




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年專利許可和研發合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國市簽訂:甲方(許可方):名稱:地址:法定代表人:聯系方式:乙方(被許可方):名稱:地址:法定代表人:聯系方式:鑒于甲乙雙方希望在平等互利的基礎上開展合作,甲方同意將其擁有的專利技術許可乙方使用,并雙方就研發合作達成一致。為明確雙方的權利義務,根據《中華人民共和國專利法》《中華人民共和國合同法》等相關法律法規,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,達成以下協議:第一條專利許可的內容與范圍1.1甲方同意將其擁有所有權的以下專利(以下簡稱“許可專利”)許可乙方使用:專利名稱:專利號:申請日期:授權日期:發明人:1.2許可專利的使用范圍限于以下領域:(包括但不限于產品的開發、生產、銷售等)。1.3許可方式:甲方將許可專利以(獨占、排他、普通)許可的方式授予乙方,許可期限為年,自年月日起至年月日止。第二條研發合作的內容與目標2.1甲乙雙方同意共同開展研發合作,目標為:(明確研發目標,如開發新產品、改進現有技術、優化生產工藝等)。2.2研發內容包括但不限于以下方面:(1)(2)(3)2.3雙方承諾投入的資源和人力如下:(1)甲方提供:(2)乙方提供:2.4研發計劃:雙方應于本合同簽訂后日內制定詳細的研發計劃,包括階段性目標、時間節點、責任分配等內容,并經雙方簽字確認后執行。第三條許可使用費及支付方式3.1乙方應向甲方支付專利許可使用費,總金額為人民幣元(大寫:)。支付方式為:(1)一次性支付:于年月日前支付完畢。(2)分期支付:第一期元,于年月日前支付;第二期元,于年月日前支付;以此類推。3.2乙方逾期支付使用費的,每逾期一日,應按應付金額的‰向甲方支付違約金。3.3所有權歸屬:支付的使用費為專利許可費用,不涉及專利所有權的轉移。第四條研發合作的資金投入4.1研發資金總額為人民幣元(大寫:),其中:(1)甲方出資:元,占總金額的%;(2)乙方出資:元,占總金額的%;4.2雙方應于本合同簽訂后日內將資金匯入雙方共同設立的專用賬戶,賬戶信息如下:戶名:賬號:開戶行:4.3資金使用:雙方共同監督研發資金的使用,任何單筆支出超過人民幣元的,需經雙方書面同意。第五條技術支持與培訓5.1甲方應在合同簽訂后日內向乙方提供與許可專利相關的技術資料,包括但不限于以下內容:(1)專利技術文件:(2)技術操作手冊:(3)其他相關資料:5.2為確保乙方能夠有效使用許可專利,甲方應提供必要的技術支持和培訓,具體內容如下:(1)培訓時間:年月日(2)培訓地點:(3)培訓內容:5.3乙方應指定一名技術人員作為聯系人,負責與甲方的技術對接,聯系人信息如下:姓名:職務:聯系方式:第六條保密義務6.1雙方在履行本合所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密及其他未公開信息,均負有保密義務,未經對方書面同意,不得向第三方披露。6.2保密義務的期限為本合同終止后年。6.3違反保密義務的一方應賠償由此給另一方造成的全部損失。第七條知識產權歸屬7.1在研發過程中產生的新的發明創造申請專利的權利歸雙方共有,具體比例為:甲方占%,乙方占%。7.2研發成果申請專利時,雙方應共同簽署申請文件,費用分攤比例為:甲方%,乙方%。7.3研發成果的使用權、轉讓權和收益權由雙方共同享有,具體收益分配比例為:甲方%,乙方%。第八條違約責任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務,均構成違約,應承擔相應的違約責任。8.2若甲方未按本合同約定提供技術資料或技術支持,導致乙方無法正常開展研發工作的,乙方有權要求甲方賠償損失,并延長相應期限。8.3若乙方未按本合同約定支付使用費或研發資金,甲方有權暫停許可專利的使用權,并要求乙方支付逾期違約金。8.4因不可抗力事件導致合同無法履行的,雙方可協商解除合同或變更履行方式,由此造成的損失雙方互不承擔責任。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發生爭議的,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方均具有法律約束力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份,甲乙雙方各執份,具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權代
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網絡技術在企業中的應用實例分析試題及答案
- 行政組織理論的未來發展試題及答案
- 信息系統監理師考試全攻略試題及答案
- 數據庫中的安全性考量試題及答案
- 計算機三級嵌入式開發實驗試題及答案
- 嵌入式技術的未來發展機會試題及答案
- 外墻裝飾工程管理制度
- 員額法官助理管理制度
- 軟件測試工程師考試的核心試題及答案
- 單位物業人員管理制度
- 中班語言學習活動優化計劃
- 2025年下半年華電金沙江上游水電開發限公司校園招聘易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 計算機網絡安全基礎試題及答案
- 動漫產業協同創新與產業鏈協同效應動態變化趨勢及對策建議報告
- 玻璃體積血的治療
- 2025年貨物購銷合同范本
- 2025年教育管理與政策研究考試試題及答案
- 2025屆北京市北京一零一中學生物七下期末質量檢測試題含解析
- 2025Q1 BrandOS出海品牌社媒影響力榜單-OneSight
- 2025陜西延安通和電業有限責任公司供電服務用工招聘103人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 《生成式人工智能職業技能評估規范》
評論
0/150
提交評論