宜家兼職勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[宜家公司具體名稱]法定代表人：[具體姓名]地址：[公司地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方業務發展需要，乙方愿意在甲方兼職，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，簽訂本兼職勞動合同協議。一、工作內容及服務具體描述1.工作崗位：乙方在甲方兼職期間，擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細工作內容描述，例如協助銷售部門進行商品展示、引導顧客購物、解答顧客咨詢等]。2.工作地點：甲方指定的工作地點為[具體工作地點，如宜家商場[具體樓層及區域]]。3.工作時間：乙方的兼職工作時間為[具體工作時間段，例如每周[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為[開始時間][結束時間]]。但甲方有權根據實際經營情況對工作時間進行適當調整，乙方應予以配合。4.工作要求：乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，完成工作任務。在工作過程中，乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露甲方的客戶信息、銷售數據、產品設計等相關信息。同時，乙方應保持良好的工作態度和職業素養，為顧客提供優質的服務。二、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作時間和工作表現向乙方支付勞動報酬。乙方的兼職勞動報酬為每小時[x]元，甲方將根據乙方實際工作小時數進行計算支付。2.支付方式：甲方將于每月[具體支付日期]通過銀行轉賬的方式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方提供的銀行賬戶信息發生變更，應及時通知甲方。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，對乙方違反甲方規章制度或工作要求的行為，有權提出批評、警告直至解除本協議。2.義務甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應按照本協議約定及時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照本協議約定獲得勞動報酬。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。乙方在工作過程中因工作原因受到傷害或發生事故的，有權按照國家有關規定享受相應的待遇。2.義務乙方應按照甲方的工作要求和安排，認真履行工作職責，按時完成工作任務。乙方應遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀律、保密制度等。如有違反，應接受甲方的相應處罰。乙方在工作期間應遵守國家法律法規和社會公德，不得從事任何違法違規或損害甲方利益的行為。乙方應按照甲方的要求，如實提供個人信息和相關資料，并保證所提供信息的真實性和有效性。四、社會保險及福利待遇1.由于乙方為兼職人員，甲方不為乙方繳納社會保險。乙方應自行承擔其在兼職期間的社會保險費用及其他相關費用。2.乙方在兼職期間不享受甲方的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假等。五、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。2.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按照國家及地方有關規定為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽等。3.乙方應遵守甲方制定的安全操作規程和勞動保護制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。六、保密條款1.乙方在兼職期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息（以下統稱"保密信息"），包括但不限于甲方的產品設計、營銷策略、客戶資料、財務數據等，乙方應予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協議終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起[x]年。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照甲方的工作要求和安排履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的保密條款、工作紀律或其他規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金[x]元，同時乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協議約定，應承擔因違約行為給對方造成的一切經濟損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。八、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以提前解除本協議。若乙方違反甲方的規章制度或本協議約定，甲方有權提前解除本協議，并無需向乙方支付任何經濟補償。若甲方因經營困難或其他不可抗力原因需要提前解除本協議，應提前[x]天通知乙方，并按照乙方實際工作天數支付勞動報酬。乙方在兼職期間，如有下列情形之一的，甲方有權隨時解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。本協議因其他法定原因或雙方約定的情形終止的，按照相關規定執行。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本