學校工人解聘合同協議?甲方（學校）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（工人）：姓名：[工人姓名]性別：[工人性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方的解聘事宜達成如下合同協議：一、解聘原因及解聘日期1.解聘原因：經雙方協商一致，甲方決定解聘乙方在學校擔任的[具體工作崗位]工作。2.解聘日期：本合同協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方的工作截止日期為[解聘日期]。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方學校擔任[具體工作崗位]，其主要工作職責包括但不限于[詳細列舉工作職責，如負責學校教學樓的日常清潔工作，包括教室、走廊、樓梯等區域的地面清掃、門窗擦拭；協助學校食堂工作人員進行食材準備、餐具清洗消毒等工作；在學校水電工的指導下，進行簡單的水電維修與保養工作等]。乙方在工作期間所提供的服務及完成的工作成果，均應符合甲方學校的工作要求和質量標準。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照合同約定及甲方學校的規章制度履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定是否給予獎勵或處罰。在乙方違反法律法規、甲方學校規章制度或本合同協議約定時，有權解除與乙方的勞動關系。2.義務按照國家法律法規及本合同協議的約定，向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。在解聘乙方時，按照法律法規的規定，為乙方辦理相關離職手續，包括但不限于出具解除勞動關系證明、辦理社保減員等手續。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照合同約定及法律法規的規定，支付勞動報酬、提供工作條件和勞動保護用品。在甲方違反法律法規、本合同協議約定或損害乙方合法權益時，有權向勞動監察部門投訴或通過法律途徑維護自己的權益。在合同解除后，有權要求甲方按照法律法規的規定，為其辦理相關離職手續。2.義務遵守國家法律法規、甲方學校的規章制度以及本合同協議的約定，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。接受甲方的監督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排，如有不足之處及時改進。在工作期間，保守甲方學校的商業秘密、工作機密及其他不宜公開的信息，不得向任何第三方泄露。在合同解除前，妥善做好工作交接，將工作中涉及的文件、資料、工具、設備等交接給甲方指定的人員，并協助甲方完成相關工作的過渡。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方實際工作天數及工作崗位對應的工資標準，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標準為人民幣[x]元，日工資標準為人民幣[x]元（月工資標準÷21.75天）。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發放至乙方提供的銀行賬戶：[銀行賬號]，開戶銀行：[開戶銀行名稱]。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納在職期間的社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。乙方應承擔的社會保險個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方在職期間，享有甲方學校規定的相應福利待遇，如法定節假日休息、帶薪年假等。具體福利待遇按照甲方學校的相關規定執行。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[x]年內，應對甲方學校的商業秘密、工作機密及其他不宜公開的信息予以保密。商業秘密包括但不限于學校的教學計劃、課程安排、學生信息、師資情況、財務數據、采購渠道、營銷方案等。2.乙方不得將甲方學校的任何保密信息用于非本合同協議約定的目的，不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，按照乙方因違約行為所獲得的利益計算賠償金額。3.本條款的保密期限屆滿或本合同協議終止、解除后，乙方仍應履行保密義務。七、違約責任1.若甲方未按照本合同協議的約定支付乙方勞動報酬、辦理離職手續或提供工作條件等，應承擔違約責任。甲方應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補足相應款項。同時，甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失，如因未及時支付工資導致乙方生活困難而產生的額外費用等。2.若乙方未按照本合同協議的約定履行工作職責、遵守甲方學校規章制度或保密義務等，應承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方學校造成重大影響或經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔進一步的賠償責任，賠償金額按照實際損失計算。3.任何一方違反本合同協議約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。八、爭議解決1.本合同協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方工作結束并完成所有離職手續之日止。3.本合同協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同協議具有同等法律效力。如補充協議與本合同協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）