2025物業管理員臨時聘用合同書合同編號：簽訂地點：簽訂時間：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份號：聯系方式：地址：鑒于甲方因物業管理服務需要，需臨時聘用物業管理員，乙方愿意為甲方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方臨時聘用為甲方物業管理員事宜達成如下協議：第一條合同期限本合同為臨時聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月（以下簡稱“本合同期”）。合同期滿后，雙方可協商續簽，但須另行簽訂合同。第二條工作內容與職責乙方受聘于甲方，擔任物業管理員一職，主要負責以下工作內容：（1）負責物業管理區域內公共設施的日常維護與管理；（2）定期巡查物業區域內的環境衛生、綠化養護及設施設備的使用狀況；（3）處理業主關于物業服務的咨詢、投訴及報修工作；（4）協助制定并執行物業管理制度和操作規程；（5）完成甲方交辦的其他與物業管理相關的任務。乙方應按照甲方的規章制度和工作要求，認真履行職責，確保服務質量達到甲方的標準。第三條工作時間與地點乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體作息時間由甲方根據實際情況安排。乙方的工作地點為：（以下簡稱“物業區域”）。甲方根據工作需要，可臨時安排乙方加班或調整工作時間，乙方應予配合。加班時間以實際發生的為準，甲方將支付相應的加班費用或安排補休。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬包括基本工資和績效獎金，具體標準為：基本工資：每月人民幣元（大寫：元整）；績效獎金：根據乙方的工作表現和考核結果，按甲方的規定發放。甲方應于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月的勞動報酬，乙方的銀行賬戶信息為：開戶銀行：，賬戶名稱：，賬號：。乙方享有依法應繳納的社會保險及其他福利待遇，具體由甲方按照國家有關規定執行。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納的基本社會保險包括：。乙方的其他福利待遇，如帶薪年假、節日補貼等，按照甲方的規章制度執行。乙方在合同期內因工受傷或患病，相關待遇按國家法律法規及甲方的規定執行。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的法律法規以及甲方的規章制度，按時完成工作任務。乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業秘密或業主信息。乙方違反勞動紀律或甲方的規章制度，甲方有權根據具體情況給予警告、扣發獎金、解除合同等處理。第七條合同的解除與終止在合同期內，雙方協商一致，可提前通知對方解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，且不承擔任何經濟補償責任：（1）嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律；（2）因工作失職或失誤給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任或受到行政拘留處罰。合同期滿后，雙方未續簽合同的，本合同自動終止。第八條其他費用乙方在履行職責過程中產生的合理費用，如交通費、通訊費等，由甲方按月報銷，報銷標準由雙方另行約定。乙方因個人原因產生的費用，如服裝費、培訓費等，由乙方自理。第九條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的實際損失。乙方在合同期內違反甲方的保密規定或商業利益，應當承擔賠償責任，賠償金額不低于人民幣元（大寫：元整）。第十條附則本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權代表簽字：