2025年暑假工合同簽訂指南：掌握關鍵條款，保障自身權益正文：一、合同編號：簽署地點：簽署日期：2025年月日甲方（用人單位）：單位名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條工作內容1.1乙方同意在甲方從事崗位（工種）的工作，具體工作內容為：。1.2乙方的工作地點為：。1.3乙方應嚴格按照甲方的工作要求和操作規程完成工作任務，服從甲方的管理和安排。如有特殊情況，乙方應事先向甲方提出書面申請。第二條合同期限2.1本合同為固定期限合同，合同期限自2025年月日起至2025年月日止。2.2本合同期滿后，如雙方同意繼續合作，可另行簽訂書面合同。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為：（每日不超過8小時，每周不超過40小時）。3.2如遇特殊情況需要加班，甲方應與乙方協商一致，并依法支付加班工資。3.3乙方享有法定節假日、休息日以及帶薪年休假的權利。具體安排由甲方根據實際情況制定，并提前通知乙方。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為：元人民幣（稅前），其中包含（如有其他補貼請列明）。4.2甲方于每月日支付乙方上月工資，支付方式為：。4.3乙方的獎金或提成按照甲方的規章制度執行，具體發放標準為：。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，其中乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括：（如住房補貼、交通補貼等）。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，對乙方進行勞動安全衛生教育。6.2乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規程，不得違章作業。如遇危及生命安全的情況，乙方有權停止作業，并向甲方提出申訴。6.3甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并如實告知乙方職業健康檢查結果。第七條保密義務與競業限制7.1乙方承諾在合同期內及離職后年內，未經甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密、技術秘密或其他機密信息泄露給任何第三方。7.2乙方在合同期內及離職后年內，不得以任何形式從事與甲方經營范圍相同或相似的競爭業務。7.3違反本條約定的，乙方應向甲方支付違約金萬元，并賠償甲方遭受的全部損失。第八條合同的變更與解除8.1經雙方協商一致，本合同可以書面形式進行變更。8.2甲方在下列情況下可以解除本合同：8.2.1乙方嚴重違反甲方的規章制度的；8.2.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.2.3乙方被依法追究刑事責任的。8.3乙方在下列情況下可以解除本合同：8.3.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；8.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險的；8.3.3甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。8.4合同一方因違法解除合同的，應向另一方支付違約金萬元，并賠償對方遭受的全部損失。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應通過友好協商解決。9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同附件包括：附件一：；附件二：。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：2025年月日乙方（簽字）：簽訂日期：2025年月日注意事項：本合同為示范文本，具體條款應根據實際情況協商確定。簽訂合雙方應仔細閱讀合同內容，確保每一條款均符合法律規定并切實可行。簽訂合同后，甲方應依法為乙方辦理用工備案手續，并妥善保管合同