雇傭合同保密協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方與乙方建立了雇傭關系，乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業秘密、機密信息等重要資料，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在雇傭期間及離職后的保密事宜達成如下協議：一、保密信息的范圍1.商業秘密：包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、技術訣竅、營銷策略、客戶名單、供應商信息、財務數據、合同協議等。2.機密信息：指甲方尚未公開的各類文件、報告、計劃、圖紙、文檔等，以及甲方在業務活動中形成的具有保密性的信息。3.其他信息：甲方明確告知乙方屬于保密范疇的其他信息，以及乙方在工作過程中自行發現并認為有必要保密的信息。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定履行保密義務。對乙方違反保密協議的行為，有權追究其法律責任。2.義務向乙方提供必要的工作條件和資源，以便乙方能夠正常履行工作職責。按照法律法規及本協議的約定，向乙方支付相應的報酬。（二）乙方權利與義務1.權利在遵守本協議的前提下，有權獲得因履行工作職責應得的報酬。在法律法規允許的范圍內，有權對甲方提出的保密要求和措施提出合理的建議和意見。2.義務嚴格遵守本協議的約定，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在工作期間，妥善保管甲方提供的保密信息載體，如文件、資料、電子存儲設備等，防止信息泄露。未經甲方書面同意，不得擅自復制、摘抄、記錄甲方的保密信息。因工作需要使用保密信息時，應在甲方指定的范圍內使用，并確保不泄露給任何無關人員。在離職或終止雇傭關系后的[x]年內，繼續履行保密義務。如發現保密信息有泄露的可能或已經泄露，應立即通知甲方，并積極協助甲方采取措施防止損失擴大。三、保密措施1.甲方應采取合理的保密措施，如限制接觸保密信息的人員范圍、對保密信息進行加密存儲、設置訪問權限等，以確保保密信息的安全。2.乙方應積極配合甲方的保密措施，如遵守甲方制定的保密制度、使用甲方提供的加密設備等。四、違約責任1.若乙方違反本協議的約定，泄露甲方的保密信息，乙方應承擔以下違約責任：立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止保密信息的進一步擴散。賠償甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為恢復商業信譽所支付的費用等。向甲方支付違約金人民幣[x]元。2.若乙方違反保密義務給甲方造成重大損失或情節嚴重的，甲方有權解除與乙方的雇傭合同，并依法追究乙方的法律責任。3.若甲方未按照本協議的約定履行義務，導致乙方的合法權益受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職或終止雇傭關系后的[x]年屆滿。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字