學(xué)校教師勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為依法設(shè)立的學(xué)校，需要招聘教師提供教育教學(xué)服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)資質(zhì)和能力，愿意在甲方學(xué)校擔(dān)任教師崗位。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方學(xué)校任教事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任____學(xué)科教師，負(fù)責(zé)____年級(jí)____班級(jí)的教學(xué)工作，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、組織考試等教學(xué)環(huán)節(jié)，并按照學(xué)校要求參與教學(xué)研究、教學(xué)改革等工作。2.工作地點(diǎn)甲方學(xué)校所在地為____________________。乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)按時(shí)履行工作職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行____工時(shí)制度。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按照學(xué)校的作息時(shí)間和教學(xué)計(jì)劃開展教學(xué)工作。具體工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。在教學(xué)活動(dòng)期間，乙方應(yīng)保證教學(xué)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不得擅自離崗。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。在寒暑假期間，乙方如需參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、教研等活動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的薪酬制度，以貨幣形式按月支付乙方工資。乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，其中試用期月工資為人民幣_(tái)___元。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.績(jī)效獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的教學(xué)工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等情況，設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)金制度。乙方在完成教學(xué)任務(wù)且教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校要求的前提下，有權(quán)獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)學(xué)校的績(jī)效考核辦法確定。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方在調(diào)整乙方工資時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并向乙方說(shuō)明調(diào)整的依據(jù)和理由。乙方對(duì)工資調(diào)整有異議的，可與甲方協(xié)商解決。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方學(xué)校提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及學(xué)校組織的培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，學(xué)校提供的工作餐、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。具體福利待遇按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在教學(xué)工作中的人身安全和健康。乙方在教學(xué)工作中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和教育教學(xué)的要求，為乙方提供符合教學(xué)需要的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備和教學(xué)場(chǎng)地，保證乙方的教學(xué)工作順利進(jìn)行。甲方應(yīng)不斷改善教學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知教學(xué)工作中可能存在的職業(yè)危害及其后果，并提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作，如發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)危害癥狀，應(yīng)及時(shí)告知甲方并就醫(yī)。七、教育培訓(xùn)1.甲方的教育培訓(xùn)義務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和乙方的專業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。甲方應(yīng)合理安排教育培訓(xùn)時(shí)間，確保不影響乙方的正常教學(xué)工作。2.乙方的培訓(xùn)要求乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。乙方參加教育培訓(xùn)活動(dòng)期間，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用到教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)作品乙方在履行本合同期間，為完成甲方學(xué)校的教學(xué)任務(wù)所創(chuàng)作的作品，包括但不限于教案、課件、試題、論文等，其著作權(quán)歸甲方學(xué)校所有。乙方享有署名權(quán)，并有權(quán)在作品上注明自己是作者。2.非職務(wù)作品乙方在業(yè)余時(shí)間創(chuàng)作的與甲方學(xué)校教學(xué)工作無(wú)關(guān)的作品，其著作權(quán)歸乙方個(gè)人所有。但乙方應(yīng)保證該作品不侵犯甲方學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，也不得在作品中使用甲方學(xué)校的名稱、商標(biāo)、標(biāo)識(shí)等。九、保密義務(wù)1.保密范圍乙方在工作期間，知悉甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)秘密、學(xué)生信息等屬于保密范圍的信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守這些秘密，不得向任何第三方泄露或使用。2.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后____年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，給甲方學(xué)校造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方返還因泄露秘密所獲得的利益，并有權(quán)解除本合同。十、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方學(xué)校在教育教學(xué)領(lǐng)域有相同或相似業(yè)務(wù)的學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的____%，按月支付。3.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的____%。乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。十一、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方學(xué)校的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方學(xué)校造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前____日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第三十九條規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第四十條規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第四十一條第一款規(guī)定解除本合同的；除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；依照本合同第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。十二、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)違反合同一方造成損失的____%。2.乙方違反本合同約定解除合同或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因乙方違約而遭受的直接損失和間接損失。十三、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律