定期發工資合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方為甲方提供勞動服務并定期獲得工資事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。如需續簽或終止合同，雙方應提前____天書面通知對方。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作，具體工作內容為____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成其本職工作，并遵守甲方的各項規章制度。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方因經營需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制，具體工作時間為____________________。乙方應遵守甲方規定的工作時間，不得遲到、早退、曠工。如因工作需要，甲方要求乙方加班的，乙方應予以配合。甲方應按照法律法規的規定，支付乙方加班費用。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應提前向甲方提出休假申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作業績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣______元，工資結構為____________________。甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前____天通知乙方。2.支付方式：甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方的銀行賬戶信息為：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方政府的規定，配合甲方辦理社會保險相關手續，并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權要求乙方按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、按質、按量完成工作任務。甲方有權根據公司的規章制度，對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。甲方應按照本合同約定，按時、足額支付乙方勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并協助乙方辦理社會保險相關手續。甲方應按照法律法規的規定，保障乙方的合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。2.乙方權利和義務乙方有權要求甲方按照本合同約定，按時、足額支付勞動報酬，并享受本合同約定的社會保險和福利待遇。乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。乙方應按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露甲方的客戶信息、技術資料、財務數據等。乙方應按照國家和地方政府的規定，配合甲方辦理社會保險相關手續，并承擔個人應繳納的社會保險費用。乙方應遵守法律法規的規定，誠實守信，履行本合同約定的各項義務。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；因甲方原因致使勞動合同無效的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。3.解除或終止合同的通知：任何一方要求解除或終止本合同的，應提前____天書面通知對方。通知應送達對方的有效地址，并保留送達憑證。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時、足額支付乙方勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定按時、按質、按量完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規的規定。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份