培訓(xùn)講師（主持人）和其他工作人員評估問卷1、講師的儀表情況怎樣?很好()好()一般()差()很差()2、講師的動(dòng)作舉止情況怎樣?太夸張()夸張()剛好()掏謹(jǐn)()很拘謹(jǐn)()3、講師的語言表達(dá)可理解程度怎樣?很好()好()一般()差()很差()4、講師的語言表達(dá)準(zhǔn)確程度怎樣?很好()好()一般()差()很差()5、講師的語言應(yīng)用技巧怎樣?很好()好()一般()差()很差()6、講師的授課速度掌握情況怎樣?很好()好()一般()差()很差()7、講師授課與學(xué)員的互動(dòng)性怎樣?很好()好()一般()差()很差()8、講，I在調(diào)節(jié)課堂氣氛方面做的如何?很好()好()一般()差()很差()9、講師在接受學(xué)員意見方面做的如何?很好()好()一般()差()很差()10、講師在回答學(xué)員提問方面做的如何?很好()好()一般()差()很差()11、講師在授課過程中對主題的把握情況怎樣?很好()好()一般()差()很差()12、講師在授課過程中對學(xué)員的進(jìn)步給予肯定情況如何?很好()好()一般()差()很差()13、講師控制討論、活動(dòng)和練習(xí)的情況如何?很好()好()一般()差()很差()14、講師在課程結(jié)束時(shí)對講過的重點(diǎn)內(nèi)容歸納情況怎樣?很好()好()一般()差()很差()15、講師在課程結(jié)束時(shí)對如何運(yùn)用培訓(xùn)內(nèi)容給出的指導(dǎo)情況如何?很好()好()一般()差()很差()16、其他工作人員的儀表情況如何?很好()好()一般()差()很差()17、其他工作人員的言行禮貌情況怎樣?很好()好()一般()差()很差()18、其他工作人員的工作主動(dòng)性情況如何?很好()好()一般()差()很差()19、您對講師和其他工作人員的意見?培訓(xùn)課程及教材評估問卷1、培訓(xùn)前后發(fā)給您的有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的資料的全面性和質(zhì)量情況如何?很好()好()一般()差()很差()2、培訓(xùn)教材的適用情況怎樣?很好()好()一般()差()很差()3、培訓(xùn)課程安排滿足您的需求情況怎樣?很好()好()一般()差()很差()4、課程內(nèi)容對于滿足培訓(xùn)目標(biāo)的程度怎樣?很好()好()一般()差()很差()5、課程內(nèi)容的正確性怎樣?很好()好()一般()差()很差()6、課程內(nèi)容的系統(tǒng)性、邏輯性怎樣?很好()好()一般()差()很差()7、課程內(nèi)容的創(chuàng)新性怎樣?很好()好()一般()差()很差()8、課程案例的適用情況怎樣?很好()好()一般()差()很差()9、課程的重點(diǎn)突出情況怎樣?很好()好()一般()差()很差()10、課程的講授速度怎樣?很快()快()剛好()慢()很慢()11、課程的深淺程度怎樣?很深()深()剛好()淺()很淺()12、課堂練習(xí)的適用情況怎樣?很好()好()一般()差()很差()13、本次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容回到工作崗位的可用情況如何?很好()好()一般()少()很少()14、培訓(xùn)過程中的討論、練習(xí)與課程主題的相關(guān)性怎樣?很好()好()一般()差()很差()15、您認(rèn)為今后的課程安排應(yīng)該如何調(diào)整？培訓(xùn)綜合評估問卷請用您幾分鐘的時(shí)間幫助我們完成此份培訓(xùn)效果評估問卷，您的評價(jià)對于改進(jìn)培訓(xùn)工一、關(guān)于培訓(xùn)組織：1、在界定本次培訓(xùn)目標(biāo)過程中，您的培訓(xùn)需求怎樣讓培訓(xùn)管理者了解？2、本次培訓(xùn)的內(nèi)容適合您的需要的情況如何?3、有關(guān)本次培訓(xùn)計(jì)劃的制定您了解情況如何？4、培訓(xùn)開展之前您收到的有關(guān)本次培訓(xùn)的詳細(xì)資料情況如何?二、關(guān)于培訓(xùn)形式和結(jié)構(gòu)：1、本次培訓(xùn)形式有哪些優(yōu)點(diǎn)?2、本次培訓(xùn)形式哪些不足?應(yīng)該如何改善？3、本次培訓(xùn)的結(jié)構(gòu)安排有哪些優(yōu)點(diǎn)？4、本次培訓(xùn)的結(jié)構(gòu)安排有哪些不足?應(yīng)該如何改善?三、關(guān)于培訓(xùn)環(huán)境和設(shè)施：1、本次培訓(xùn)環(huán)境安排有哪些優(yōu)點(diǎn)?2、本次環(huán)境安排有哪些不足?應(yīng)該如何改進(jìn)?3、本次培訓(xùn)的設(shè)施應(yīng)用有哪些可取之處?4、本次培訓(xùn)的設(shè)施應(yīng)用有哪些不足?應(yīng)該怎樣改進(jìn)?四、關(guān)于培訓(xùn)講師(主持人)和其他工作人員：1、本次培訓(xùn)的講師有哪些優(yōu)點(diǎn)?2、本次培訓(xùn)的講師有哪些不足?應(yīng)該如何改進(jìn)?3、本次培訓(xùn)的其他工作人員有哪些優(yōu)點(diǎn)?4、本次培訓(xùn)的其他工作人員有哪些不足?應(yīng)該如何改進(jìn)?五、關(guān)于培訓(xùn)效益：1、您認(rèn)為本次培訓(xùn)產(chǎn)生的正面影響有哪些?2、您認(rèn)為本次培訓(xùn)投入的時(shí)間和費(fèi)用對于培訓(xùn)收獲來講值得嗎?為什么?六、關(guān)于培訓(xùn)后的行動(dòng)：1、您將如何運(yùn)用您在本次培訓(xùn)中所學(xué)的內(nèi)容？2、如果您的同事也有同樣的培訓(xùn)需求，您會(huì)給他什么樣的建議？七、請選擇您對本次培訓(xùn)的整體滿意程度：很滿意()滿意()一般()不滿意()很不滿意()培訓(xùn)組織情況評估問卷1、在參加本次培訓(xùn)之前您的培訓(xùn)需求受到關(guān)注程度怎樣?很高()高()一般()差()很差()2、在舉行本次培訓(xùn)活動(dòng)前，培訓(xùn)計(jì)劃的安排對您的意見的關(guān)注程度如何?很高()高()一般()差()很差()3、在參加培訓(xùn)之前您得到通知的及時(shí)情況怎樣?很高()高()一般()差()很差()4、在參加培訓(xùn)之前您得到的通知對于了解本次培訓(xùn)的各項(xiàng)安排的幫助程度如何?很高()高()一般()差()很差()5、您覺得本次培訓(xùn)的就餐安排情況怎樣?很高()高()一般()差()很差()或沒有安排()6、您覺得本次培訓(xùn)的交通安排情況怎樣?很高()高()一般()差()很差()或沒有安排()7、您覺得本次培訓(xùn)的住宿安排情況怎樣?很高()高()一般()差()很差()或沒有安排()8、在本次培訓(xùn)正式開始之前，您對本次培訓(xùn)的組織安排工作的印象怎樣?很高()高()一般()差()很差()9、在本次培訓(xùn)結(jié)束后，您對本次培訓(xùn)的組織安排情況的印象怎樣?很高()高()一般()差()很差()10、您希望今后的培訓(xùn)在組織方面應(yīng)該怎樣改進(jìn)?培訓(xùn)形式及結(jié)構(gòu)評估問卷1、您認(rèn)為課程編排順序怎樣？很高()高()一般()亂()很亂()2、您認(rèn)為課時(shí)安排的長短怎樣?很長()長()剛好()短()很短()3、您認(rèn)為培訓(xùn)中的練習(xí)安排情況怎樣?太多()多()剛好()少()很少()4、您認(rèn)為培訓(xùn)中的活動(dòng)對于提高培訓(xùn)效果的影響程度怎樣?很好()好()一般()差()很差()5、您認(rèn)為培訓(xùn)中活動(dòng)安排多少的情況怎樣?太多()多()剛好()少()很少()6、您認(rèn)為培訓(xùn)的參與性怎樣?很好()好()一般()差()很差()7、您認(rèn)為培訓(xùn)中的參與的多少情況怎樣?太多()多()剛好()少()很少()8、您認(rèn)為培訓(xùn)中的討論作用如何?很好()好()一般()差()很差()9、您認(rèn)為培訓(xùn)中討論多少的情況如何?太多()多()剛好()少()很少()10、您認(rèn)為培訓(xùn)中安排的練習(xí)、討論和活動(dòng)占用時(shí)間的長短情況如何?很長()長()剛好()短()很短()11、您認(rèn)為本次培訓(xùn)的培訓(xùn)形式的生動(dòng)活潑性怎樣?很好()好()一般()差()很差()12、您認(rèn)為培訓(xùn)形式上應(yīng)該如何進(jìn)行改進(jìn)?培訓(xùn)環(huán)境及設(shè)施評估問卷1、您覺得本次培訓(xùn)運(yùn)用的視聽器材對于幫助您聽清楚授課內(nèi)容的幫助情況怎樣?很高()高()一般()差()很差()2、您覺得視聽器材對于幫助您看清楚授課內(nèi)容的幫助情況怎樣?很高()高()一般()差()很差()3、您覺得本次培訓(xùn)地點(diǎn)的噪音影響的程度如何?很高()高()一般()差()很差()4、您認(rèn)為本次培訓(xùn)場地(教室)溫度舒適的情況如何?很高()高()一般()差()很差()5、您認(rèn)為本次培訓(xùn)聽課場所的光線控制情況如何?很高()高()一般()差()很差()6、您認(rèn)為本次培訓(xùn)所用的桌椅等設(shè)施的適用情況怎樣?很高()高()一般()差()很差()7、您認(rèn)為本次培訓(xùn)討論會(huì)場和活動(dòng)場所的安排如何7．很高()高()一般()差()很差()8、您認(rèn)為本次培訓(xùn)設(shè)施運(yùn)用現(xiàn)代化程度如何?很高()高()一般()差()很差()9、您認(rèn)為今后培訓(xùn)項(xiàng)目在培訓(xùn)環(huán)境和培訓(xùn)設(shè)施的安排上，應(yīng)該怎樣改進(jìn)?培訓(xùn)學(xué)員自我評估問卷1、您對參加本次培訓(xùn)的盼望程度？很高()高()一般()差()很差()2、您認(rèn)為培訓(xùn)對您的工作幫助和個(gè)人成長的影響程度如何？很大()大()一般()小()很小()3、您對本次培訓(xùn)開始抱有的反對意見的程度如何？很大()大()一般()小()很小()4、您對本次培訓(xùn)效果的期望程度怎樣？很大()大()一般()小()很小()5、您在本次培訓(xùn)中的出席情況怎樣？很好()好()一般()差()很差()6、您在本次培訓(xùn)中與工作人員的配合情況怎樣？很好()好()一般()差()很差()7、您在遵守本次培訓(xùn)活動(dòng)紀(jì)律方面怎樣？很高()高()一般()差()很差()8、您在完成本次培訓(xùn)課程中的練習(xí)情況怎樣？很好()好()一般()差()很差()9、您在聽課過程中注意力集中如何？很好()好()一般()差()很差()10、您對本次培訓(xùn)不滿意的情緒影響您的學(xué)習(xí)情況的程度如何？很大()大()一般()小()很小()11、您在聽課過程中提出疑問和發(fā)表不同見解的主動(dòng)性如何？很強(qiáng)()強(qiáng)()一般()低()很低()12、您在聽課過程中回答講師提問的主動(dòng)性如何？很強(qiáng)()強(qiáng)()一般()低()很低()13、您對本次培訓(xùn)活動(dòng)中表現(xiàn)的整體評價(jià)怎樣？培訓(xùn)者對培訓(xùn)學(xué)員評估問卷1、學(xué)員在參加本次培訓(xùn)時(shí)表現(xiàn)的積極性怎樣？很高()高()一般()差()很差()2、學(xué)員在進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查時(shí)的配合情況如何？很好()好()一般()差()很差()3、學(xué)員在進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃制定時(shí)的配合情況怎樣？很好()好()一般()差()很差()4、學(xué)員參加本次培訓(xùn)的出席情況怎樣？很好()好()一般()差()很差()5、學(xué)員在遵守培訓(xùn)紀(jì)律方面的表現(xiàn)如何？很好()好()一般()差()很差()6、學(xué)員在遵守培訓(xùn)時(shí)間方面的表現(xiàn)如何？很好()好()一般()差()很差()7、學(xué)員在主動(dòng)提出建設(shè)性意見方面的表現(xiàn)如何？很好()好()一般()差()很差()８、學(xué)員在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)溜號或睡覺情況怎樣？很多()多()一般()很少()沒有()９、學(xué)員在完成培訓(xùn)中的相關(guān)任務(wù)的情況如何？很好()好()一般()差()很差()１０、學(xué)員在聽課過程中提出疑問的主動(dòng)性如何？很好()好()一般()差()很差()１１、學(xué)員在回答講師提問時(shí)得的主動(dòng)性如何？很好()好()一般()差()很差()１２、學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考核時(shí)對本次培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度如何？很好()好()一般()差()很差()１３、您對學(xué)員在本次培訓(xùn)過程中的整體評價(jià)如何？培訓(xùn)需求調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果建議的培訓(xùn)技術(shù)部內(nèi)容部市場部設(shè)計(jì)／制作部銷售部維護(hù)部行政部財(cái)務(wù)部合計(jì)１、部署培訓(xùn)與生涯規(guī)劃11084011530２、如何培養(yǎng)接班人2842000016３、招募面使員工技巧11023000016４、授權(quán)技巧21025010020與管理５、目標(biāo)管理與績效評估21585133037６、員工激勵(lì)31883252142７、員工抱怨處理3843131023８、財(cái)務(wù)管理17111221025９、預(yù)算制定與成本分析111152322137與決策10、戰(zhàn)略投資分析31713432214511、戰(zhàn)略管理01211242303412、銷售管理113173422042營銷與13、客戶服務(wù)116134342043銷售14、市場營銷11516443204515、問題分析與沖突解決21794212037處理16、壓力與挫折管理01710421203617、辦公室禮儀21100010518、溝通技巧2116513203019、演講技巧1743222021素養(yǎng)20、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練293111302021、電話及商務(wù)禮儀53211101422、內(nèi)部講師培訓(xùn)19