2025年小學校車司機勞動合同書本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（受聘司機）：身份號碼：家庭住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿達成如下協議，共同遵守執行。第一條合同基本信息1.1甲方系依法注冊成立的學校，負責學生接送服務，乙方愿意擔任甲方的校車司機，甲方同意聘用乙方為校車司機。1.2乙方的崗位為校車司機，服從甲方的管理、安排和調度。第二條崗位描述2.1乙方的工作崗位為校車司機，主要負責駕駛校車，接送學生上下學及相關活動。2.2乙方的主要工作職責包括但不限于以下內容：（1）按照甲方規定的時間、路線，安全準時地接送學生上下學；（2）認真檢查校車的車輛狀況，確保車輛安全，保持車輛清潔；（3）遵守交通法規，確保行車安全，避免發生交通事故；（4）在接送過程中，保持良好的服務態度，確保學生安全上下車；（5）及時處理突發情況，如車輛故障、交通事故或學生受傷等；（6）嚴格遵守甲方的規章制度，接受甲方的監督和檢查；（7）完成甲方安排的其他與校車駕駛相關的任務。2.3乙方的工作標準：（1）校車準點率為98%以上；（2）全年無重大交通事故，無因乙方原因導致的學生受傷；（3）學生、家長及學校滿意度達95%以上；（4）保持校車內外的整潔，定期清潔。第三條合同期限3.1本合同為固定期限勞動合同，期限為年，從年月日起至年月日止。3.2本合同約定試用期為個月，自年月日起至年月日止。在試用期內，甲乙雙方均可解除勞動合同，但需提前告知對方。3.3合同期滿后，雙方可協商續簽合同，續簽事宜由甲乙雙方另行約定。第四條工作內容和要求4.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任校車司機崗位工作，具體工作內容如下：（1）駕駛校車，接送學生；（2）定期檢查車輛，確保車輛安全；（3）處理突發事件，保證學生安全；（4）完成甲方安排的其他相關工作。4.2乙方的工作標準應嚴格按照甲方的要求執行，保證工作質量。第五條工作時間和勞動保護5.1乙方的工作時間按照校車運營時間執行，一般為早上點至點，下午點至點，具體時間由甲方根據季節和實際情況調整。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，包括但不限于安全帶、滅火器等。5.3甲方應為乙方提供符合國家規定的安全駕駛環境，并定期組織安全培訓。5.4乙方應嚴格遵守交通法規，確保行車安全，避免疲勞駕駛和超速行駛。5.5乙方應保證在校車運營期間不得飲酒，不得使用任何可能影響駕駛能力的藥物或物品。第六條勞動報酬6.1甲方每月向乙方支付勞動報酬，包括基本工資和績效工資兩部分。6.2乙方的基本工資為人民幣元/月，績效工資根據乙方的工作表現和考核結果確定。6.3乙方的勞動報酬于每月日發放，支付方式為銀行轉賬。6.4甲方有權根據乙方的工作表現和學校的實際情況調整乙方的勞動報酬。6.5乙方的加班加點工資按照國家規定執行，加班工資支付方式為。6.6甲方每月向乙方支付勞動報酬時，依法代扣代繳乙方個人應繳納的稅款和社會保險費用。第七條福利待遇7.1甲方為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.2甲方為乙方提供額外的商業保險，包括但不限于意外傷害保險和第三者責任保險。7.3甲方為乙方提供工作餐，標準為每日元。7.4甲方為乙方提供交通和通訊補貼，每月元。7.5甲方為乙方提供定期健康體檢，體檢費用由甲方承擔。7.6乙方享有以下福利待遇：（1）寒暑假期間，甲方提供帶薪休假天；（2）享有國家法定節假日帶薪休假；（3）享有子女入學優惠，具體優惠標準為；（4）享有每年次的探親假，探親假期間工資照發。第八條勞動紀律8.1乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。8.2乙方應嚴格遵守學校學生接送工作的各項規定，確保學生安全。8.3乙方應嚴格按照甲方的要求，完成各項駕駛任務，不得無故遲到、早退或曠工。8.4乙方應積極配合甲方組織的安全培訓和考核。8.5乙方違反勞動紀律，甲方有權根據情節輕重給予相應的紀律處分，直至解除勞動合同。第九條合同的變更與解除9.1甲乙雙方經協商一致，可以書面形式變更或解除本合同。9.2甲方可以根據乙方的工作表現和實際需要，調整乙方的工作崗位或工作內容，乙方應服從甲方的合理安排。9.3有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方因自身原因無法繼續履行勞動合同的，如患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方被依法追究刑事責任的；（6）甲方依照國家相關規定進行裁員的。9.4有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）甲方未按時支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益的。9.5解除勞動合同應提前天以書面形式通知對方，但因特殊情況，如乙方嚴重違反勞動紀律等情況，可以立即解除。第十條違反合同的責任10.1甲乙雙方任何一方違反合同，造成對方經濟損失的，應根據損失情況賠償對方相應損失。10.2乙方因違反合同造成重大經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償，并保留追究法律責任的權利。10.3違約金標準為人民幣元，具體數額根據實際情況確定。第十一條不可抗力11.1因不可抗力事件導致本合同無法履行的，雙方可協商變更或解除合同。11.2不可抗力事件包括但不限于戰爭、地震、洪水、火災等自然災害，以及其他無法預見、不可避免且無法克服的客觀情況。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可協商達成補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同的解釋權歸甲方所有，但雙方另有約定的除外。第十三條保密條款13.1乙方承諾，無論在本合同有效期內還是本合同終止后，保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露任何與甲方相關的商業秘密。13.2乙方違反保密條款給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償，并保留追究法律責任的權利。第十四條法律適用與爭議解決14.1本合同的履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規。14.2因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。14.3對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十五條合同的生效及其他事項15.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。15.3本合同附件包括：（1）乙方的證件復印件；（2）乙方的駕駛證復印件；（3）乙方的從業資格證復印件；（4）其他相關證明文件。15.4本合同未盡事宜，按照