2025年輕人求職困境：合同保障缺失，實習變身免費勞動力合同編號：簽訂地點：本合同（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：公司地址：法定代表人：聯系方式：乙方（實習生）：身份號碼：住址：聯系方式：鑒于乙方希望在甲方進行實習以獲得工作經驗，為了保障雙方的合法權益，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，并結合實際情況，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：第一章總則第一條合同性質與目的本合同為實習協議，旨在明確甲方提供實習崗位，乙方在甲方進行實習工作的具體事宜。本協議非正式勞動關系，但甲方應依法保障乙方的合法權益，并遵守相關法律法規。第二條適用范圍本協議適用于乙方在甲方實習期間的所有事項，包括但不限于工作時間、勞動條件、報酬支付等。第二章雙方權利與義務第三條甲方的權利與義務提供實習崗位：甲方為乙方提供符合國家法律法規及行業標準的實習崗位，并安排乙方在該崗位上進行實踐學習。勞動條件保障：甲方應為乙方提供必要的工作環境和勞動保護措施，確保乙方在實習期間的人身安全與健康。指導與培訓：甲方應為乙方提供專業指導和技術培訓，幫助乙方提升職業技能。報酬支付：甲方應按時足額向乙方支付實習報酬，并依法繳納相關社會保險（如需）。知識產權保護：甲方應對乙方在實習期間完成的任何工作成果、創意或技術秘密予以保密，并在未經乙方書面許可的情況下，不得擅自使用或泄露。第四條乙方的權利與義務遵守規章制度：乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行職責：乙方應盡職盡責完成實習期間的各項任務，并積極學習相關技能。保護商業秘密：乙方應對甲方的商業機密、技術資料及內部信息予以保密，在實習結束后不得擅自披露或使用。維護甲方利益：乙方在實習期間不得從事任何損害甲方合法權益的行為。第三章工作時間與勞動條件第五條工作時間乙方的實習工作時間為小時/周，具體工作安排由甲乙雙方協商確定，并以書面形式確認。若因工作需要延長工作時間，甲方應提前通知乙方，并支付相應的加班報酬或安排補休（如需）。第六條休息休假乙方在實習期間享有每周至少天的休息時間。因特殊情況需要調整休息時間的，雙方應協商一致，并簽署書面補充協議。第七條勞動保護甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境，并根據崗位要求提供必要的勞動防護用品。若乙方在實習期間因工作原因受到傷害，甲方應及時采取救治措施，并依法承擔相應的責任。第四章報酬與福利第八條實習報酬乙方的實習報酬為人民幣元/月（或根據實際出勤天數計算），支付方式為。甲方應于每月日前以銀行轉賬或其他合法方式向乙方支付報酬，并提供相應的支付憑證。第九條福利待遇甲方應依法為乙方繳納社會保險（如需）。具體險種及繳納比例由雙方協商確定，并簽訂補充協議。乙方在實習期間享有福利待遇（如節日補貼、交通補貼等），具體標準以甲方規章制度為準。第五章知識產權與保密義務第十條知識產權歸屬乙方在實習期間完成的任何作品、技術成果或商業秘密，其知識產權歸屬于甲方所有。若乙方希望保留個人署名權或其他權益，應事先與甲方協商，并簽訂書面協議。第十一條保密義務乙方承諾在實習期間及結束后，不得向任何第三方披露甲方的商業機密、技術資料或內部信息。本條款的效力不因實習關系的終止而失效，乙方應嚴格履行保密義務。第六章合同變更與解除第十二條合同變更本協議的任何變更須經雙方協商一致，并以書面形式確認后方可生效。變更內容將作為本協議的補充條款，與原協議具有同等法律效力。第十三條合同解除若因乙方嚴重違反甲方規章制度、勞動紀律或國家法律法規導致實習無法繼續進行，甲方有權單方面解除本協議，并不承擔任何經濟責任。若因甲方未能履行其基本義務（如未支付實習報酬、未提供勞動保護等），乙方可提前日以書面形式通知甲方解除本協議。第七章爭議解決第十四條爭議解決方式本協議履行過程中若發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向當地人民法院提起訴訟。爭議處理期間，雙方仍應繼續履行未受爭議部分的義務。第八章其他條款第十五條協議期限本協議自簽訂之日起生效，有效期至年月日止。實習期結束后，若雙方有意繼續合作，可另行協商并簽訂書面協議。第十六條通知與送達本協議項下任何一方的通知或文件應以書面形式發送至對方的地址，并以掛號信、快遞或電子郵件方式送達。雙方聯系方式若有變更，應在變更后日內書面通知對方。第十七條其他約定雙方可就本協議未盡事宜另行協商，并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：公司授權代表簽字：日