2025教育機(jī)構(gòu)班主任合同范本參考本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于中華人民共和國境內(nèi)自愿簽訂：甲方：教育機(jī)構(gòu)（以下簡稱“學(xué)校”）住所地：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（以下簡稱“員工”）身份號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方同意受聘于甲方擔(dān)任班主任工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。若雙方在合同期滿前協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意在學(xué)校擔(dān)任班主任職務(wù)，并負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的思想教育、日常管理及教學(xué)輔助等相關(guān)工作。乙方的工作地點(diǎn)為：（學(xué)校地址）。如因?qū)W校發(fā)展需要調(diào)整校區(qū)，雙方協(xié)商一致后可變更工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間乙方實(shí)行每周小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體上下班時(shí)間為：。因教學(xué)或?qū)W生管理需要，乙方需服從學(xué)校的加班安排，并按國家相關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)補(bǔ)償。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元/月（大寫：）。績效獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)校考核辦法執(zhí)行。學(xué)校將依法為乙方繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照乙方實(shí)際收入及當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方按月為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并代扣代繳個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分。學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供額外的商業(yè)保險(xiǎn)或其他福利待遇，具體以學(xué)校規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條休息休假乙方依法享有每周至少天的休息時(shí)間。乙方依法享有元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等國家法定節(jié)假日。婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊假期按國家規(guī)定及學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理，愛護(hù)學(xué)生，恪守職業(yè)道德。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級(jí)、解除合同等處理。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同內(nèi)容。任何變更均需以書面形式確認(rèn)。在合同期內(nèi)，如因乙方不能勝任工作或嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同自然終止。第九條違約責(zé)任若甲方無故拖欠工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同，需提前日以書面形式通知甲方，并按約定支付違約金。違約金數(shù)額為人民幣元。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一條附則本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（學(xué)校）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（員工）：簽字：