安全協議和勞務合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要乙方提供與安全相關的勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方使用乙方提供勞務服務事宜達成如下協議：一、勞務服務內容及要求（一）服務內容乙方為甲方提供安全相關的勞務服務，具體包括但不限于：協助甲方進行安全檢查、安全培訓、安全隱患排查與整改跟蹤、安全應急預案制定與演練指導等工作。（二）服務要求1.乙方應具備從事安全相關工作的專業知識和技能，按照國家及地方相關安全標準和規范履行服務職責。2.乙方需嚴格遵守甲方的安全管理制度和工作流程，積極配合甲方開展各項安全工作。3.乙方在提供服務過程中，應及時發現并報告安全問題，提出合理的改進建議，并協助甲方落實整改措施，確保甲方的生產經營活動符合安全要求。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間根據甲方的生產經營需要確定，原則上每周工作____天，每天工作____小時。但甲方可根據實際情況進行適當調整，乙方應予以配合。2.甲方因生產經營需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班費用或安排調休。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。2.乙方如需請假，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣____元。2.甲方根據乙方的工作表現和業績，可給予一定的績效獎金，績效獎金的具體數額根據甲方的績效考核制度確定。（二）支付方式1.甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資及績效獎金。2.如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定提供勞務服務，并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。有權根據甲方的生產經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作內容和工作崗位。有權根據國家法律法規和甲方的規章制度，對乙方違反規定的行為進行處理。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬。按照國家法律法規和甲方的規章制度，為乙方繳納社會保險費用。協助乙方解決工作中遇到的問題和困難，為乙方提供必要的培訓和學習機會。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動保護用品。有權要求甲方按照本合同約定及時足額支付勞動報酬。有權享受國家規定的休息休假權利。有權對甲方的安全管理工作提出建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，履行本合同約定的各項義務。按照本合同約定的服務內容和要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，確保工作質量。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。接受甲方的監督、檢查和指導，對甲方提出的意見和建議應及時整改。如因乙方自身原因導致安全事故或其他問題，乙方應承擔相應的法律責任。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并按照規定承擔個人應繳納的部分。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利等，具體標準按照甲方的相關規定執行。2.乙方在工作期間因工受傷或患病的，甲方應按照國家法律法規和甲方的相關規定，為乙方提供相應的醫療救治和工傷待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套等，并要求乙方正確佩戴和使用。（二）勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在安全、舒適的環境下工作。如因工作需要，甲方需為乙方配備特殊的工作設備或工具，應確保設備和工具的安全性和可靠性。（三）職業危害防護1.甲方對乙方所從事的工作可能產生的職業危害進行告知，并采取相應的防護措施，如定期進行職業健康檢查、提供防護用品等。2.乙方應遵守甲方的職業危害防護制度，正確佩戴和使用防護用品，如發現職業危害情況應及時報告甲方。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方協商一致解除本合同的，應簽訂書面協議，并辦理相關手續。2.甲方解除本合同的，應提前____日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。3.乙方解除本合同的，應提前____日以書面形式通知甲方。4.合同終止的，雙方應按照法律法規和甲方的相關規定辦理終止手續。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規和本合同約定為乙方繳納社會保險費用，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。3.若甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的服務內容和要求提供勞務服務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方泄露甲方的商業秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。4.若乙方違反本合同約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合