執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同

甲方（聘用單位）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

職務(wù)：_____________________

乙方（受聘人）：_____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作事宜，達(dá)成如下合同條款：

第一條合同期限

本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。工作地點(diǎn)為：____________________。

第三條工作時(shí)間和休息休假

乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益確定。甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應(yīng)遵守醫(yī)療職業(yè)道德，尊重患者，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

4.乙方應(yīng)接受甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

第八條甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作場(chǎng)所。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。

4.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得無故解除勞動(dòng)合同。

第九條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第十條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未及時(shí)足額支付乙方工資的，除支付拖欠工資外，還應(yīng)按拖欠金額的____%支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：____年____月____