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文檔簡介

2025標準合同終止勞動合同證明模板合同編號：本合同終止勞動合同證明（以下簡稱“本證明”）由以下雙方于年月日簽訂，以正式確認雙方之間勞動關系的終止：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份號：聯系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），經雙方友好協商，一致同意提前終止原合同，并就有關事宜達成如下協議：第一條合同期限甲乙雙方確認，原合同的期限為年月日至年月日。現因雙方協商一致，提前終止原合同。第二條合同終止原因雙方協商一致：根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規定，雙方經協商一致同意提前終止原合同。特定情形：如因（具體情形，例如：乙方提出辭職、甲方崗位調整、不可抗力等）導致原合同無法繼續履行，雙方協商一致同意終止原合同。第三條終止時間雙方確認，原合同的終止時間為年月日。第四條工資結算乙方在終止勞動關系前的一個工作日為年月日。甲方應支付乙方截至終止日的工資及獎金、補貼等費用，具體金額為人民幣元（大寫：）。甲方應依法支付乙方經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：），計算方式為：。第五條社會保險及公積金甲方應為乙方繳納的社會保險及住房公積金，已繳納至年月日。乙方需自行辦理社會保險及住房公積金的轉移或終止手續。第六條保密條款乙方承諾，對在甲方任職期間獲悉的商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。本終止證明不影響乙方對于甲方商業秘密的保密義務，該義務將持續至相關信息公開或甲乙雙方另有書面約定。第七條競業限制如原合同中有關于競業限制的約定，則雙方仍需遵守該約定，具體條款如下：。競業限制期限為個月，自終止之日起計算，期間甲方應支付乙方競業限制補償金，具體金額為人民幣元/月（大寫：）。第八條未完成工作的處理乙方需在終止勞動關系前完成以下工作：。如有未完成的工作，甲方應安排合適人員接管，或由乙方協助完成。第九條交接手續乙方應按照甲方的規定辦理離職交接手續，包括但不限于歸還甲方財物、文件資料等。交接手續應在終止之日起個工作日內完成，否則甲方有權扣除部分未發工資作為違約金。第十條爭議解決因本證明引起的或與本證明有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一條生效條件本證明自雙方簽字或蓋章之日起生效。本證明一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十二條其他條款本證明未盡事宜，以原合同約定為準。如需修改或補充，需經雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。本證明的任何條款不得被任何第三方援引或作為任何聲明或承諾的依據，除非經雙方書面同意。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：乙方簽字：日期：見證人（如有）：姓名：身份號：聯系方式：簽字：日期：注意事項：本證明為正式法律文件，

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