后臺開發工程師勞動合同

后臺開發工程師勞動合同（精選12篇）

后臺開發工程師勞動合同篇1

（后臺開發工程師）電子版勞動合同

甲方（用人單位）：___________________

乙方（勞動者）：______________________________

公司（以下簡稱甲方），現聘用（以下簡稱乙

方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的

原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限合同期限為年，從

年月日至年

月日止。

其中試用期為個月，從年

月日至年月

_________日止。

第二條工作崗位甲方安排乙方從事________工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整

乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批

準，乙方必須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條工作條件的勞動保護甲方需為乙方提供符合

國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人

體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提

供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方

進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教

育和訓練。

第五條工作時間甲方實行每周工作5天，40小時，

每天8小時工作制。

上下班時間按甲方規定執行。

乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃

生育假等有薪假日。

甲方確因生產（工作）需要乙方加班時，按照有關規定

給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條勞動報酬按甲方現行工資制度確定乙方月基

本工資為元。

其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確

定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙

方的工資待遇按甲方規定予以調整。

甲方發薪日期為每月________日，實行先工作后付

薪。

第七條勞動保險和福利待遇乙方因生、老、病、傷、

殘、死，甲方按國家有關規定處理。

甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、

失業、公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商

業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《

市勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。

乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和

市及甲方的有關規定處理。

第八條勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規及甲方

依法規定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲

規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規定經甲、乙雙

方協商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：⑴在試

用期間，發現不符合錄用條件的;⑵嚴重違反勞動紀律或者

甲方的規章制度的;⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造

成重大損害的;⑷被依法追究刑事責任或勞動教養的。

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應

當提前30日以書面形式通知乙方本人：⑴乙方患病或者

非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由

甲方另行安排適當工作的;⑵乙方不能勝任工作，經過培訓

或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;⑶勞動合同訂立時

所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履

行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;⑷甲方

瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重

困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合

同：

⑴在試用期內的；

⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞

動的;

⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞

動條件的；

⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形

式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合

同：

⑴患病或負傷，在規定的醫療期內的；

⑵女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

⑶法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償，按《市勞動

合同規定》執行。

對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓I,乙方因各人

情況辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，

并退還任職最后3個月薪金;在培訓結束后的力務酌情減免

培訓費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班

時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的1年7個

工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規定從乙方

工資中扣除相應金額。

第十一條違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違

反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和

責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制

度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第十二條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、

除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商

解決。

若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在

地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起

十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份,

經雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《市

勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。

本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國

家法規政策為準。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

年月日年

月日

后臺開發工程師勞動合同篇2

甲方：__________________

乙方：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經

甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守

本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、本合同為期限勞動合同，合同期自_________年

月日起至________年月

日止。

2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際

到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

二、工作內容和工作地點

L在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方

的技能、工作業績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協

商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作

地點。

2、在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工

作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只

需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗

位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，

再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、工作時間和休息休假

1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須

遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定

上下班。

2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲

方依法制定的相關規章制度執行。

3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節

假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排加班費用在

項目提成里支付。

4、乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照

程序報上級批準，否則不視為加班。

四、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平

等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

2、訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發

生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內

容進行變更。

3、訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合

同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相

關內容或解除本合同。

4、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、

法規及甲方依法制定的相關制度執行。

6、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同

續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手

續。

五、雙方協商約定的其他內容

乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任］可第三

者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務

則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方

有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任

何時間對乙方仍有約束力。

六、違反勞動合同的責任

1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離

職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月

工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，

乙方應承擔相應的‘賠償責任。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，

給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對

方予以賠償。

七、勞動爭議處理

1、在簽訂本合同之時，乙方須俁證自己已不存在其

他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關

系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與

其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不

負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損

失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓

費等）。

2、甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當

協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自

勞動爭議發生日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

八、其他規定

如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知

甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄

的文件，視為已送達。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

年月日年

月______日

后臺開發工程師勞動合同篇3

甲方：____________________________

乙方：____________________________

根據《勞動法》、《民法典》等有關勞動法律、法規

的規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協商一

致、誠實信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。

一、合同期限

（一）甲、乙雙方商定，采取下列第一種形式確定勞

動合同期：

1、有固定期限：從_______年月日起

至_______年月_______日止。

2、無固定期限：從_______年月日起

至法定終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作任務為期限：從年

月日至工作任務完成時止。

（二）試用期的約定，采取下列第一種形式：

1、無試用期。

2、試用期為個月（天），從年

月日起至_______年月_______日止。

二、工作內容和工作地點

（一）乙方的工作崗位（部門、工種或職務）為：

（二）乙方的工作任務或職責是：

（三）乙方工作地點是:；如甲方派乙方到外地

或外單位工作，應簽訂補充協議。

（四）甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以

合理調整乙方的工作崗位（包括部門、工種或職務）。

三、工作時間和休息休假

（-）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時

間：

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作

小時，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所

在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，

乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合

計算工時工作制。

（二）甲方因生產（工作）需要經與工會和乙方協商后可

以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外,

一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過

三小時，每月不得超過三十六小時。

（三）休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休

假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加

班費。

四、勞動報酬

（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種

形式執行，不得低于當地最低工資標準。

1、乙方試用期工資元/月（日）;試用期滿工資

元/月（日）。

2、其他形式：。

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證

券替代貨幣支付。

（三）甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表

現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。

（四）甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如

遇節假日或休息日，則提前到最近的_______工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動

法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

（六）因乙方過錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工

期間的工資，并可根據造成的損失，按有關規定相應處理。

（七）非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個

工資支付周期（最長三十日）的，甲方應當按照正常工作時

間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提

供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排

乙方工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之

八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業復工、復產或

者解除勞動關系。

（八）乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在

國家規定醫療期內，甲方應當依照國家有關規定支付病傷

假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工

資標準的百分之八十。

（九）乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚

假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方

應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

五、社會保險和福利待遇

（一）合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫

療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按

規定的比例，由甲乙雙方負責。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的

規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定

報銷醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病

救濟費。

（三）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方

應按《工傷保險條例》的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲方按國家有關勞動保護規定提供符合國家勞動

衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的

安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲

方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關

權益。

（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定,

發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定免費安

排乙方進行體檢。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，

對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要

求改正并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動紀律

（一）乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制

定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，

按時完成工作任務。

（二）乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的

保密事頂。

八、勞動合同的履行和變更

（一）甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各

自的義務。

（二）甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內

容。變更勞動合同，應當采用書面形式。

九、勞動合同的解除、終止和續訂

（一）雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出

協商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出

協商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除

勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除

勞動合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，

并有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件

的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙

方權益的；

5、因甲方過錯致使勞動合同無效的；

6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其

他情形。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，

且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成

甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改

正的;

5、因乙方過錯致使勞動合同無效的；

6、被依法追究刑事責任的。

（五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式

通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動

合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：

1、乙方工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿

后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工

作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,

仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,

致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更

勞動合同內容達成協議的。

（六）有下列情形之一,甲方可按《勞動法》第四十一

條的規定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經

濟補償金：

1、依照企業破產法規定進行重整的；

2、生產經營發生嚴重困難的；

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經

變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發

生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第

九條第五、六項的規定解除勞動合同：

1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康

檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的；

2、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪

失勞動能力的；

3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的；

5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不

足五年的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失

蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方

決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動合同的，應

支付乙方終止勞動合同的經濟補償金，但甲方維持或者提

高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情

形外；

甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動合同的，

應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金。

（九）勞動合同期滿，有第九條第七項規定情形之一的,

勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本合

同第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞

動合同的終止,按照國家有關工傷保險的規定執行。

（十）經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年

支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年

的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的

經濟補償。

乙方月工資高于甲方所在地設區的市級人民政府公

布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經

濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方

支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止

前十二個月的平均工資。

（十一）勞動合同期滿而甲方需續延勞動合同的，應在

勞動合同期滿前30日內將《續訂勞動合同意向通知書》

送達乙方，經雙方協商同意續延勞動合同的，應在勞動合

同期滿前30日內重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合

同，自前份勞動合同期滿次日起生效。

十、違約責任

（一）乙方違反培訓協議中的服務期約定，應當按照約

定向甲方支付違約金。

（二）乙方違反雙方簽訂的競業限制協議的，應當按照

約定向甲方支付違約金。

（三）乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通

知的，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的，

或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1

日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責

任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費

用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。

（四）勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，

有過錯的一方應當承擔賠償責任。

（五）甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本

合同第九條第十項規定的經濟補償標準的二倍向乙方支

付賠償金。

（六）任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失

的，按法律規定賠償對方經濟損失。

十一、爭議處理

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商

或協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申

請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、其他約定

（一）雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本合同

不一致的，應以本合同為準，雙方專門針對培訓、商業秘

密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協議除外。

（二）乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單

位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止

勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的

過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲

方因此受到的全部損失。

（三）乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理

完工作交接手續后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除

勞動合同的有關手續（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔

案和社保關系的轉移等手續）。

（四）甲乙雙方另行簽訂的培訓協議、保密協議、競業

限制協議等與勞動合同相關的協議是本合同的組成部分。

（五）甲方在企業內公開發布的各項規章制度對雙方均

具有約束力，除非該制度諱反了國家法律法視或與本協議

相沖突，否則視為本合同的有效附件。

（六）合同未盡事宜或合同條款與勞動法規有抵觸的，

按現行勞動法規執行。

（七）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執T分。經甲、

乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年

_______月日

后臺開發工程師勞動合同篇4

甲方：有限公司

乙方：身份證號碼：

因甲方公司發展需要，需聘用乙方兼職在甲方友好合

作公司兼任建筑專業助理工程師資格職務，經過真誠友好

協商，甲方、乙方一致同意，乙方自愿作為甲方友好合作

公司的兼職工程技術人員資格，具體條款如下：

一、經雙方商定，甲方同意聘用乙方12個月支付乙

方兼職聘用工資人民幣」700—元整;甲方確認收到乙

方職稱證書原件、職稱評審表原件、身份證（正反兩面掃描

件）、畢業證掃描件、一寸彩色照片掃描件。一次性付清款

項1700一元。

二、L合同期間，甲方有權使用乙方的職稱證書申

報企業資質及年檢。

2、甲方使用以上證書使用期限為12個月，合同到期

后20個工作日內退還給本人。

3、在證書使用期間,甲方應妥善保管乙方的職稱證

書及其他有關材料;甲方使用完應及時交還乙方本人保管，

甲方如需使用乙方身份證原件及現場核查時，甲方需提前

三日通知乙方（如需到場核查，補助500元誤工費;由此產

生的路費實報實銷）。

三、L雙方簽定協議后，乙方應根據甲方需求向甲

方提供職稱證書原件、職稱評審表原

件、身份證（正反兩面掃描件）、畢業證掃描件。

2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查

時，乙方須積極配合甲方并及時提供有關身份證原件、畢

業證原件，配合現場核查，如未能配合提供相關核查文件

或未能配合現場核查，須退還相關費月并賠償甲方相關損

失。

3、如乙方證書未能通過北京市區建委或市建委核查,

乙方須退還甲方支付的全部費用。

4、由于乙方隱瞞本人證書的使用情況或提供虛假證

件及資料，導致證書使用不成功，乙方應退還甲方支付的

全部費用。

5、由于甲方原因發生的乙方職稱證書丟失情況，甲

方負責協助乙方進行補辦，如30日內仍未補辦成功,甲

方須每天補助乙方人民幣20元錢，直到補辦成功。

四、1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解

除協議，如因此造成損失，由擅自解

除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動

協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對

方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除協議，甲方應返還乙方的留存

在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。

五、爭議解決辦法：原則上雙方協

商解決，協商不成時由人民法院裁決。

甲方：（簽字蓋章）乙方（簽字）：

電話：________________手機：

手機：電話：

傳真：_______________

電子郵箱：電子郵箱：

簽訂日期：年月日簽訂日期：

_______________年月

后臺開發工程師勞動合同篇5

甲方：有限公司

法定代表人：________________

聯系方式：_______________

乙方：_______________

身份證號碼：_______________

聯系方式：________________

乙方受聘擔任甲方研發工程師職務，進行檢驗檢測設

備的研發，甲乙雙方根據有關規定，就公司技術秘密保護

達成如下工程師保密協議范本。

一、保密內容和范圍

乙方參與/主持涉及與甲方有關的研究、發明、技術、

資料等成果及信息，包括但不限于自行研發的硬件、軟件、

計劃、進度、情況及相關內容。

乙方受聘為甲方工作服務而接觸到的各種資訊，均為

甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

二、協議期限

勞動合同解除或終止后的年內不使

用甲方的成果,不參加/協助甲方的競爭/潛在競爭對手的

研究，也不得自行從事同類產品的開發研究。

后臺開發工程師勞動合同篇6

甲方：法定地址：

乙方：法定地址：

第一條：

根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術工

人，行政人員（翻譯，廚師）在___________國工作.具體人

數，工種，工齡和月工資詳見本合同附件（略）.該附件為本

合同不可分割的組成部分.

第二條：

乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦

理，并負擔其費用.乙方人員出入____________國國境的簽

證和在____________國境內所需辦理的居留,勞動許可證

等手續由甲方負責辦理并負擔其費用.

第三條：

1.乙方人員在國工作期間，由甲方按本

合同的規定向乙方人員支付每月的工資.

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

不滿一個月的工資二月工資/30天x工作天數（包括周

日和官方假日）

3.上述工資應以乙方人員到達x國之日起到離開x國

之日止計算.

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費,

列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單

所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中

國銀行總行營業部中國XX公司賬戶，并按*國x銀行的規

定負擔其手續費.同時書面通知中國駐X國大使館經濟參

贊處.

5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以

貨幣支付并匯給中國駐____國大使

館經濟參贊處在銀行賬戶.

第四條：

甲方負責乙方人員從___________到的

旅費，并負責將此費用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從

返回,由甲方通過

航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙

方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為

____________公斤.

第五條：

1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時

間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫院的醫療

費.

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.

3.甲方為乙方人員在__________國家保險公司投保

生命保險其保險費每人為（貨幣及數量）

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.

5.甲方提供的住房,包括水，電，空調和必要的家具,

床和床上用品.

6.乙方人員的居住面積如下：

（一）組長，工程師，技術員，行政人員為8——10

平方米；

（二）其余人員為4一一5平方米.

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所

需的餐具.

第六條：

1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時.

2根據工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工

資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%.

周假日加班為日工資的200%.

第七條：

1.乙方人員享受周日假和國官方規定的節假日為十七

天.

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享

受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其

工資按下列方法計算：月工資/30天x假期工作天數.

第八條：

1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本

合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余

期限的工資，但以最短的時間為準.乙方人員將有權享受回

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材

料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根

據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作.

第九條：

在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在

得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事

假，并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限

沒有工資，對此乙方負責其旅費.

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束

后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費.

第十條：

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責

支付在國內的醫療費和全部工資.如在兩個月內不能痊愈，

乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回

旅費和替換者來旅費.同樣，甲方將根據____________國通

行的規定對傷病者給予補償的各項措施.

2.在期間，乙方人員如發生死亡，甲方

應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回一切善

后費用.還有行李及遺物運回的費用.

如因工作而死亡，按照國保護法的規定向死者家屬支

付撫恤金.

第十一條：

1.乙方人員在服務期間,應遵守

____________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄

密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益

的事.乙方人員應尊重___________當地的風俗習慣.

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時

間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習

慣以及對推動工作的良好建議.

第十二條：

1.服務期為年，從乙方人員到達

地算起，其間包括乙方人員在國內或國外所

享受的假期.

2.本合同自簽字之日起生效,有效期__________年.

期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長.

3.當本合同延期后，乙方人員在工作__________年

后，月工資增長百分之十五.

第十三條：

1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任

何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換，不給

任何費用.

2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機

票待遇.但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外.

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在

的人員，不享受從到

的機票.但甲方按本合同規定在工作結束時，

負責其從___________至____________的旅費.

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任

何方面的自行開業.

第十四條：

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并

在四個月內償還.

2.乙方人員抵達_______后______________國現

行出差補貼規定適用于乙方人員.

第十五條：

由于地震，臺風，水災，火災，戰爭以及其他不能預

見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，

致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故

的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證

機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部

分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，

以付諸實施.

第十六條：

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款/到可一方或雙方

違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失.

第十七條：

為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約

合同的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保.

第十八條：

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所

規定雙方的權利和義務"到可一未經另一方的書面同意，

不得轉讓給第三者.

第十九條：

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任.

第二十條:

雙方在發生重大情況變化時，可協商修改，補充乃至

解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求

權和合同關于解決爭議條款的效力.

第二十一條：

凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切

爭執，應由雙方通過友好方式協商解決.如果不能取得協議

時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進

行仲裁.仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力.仲裁

費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔.

第二十二條：

甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任

乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭

議，其費用由甲方負擔.

第二十三條：

本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實

體法，并參照有關的國際公約和國際慣例.

本合同用中文和文寫成，兩種文字具有同等

效力.合同正本兩份，雙方各執T分;副本若干份.

本合同于年月日由甲，乙

雙方的授權代表在X國X市簽字.

甲方：乙方：

代表：代表：

職務：職務：

日期：年月________日

后臺開發工程師勞動合同篇7

甲方：（通常為用工單位）

乙方：（姓名、性別、年齡、住址）

用工形式：________________________________

鑒證編號：________________________________

甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方（姓

名）為（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法

律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事（工作

名稱）。

第二條勞動合同期限從年月

日起至________年月日時止。其中試

用期限為個月，至年月

________日止。

第三條甲方的基本權利義務

一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合

同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎

金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全

標準的勞動作業衛生條件。

四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利義務

一、享受待

遇（寫明待遇的內容）

二、遵守國家法律法新口甲方的規章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條工資待遇：

_______________________________________（要寫明確具

體）

第六條工作時間：（每周不超過

________小時）

第七條勞動保險及福利待遇：

第八條勞動合同的變更和解除：

____________________________________（寫明變更和解除

的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當

理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前

天通知對方，方能解除合同,并辦理有關手續。）

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執份，報鑒證機

關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

法人代表（簽字）:

________年月H

簽訂地點：____________________

乙方（簽字）：________________

年月_______日

后臺開發工程師勞動合同篇8

隨著社會經濟的快速發展，人們的法律意識觀念越來

越強，以下是小編整理的工程師勞動合同書，歡迎參考閱

讀。

工程師勞動合同書范文一

甲方：鄭州藍德環保科*有限公司

乙方：顧*祥身份證號：

甲方公司因工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友

好協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如

下聘用協議：

一、合同期限本協議有效期為宜年即20_年11月

30日到20_年11月29日

二、甲方責任和義務

L將相關資料歸還乙方。

2、投標。

3、甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書

完好無損。如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊

銷，甲方應賠償損失。

三、乙方的責任和義務

1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提

供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償

甲方相應損失。

2、乙方的職稱證書在協議有效期內交由甲方保管。

四、酬金

1、酬金按年支付，支付標準為年。

2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協議時,

乙方提供

工程師證書（原件）、身份證復印件、畢業證復印件、

一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將

第一年聘用工資x元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書

未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能

使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

五、違約責任

1、協議有效期內，乙方提出終止協議，則乙方必須

雙倍返還酬金，甲方提出終止協議則已付酬金不予返還。

2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假

證書，導致甲方投標或申辦資質失敗，乙方退還甲方已付

酬金。

六、其他

1、本協議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可

續簽本協議。若不續簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件,

甲方不得拘留拖延歸還任何證件。

2、協議終止或協議期滿后，甲乙雙方應彼此友好合

作，配合完成解除協議等相關的后續工作。

3、本協議一式貳份，雙方各執一份。

甲方：鄭州藍德環保科*有限公司乙方：顧*祥

法定代表人：身份證號：

工程師勞動合同書范文二

聘請方：（以下簡稱甲方）

受聘方：（以下簡稱乙方）經甲乙雙方商議，本著互

相信任、平等、自愿、互利的原則，為發展事業，甲方聘

請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協議以資

共同信守：

第一條、聘用期限

聘用期為1年，自20_年3月18日起至20_年3

月18日止.

第二條、聘用職務

第三條、聘薪標準

乙方在擔任萬元人民幣。

第四條、福利待遇

聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，

保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。

第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放

假的節假日，期間不扣除任］可費用。

第六條、雙方義務及職責

1、甲方義務及職責

負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標

準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所

有的剩余勞資。

2、乙方義務及職責

Q)必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有

效的技術服務;貫徹執行國家有關技術政策、法規和頒部的

現行施工技術規范、標準、規程、質量標準以及公司的施

工技術、試驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優良要

求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任］可擔保。

(2)負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專

項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重

點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，并

監督、檢查工程項目施工技術規范的執行情況。

(3)負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織

竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

(4)負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大

技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

(5)負責工程設計、施工、監理、材料、設備采購合同

中，關于技術部分的審核、鑒定。

⑹在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全

等方面，指出合理化建議。

(7)完成甲方安排的有關工程事項，

(8)工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工

程施工過程中的重大事項的確認。

(9)乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密，維護甲方

(10)如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。

第八條：乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發展

的合理化建議,有權向甲方公司領導匯報工作，有權在其

職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為;甲方人員不

得以任何I借口給予干涉乙方執行工作。

第七條、勞動合同的解除和終止

1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司

整體目標60%的情況下，甲方有權辭退乙方。

2、甲方工資遲遲不能發放的，乙方主動辭職，需在

一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替

后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種

借口而不予辦理，未按規定提前申請，即辭即走，公司將

扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職，對未結的工資

不予發放;甲方有權解除合同。

3、合同期滿，甲方需繼續聘用乙方，經雙方協商同

意可續簽合同;協商不一致，勞動關系隨即解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解

除本合同：

Q)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

(2)嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害

的；被依法追究開事責任的；

(3)由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟

損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經濟損失嚴重的,

甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應的法律責任。

(4)乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原

工作。

第八條、本合同一式兩份，甲方持T分，乙方持T分,

簽字后即為生效。

甲方簽字蓋章：

年月日乙方簽字：年月日

工程師勞動合同書范文三

聘用方：（以下簡稱甲方）

被聘方：（以下簡稱乙方）

本著公平公正，誠實信用的原則，因甲方業務發展需

要，經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、甲方同意聘用乙方擔任工程師職務。甲方承諾乙

方工程師證書原則上用于企業資質維護及資質升級所用。

甲、乙雙方各自遵守信譽，不得損害對方的名譽和利益。

二、聘期為壹年，自日起至月日止。聘用期滿后,

如雙方無異議，雙方另簽聘用協議，具體條件雙方另議。

三、雙方簽定協議后，甲方每年文付給乙方的聘用薪

酬為元人民幣（大寫：）。支付方法：甲方應在合同簽訂

后一周內一次性支付給乙方一年聘用薪酬元人民幣

（大寫：），聘用期結束如繼續聘用的，具體條件雙方另議;

若不續聘，甲方必須配合乙方辦理證書變更遷出手續。甲

方要求提前解聘的，甲方按協議支付給乙方協議期內的全

部聘用薪酬;若乙方要求提前解聘很I」應返還給甲方協議聘

用期內的聘用薪酬。

四、乙方提供證書使用的范圍原則上只限于甲方企業

資質維護、升級申報及年檢等方面。除此之外，甲方在未

經乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的工程師證書。

五、在協議有效期內，甲方在工程項目施工中所發生

一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任

以及由此造成的經濟損失全部由甲方自行承擔。

六、聘用期間，乙方需要培訓教育，應提前向甲方說

明理由，經甲方同意，費用由甲方承擔。若需由本人親自

參加教育培訓及考試的相關事宜，乙方應服從。否則，因

之而帶來的后果由乙方自負。

七、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查

時，乙方需配合甲方及時提供有關證明。

八、本協議簽訂后，乙方不去甲方處正常上班。

九、在協議有效期內，甲、乙雙方不得擅自解除協議，

由此造成的違約責任，由擅自解除協議一方負責。

十、本協議期滿后若不續聘，甲方應配合乙方辦理工

程師證書變更遷出手續。甲方應提前出具與乙方的解聘證

明，方便乙方辦理變更的手續。如甲方原因（培訓教育學習

手續和變更的證明材料等）造成乙方無法變更用方應向乙

方賠償相應損失。因

甲方不能按期支付聘用薪酬和發生其它違約行為的

情況下，乙方有權解除本協議。

十一、如果由于甲方原因發生乙方的工程師證書丟失

或吊銷，甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因，

甲方概不負責。

十二、未盡事宜，雙方協商解決。

十三、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，經甲

方簽字并蓋章和乙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人或委托代理人（簽章）:

簽約時間：年月日

乙方（簽章）：簽約時間：年日月

后臺開發工程師勞動合同篇9

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本

著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便

共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為3年，從20xx年9月5日至20xx年9

月4日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整

乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批

準，乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。乙方

工民建工程師證章由乙方保管，甲方取得注冊證章后在一

周內必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔

全部責任。在企業年檢或檢查工作有需要時，乙方有義務

及時提供證書以備檢查。

甲乙雙方須嚴格按照本合同約定內容執行。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作

環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從

事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提

供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓

甲方在使用乙方工民建工程師證書期間，有維護其繼

續有效的義務。

與乙方注冊證書相關的每年的業務培訓由甲方負責，

甲方有義務將培訓信息告知并盡量派人代替乙方參加學

習，如需本人參加，學習期間的差旅費、食宿費、均由甲

方報銷。本合同期間的乙方注冊證書維護所需費用（包括注

冊費、印章費、年檢費、繼續教育學習費由甲方報銷）。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人

（簽字）：________

年一月一日年

—月一日

后臺開發工程師勞動合同篇10

公司（以下簡稱甲方），現聘用（以下簡稱乙方）為甲方

勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經

協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年，從年月日至年月日止。其中

試用期為個月，從年月日至年月日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整

乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批

準，乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時，按質,按量完成甲方指派的任務。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作

環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從

事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提

供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、

業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條工作時間

甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作

制。上下班時間按甲方規定執行。

乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計劃

生育假等有薪假日。

甲方確因生產（工作）需要乙方加班時，按照上海市和

甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的

補休。

第六條勞動報酬

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其

余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙

方的工資待遇按甲方規定予以調整。

甲方發薪日期為每月日，實行先工作后付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海

市有關規定處理。

甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納

養老，醫療，失業，公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商

業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規

定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待

遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處

理。

第八條勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項

規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲

規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除