續簽勞動合同的法律風險編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間自__________年__________月__________日起簽訂的勞動合同即將到期，雙方經友好協商，就續簽勞動合同事宜達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確雙方在續簽勞動合同過程中的權利義務，降低法律風險，確保雙方合法權益。

二、合同背景

1.甲方因業務發展需要，決定與乙方續簽勞動合同。

2.乙方同意繼續在甲方處工作，雙方就續簽事宜達成一致。

三、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、合同內容

1.甲方應按照國家法律法規及雙方協商一致的原則，為乙方提供相應的勞動條件。

2.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，努力完成工作任務。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務

1.依法為乙方提供符合國家規定的工作崗位和工作條件，保障乙方的人身安全和職業健康。

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。

3.按照國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金，并按時足額繳納。

4.保障乙方的休息、休假權利，不得安排乙方加班或強制加班。

5.對乙方進行必要的職業培訓，提高乙方的職業技能和綜合素質。

6.依法保障乙方的合法權益，不得非法解除或終止勞動合同。

7.遵守國家有關勞動用工的法律、法規和政策，維護良好的勞動秩序。

二、乙方責任和義務

1.嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，認真履行崗位職責。

2.認真完成甲方分配的工作任務，保證工作質量和效率。

3.保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術秘密、經營秘密等。

4.遵守職業道德，維護甲方形象和聲譽。

5.主動參與甲方組織的職業培訓和技能提升活動，提高自身能力。

6.遵守勞動合同約定的保密條款，不得擅自離職或未經甲方同意跳槽。

7.遵守勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。

三、雙方的權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，完成工作任務。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件，保障其合法權益。

3.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

4.乙方有權參與甲方組織的各項活動，提高自身能力。

四、雙方義務

1.甲方有義務按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

2.乙方有義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得損害甲方的利益。

3.甲方有義務為乙方提供職業培訓和技能提升的機會。

4.乙方有義務保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術秘密、經營秘密等。

五、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額包括乙方的基本工資、崗位工資、績效獎金、津貼、補貼等所有勞動報酬。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應按月支付乙方基本工資，具體金額為人民幣__________元整（￥__________），支付時間為每月的__________日前。

2.績效獎金：根據乙方的工作績效，甲方將按季度或年度支付績效獎金，具體金額和支付時間由雙方另行約定。

3.津貼、補貼：甲方應按月支付乙方各類津貼和補貼，具體金額和支付時間參照基本工資支付方式執行。

4.額外費用：除上述基本工資和津貼補貼外，乙方因工作需要產生的差旅費、住宿費、通訊費等額外費用，甲方應根據實際情況予以報銷，具體報銷標準和流程由雙方另行約定。

三、支付條件

1.乙方應按照甲方的工作要求，完成每月的工作任務，并達到甲方設定的績效標準。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得有違反勞動紀律的行為。

3.甲方支付乙方工資及津貼補貼前，乙方應提供合法有效的身份證明和工作證明。

四、支付方式變更

1.如遇國家政策調整、市場行情變化等原因導致甲方經營狀況發生重大變化，雙方可協商調整合同金額和支付方式。

2.任何一方要求變更支付方式，應提前__________日書面通知對方，經雙方協商一致后，方可生效。

五、財務結算

1.甲方應設立專門的財務賬戶，用于支付乙方工資及津貼補貼。

2.乙方應定期核對工資及津貼補貼的支付情況，如有疑問，應及時與甲方財務部門聯系解決。

3.雙方應定期進行財務結算，確保雙方權益不受侵害。

六、違約責任

1.如甲方未按時足額支付乙方工資及津貼補貼，應向乙方支付相應的違約金，違約金按逾期支付金額的__________%計算。

2.如乙方未完成工作任務或違反勞動紀律，甲方有權扣除相應工資或津貼補貼，并可視情節給予警告、記過等處分。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任

1.違約行為：甲方違約行為包括但不限于以下情況：

a.未按時足額支付乙方工資及津貼補貼；

b.未經乙方同意擅自解除或終止勞動合同；

c.違反合同約定，泄露乙方商業秘密；

d.其他違反本合同約定的行為。

2.違約責任：甲方發生違約行為時，應承擔以下責任：

a.向乙方支付違約金，違約金按合同金額的__________%計算；

b.恢復或賠償乙方因甲方違約所遭受的直接經濟損失；

c.甲方應承擔因違約行為導致乙方提起訴訟或仲裁而產生的合理費用。

3.乙方違約行為及責任：

a.違約行為包括但不限于以下情況：

i.未經甲方同意擅自離職；

ii.違反合同約定，泄露甲方商業秘密；

iii.其他違反本合同約定的行為。

b.違約責任：乙方發生違約行為時，應承擔以下責任：

i.向甲方支付違約金，違約金按合同金額的__________%計算；

ii.恢復或賠償甲方因乙方違約所遭受的直接經濟損失；

iii.乙方應承擔因違約行為導致甲方提起訴訟或仲裁而產生的合理費用。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以選擇以下方式之一解決爭議：

a.向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；

b.向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。

2.爭議解決程序：選擇仲裁或訴訟的爭議解決方式時，雙方應按照以下程序進行：

a.一方提出爭議解決請求，另一方應在__________日內答復；

b.雙方提交相關證據和材料；

c.爭議解決機構或法院依法審理，并作出裁決或判決。

3.爭議解決法律適用：本合同爭議解決適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：本合同爭議解決由合同簽訂地的人民法院管轄。

三、不可抗力

1.因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方互不承擔責任。

2.不可抗力包括但不限于以下情況：自然災害、政府行為、社會異常事件等。

3.發生不可抗力事件時，一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。雙方應協商解決合同履行問題。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保合同內容真實、完整、合法，并符合國家法律法規及雙方的真實意愿。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方無異議，可協商續簽。

三、變更與解除

1.變更：在本合同有效期內，如遇國家法律法規、政策調整或雙方協商一致，本合同可以變更。任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽署書面變更協議。

2.解除：有下列情形之一的，本合同可以解除：

a.乙方提出解除勞動合同，并書面通知甲方；

b.甲方依法或依本合同約定解除勞動合同；

c.雙方協商一致解除勞動合同。

四、合同解除后的處理

1.合同解除后，甲方應按約定支付乙方相應的工資、獎金及補償金。

2.乙方應將工作資料、工具等物品交還甲方。

3.雙方應依法處理合同解除后可能產生的其他事項。

五、通知與送達

1.除非合同另有約定，所有通知應以書面形式送達。書面通知可通過以下方式送達：

a.郵寄至對方指定的地址；

b.直接送達對方；

c.傳真或電子郵件送達對方確認收悉。

2.通知自送達對方之日起或自郵戳之日起生效。

六、合同的份數和保管

本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、爭議處理

如本合同在履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同如有未盡事宜或與本合同相抵觸之處，以本合同為準。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的有效期滿時終止。合同終止后，雙方的權利義務自行消滅。

附件：

一、勞動合同文本

本合同附件包含雙方簽訂的正式勞動合同文本，包括但不限于合同的主要條款、雙方的權利義務、合同期限、工資待遇、保密條款等。

二、乙方個人資料

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方專業技術資格證書復印件（如有）；

4.乙方健康證明及體檢報告復印件；

5.乙方無犯罪記錄證明復印件。

三、工作職責與績效標準

1.乙方工作職責說明書；

2.乙方績效考核標準及指標。

四、保密協議

本合同附件包含雙方簽訂的保密協議，明確保密內容、保密期限、違約責任等。

五、培訓計劃

1.乙方入職培訓計劃；

2.乙方在職培訓計劃。

六、補充協議

如雙方在合同履行過程中達成任何補充協議，相關補充協議文本亦作為合同附件。

七、其他相關文件

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方組織機構代碼證復印件；

3.甲方稅務登記