2025熱門管家雇傭合同本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（雇主）：姓名：身份號：聯系方式：地址：乙方（管家）：姓名：身份號：聯系方式：地址：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供管家服務，乙方同意接受甲方的雇傭并按照本合同約定提供相應服務，甲乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方的工作內容包括但不限于以下方面：（1）日常家務管理：包括但不限于清潔、烹飪、洗衣、整理、購物等；（2）家庭成員照料：根據甲方要求，協助照顧家庭成員的日常生活；（3）家庭事務管理：包括但不限于日程安排、文件管理、預約安排、家政服務協調等；（4）其他甲方指定的工作內容。1.2乙方應根據甲方的具體要求，提供專業、細致、高效的管家服務，確保甲方家庭生活的順利進行。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每周天，每天小時，具體時間安排為：。2.2乙方應根據甲方的要求進行工作，如需加班，應提前與甲方溝通并獲得甲方的書面同意。2.3乙方每周享有天的休息時間，休息時間為：。如遇特殊情況，甲方需提前告知乙方并協商調整休息時間。2.4乙方在法定節假日有權要求休息，如甲方需要乙方在法定節假日工作，應按照國家相關規定支付加班工資或安排補休。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方指定的住所：。3.2如甲方需要乙方在其他地點提供服務，應在合理時間內提前通知乙方，并協商一致后方可執行。第四條報酬及支付方式4.1乙方的基本工資為每月元人民幣（￥），績效工資為每月元人民幣（￥），合計每月元人民幣（￥）。4.2乙方的工資支付方式為：每月日通過銀行轉賬支付，付款賬戶為：，賬戶名稱：。4.3乙方享有績效工資的條件為：（具體績效考核標準）。4.4乙方的獎金及其他福利待遇為：（具體方案）。4.5甲方應按時足額支付乙方的工資及其他應得報酬，不得無故拖欠或克扣。第五條勞動條件和保險福利5.1甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作所需的工具、設備、清潔用品等。5.2甲方應為乙方提供安全、健康的工作環境，確保乙方在工作過程中的人身安全。5.3乙方享有以下福利待遇：（1）（具體福利內容）；（2）（具體福利內容）；（3）（具體福利內容）。5.4乙方應自行繳納社會保險，如甲方要求乙方代為繳納，應支付相應的費用。第六條雙方的權利與義務6.1甲方的權利：（1）監督乙方的工作，提出合理的改進建議；（2）根據家庭需要調整乙方的工作內容；（3）要求乙方遵守甲方的家規及合理的生活習慣。6.2甲方的義務：（1）按時支付乙方的工資及其他應得報酬；（2）為乙方提供必要的工作條件和安全保障；（3）尊重乙方的合法權益，不得歧視或侮辱乙方。6.3乙方的權利：（1）按時獲得勞動報酬；（2）享有休息休假的權利；（3）提出合理的工作建議，維護自身合法權益。6.4乙方的義務：（1）認真履行工作職責，按時完成工作任務；（2）遵守甲方的家規及合理的生活習慣；（3）保守甲方的家庭隱私，不得泄露甲方的個人信息或家庭事務；（4）不得將工作轉包或委托他人完成。第七條合同的終止7.1本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協商續簽。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的家規或本合同約定的義務；（2）乙方因身體原因無法繼續履行工作職責；（3）乙方嚴重失職，給甲方家庭造成重大損失。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按約定支付工資或其他應得報酬；（2）甲方提供的工作條件不符合約定或存在安全隱患；（3）甲方無故拖欠或克扣乙方工資。7.4合同終止時，雙方應辦理交接手續，乙方應將甲方的財產、文件等完整歸還甲方，甲方應支付乙方所有應得報酬。第八條違約責任8.1甲方未按約定支付工資或其他應得報酬的，應按未支付金額的%向乙方支付違約金。8.2乙方未按約定履行工作職責或嚴重違反合同約定的，應按元人民幣（￥）向甲方支付違約金。8.3因一方的原因導致合同提前終止的，應賠償另一方造成的實際損失。第九條保密條款9.1乙方應嚴格保守甲方的家庭隱私及商業秘密，不得向任何第三方泄露。9.2本合同終止后，乙方仍負有保密義務，不得利用甲方的信息進行任何形式的商業活動。第十條爭議解決10.1因本合同引起的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執份，自雙方簽字之日起生效。11.3其他約定：。甲方（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：