安防用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要乙方提供安防相關(guān)工作服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事安防工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的安防工作，具體包括但不限于：1.門禁管理：嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對(duì)進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行登記、驗(yàn)證，阻止未經(jīng)授權(quán)人員和車輛進(jìn)入甲方區(qū)域。2.巡邏檢查：按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔，對(duì)甲方區(qū)域進(jìn)行定時(shí)巡邏，檢查安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。3.安全監(jiān)控：實(shí)時(shí)監(jiān)控甲方區(qū)域內(nèi)的安全狀況，確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。4.應(yīng)急處置：在發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時(shí)，迅速響應(yīng)，按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，保護(hù)甲方人員和財(cái)產(chǎn)安全，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的安防專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉安防工作流程和操作規(guī)程，能夠熟練操作相關(guān)安防設(shè)備。3.乙方在工作期間應(yīng)保持高度的責(zé)任心和警惕性，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保甲方區(qū)域的安全。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和安全信息，不得向任何第三方泄露。三、工作地點(diǎn)甲方指定的[具體地點(diǎn)]。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，不受固定工作時(shí)間的限制。甲方無需向乙方支付加班工資，但應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方在計(jì)算周期內(nèi)安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如乙方因工作需要不能按時(shí)休息休假的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）加班工資1.如乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方安排乙方加班的，加班工資按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：平時(shí)加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。2.如乙方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方在計(jì)算周期內(nèi)安排乙方加班的，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況以及當(dāng)?shù)毓べY水平等因素，有權(quán)適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案將提前通知乙方。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬和加班工資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資報(bào)酬、加班工資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。有權(quán)享受甲方提供的福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的工作安排。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和安全。保守甲方的商業(yè)秘密和安全信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在合同期滿或解除合同后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付工資報(bào)酬或加班工資的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。2.甲方解除合同的，應(yīng)提前通知乙方，并說明解除合同的理由。甲方應(yīng)在解除合同后15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在解除合同后15日內(nèi)為甲方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.合同終止的，甲方應(yīng)在合同終止后15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬、加班工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或安全信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并