潔、

邏輯清晰、無明顯低級錯誤、能夠為

客戶提供行效的參考

21

4.考核標準

4.1鑒定考核要點細目

理論知識（基礎知識、相關知識）

考核內容知識點

職業道德基本知識

1職業道德

（1）尊重客戶，提供優質服務

基本知識

（2）敬職敬業，提高專業色彩搭配能力

（3）自覺追求完美，勇于創新

（4）尊重同事，團結互助

（5）與業務伙伴友好合作

（6）遵紀守法，維護集體利益

（7）禁止不正當競爭

職業守則

（1）不可抄襲他人創意，不論有何前提

（2）不可將自己都認為有問題的作品向公眾發表

（3）不可因低價商業項目，而放低對作品的要求

（4）不可憑主觀意識評價他人作品，不可人云亦云

（5）不可閉門造車

（6）不論身份高低，需保持謙虛的態度

2職業相關（1）《中華人民共和國勞動法》相關知識。

（2）《中華人民共和國勞動合同法》相關知識。

法律、法規

（3）《中華人民共和國著作權法》相關知識。

知識

（4）《中華人民共和國合同法》相關知識。

（5）《中華人民共和國商標法》相關知識。

（6）《中華人民共和國產品質量法》相關知識。

3色彩的基（1）色彩的產生。

（2）色彩的作用。

礎知識

（3）表達色彩的語言。

（4）色彩的秩序。

（5）RGB與CMYKo