2025聘請海外專業人士合同(中外合資企業)合同編號：日期：本合同由以下雙方于年月日在中國市簽訂：甲方：（中外合資企業名稱）地址：法定代表人：聯系方式：乙方：（海外專業人士姓名）國籍：身份號/護照號：地址：聯系方式：鑒于乙方具備豐富的專業知識和經驗，甲方希望聘請乙方擔任職位，乙方同意接受甲方的聘請。為明確雙方的權利和義務，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條聘用期限甲方聘請乙方擔任職位，聘用期限為年，自年月日起至年月日止。聘用期限屆滿后，經雙方協商一致，可以續簽合同。第二條工作內容和職責乙方同意根據甲方的工作安排，擔任職位，并完成甲方交付的各項任務。乙方的工作職責包括但不限于以下內容：乙方應根據甲方的要求，按時完成工作任務，并達到甲方設定的標準和質量要求。甲方有權根據經營需要調整乙方的工作崗位或職責，乙方應服從甲方的安排。第三條工作時間和地點乙方的工作時間為每周小時，具體工作時間安排由甲方根據實際情況確定。乙方的工作地點為，甲方可以根據經營需要調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方并協商一致。乙方因工作需要出差或其他工作安排的，甲方應給予必要的支持和便利。第四條勞動報酬甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元（稅前），并根據乙方的工作表現和業績發放獎金。獎金發放標準和條件由甲方根據公司規章制度另行規定。甲方每月日前支付乙方上月的勞動報酬，如遇法定節假日或休息日，支付日期順延至下一個工作日。乙方的收入應依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。第五條福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和標準按照國家和地方有關規定執行。乙方享有帶薪年假，每年天，具體休假安排由雙方協商確定。第六條工作條件和勞動保護甲方應為乙方提供符合國家規定的安全、衛生、舒適的工作環境。甲方為乙方提供必要的工作設備和工具，并定期進行維護和更新。乙方應遵守甲方的安全生產規章制度，確保工作安全。第七條知識產權在本合同履行過程中，乙方因履行工作職責或利用甲方提供的資源所創造的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，均屬于甲方所有。乙方應配合甲方辦理知識產權的登記和申請手續，不得將上述知識產權用于非甲方授權的用途。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業秘密或其他知識產權用于個人目的或向第三方披露。第八條保密義務乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息等保密，不得向任何第三方泄露。保密義務在本合同終止后仍然有效，乙方不得利用甲方的商業秘密從事與甲方競爭的活動。乙方違反保密義務的，應賠償甲方遭受的全部損失。第九條合同的變更和解除經雙方協商一致，可以變更或解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：未按照合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方規章制度違反法律、法規損害乙方權益的。任何一方提出解除合同，應提前日書面通知對方。第十條違約責任任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應賠償損失。乙方擅自解除合同或因嚴重失職給甲方造成損失的，應賠償甲方的全部損失。甲方無故提前解除合同的，應支付乙方相當于個月工資的經濟補償金。第十一條爭議解決本合同履行過程中發生爭議，雙方應協商解決。協商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起日內向人民法院提起訴訟。第十二條其他本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執份，自簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：