2025成都事業單位勞動合同**合同編號：**甲方（事業單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負責人：聯系方式：**乙方（員工）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方系依法設立的事業單位，乙方系符合事業單位公開招聘條件的人員，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《事業單位人事管理條例》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，訂立本合同。第一章合同性質與期限第一條合同性質本合同系甲乙雙方依法建立的事業單位聘用合同，甲方聘乙方為本單位工作人員，乙方同意甲方的工作安排，并在甲方規定的崗位上履行工作職責。第二條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。第三條試用期乙方的試用期為個月，自年月日起至年月日止。在試用期內，甲乙雙方均可隨時解除合同，但需提前日通知對方。第二章工作內容與工作地點第四條工作崗位乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（職務）工作。具體崗位職責、工作要求及職責范圍詳見附件。第五條工作地點乙方的工作地點為：。如因工作需要甲方調整乙方的工作地點，需與乙方協商一致，達成書面協議后方可調整。第六條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。如因工作需要，甲方安排乙方加班加點的，應依法支付加班工資或安排補休。具體工作時間安排詳見附件。第三章工資福利與社會保險第七條工資待遇乙方的月基本工資為：元（人民幣），并根據國家和地方政策調整或事業單位工資標準的變化進行相應調整。甲方應于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資、津貼補貼等，具體發放標準及辦法詳見附件。第八條福利待遇甲方根據國家和地方政策規定，為乙方提供績效獎金、節日補貼、取暖費、降溫費等福利待遇。乙方享受國家和地方規定的其他福利待遇，具體標準及發放方式詳見附件。第九條社會保險甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國家和地方規定的社會保險待遇。第十條住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納標準為：%。乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第四章勞動紀律與規章制度第十一條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度、勞動紀律和工作流程，服從甲方的工作安排。乙方不得從事任何違反職業道德、妨害甲方利益或違反國家法律法規的行為。第十二條保密義務乙方承諾保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他相關信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方在合同期間及合同終止后，仍需履行保密義務，未經甲方書面同意，不得利用甲方的商業秘密和技術秘密從事與甲方相同或相競爭的業務。第十三條競業限制乙方在合同期內不得在其他單位兼職從事與甲方相同或相競爭的業務。甲方按月向乙方支付競業限制補償費：元（人民幣），具體支付方式詳見附件。第五章合同的解除與終止第十四條合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；因乙方過錯導致甲方停工、停產超過一定期限的。甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付乙方工資的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益的。第十五條合同終止合同期限屆滿，雙方未續簽合同的，本合同終止。本合同期內，乙方達到國家規定的退休年齡的，本合同終止。甲方依法破產、解散或乙方死亡的，本合同終止。第十六條經濟補償本合同解除或終止，甲方需依法向乙方支付經濟補償金的，具體標準和方式詳見附件。第六章爭議的解決第十七條爭議解決甲乙雙方發生勞動爭議，應協商解決；協商不成的，可依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七章其他條款第十八條通知與送達本合同項下任何通知或文件，均應以書面形式送達。送達地址為本合同首頁所載地址，若地址變更，乙方應提前書面通知甲方。第十九條合同的補充與變更本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何變更，需經雙方協商一致，并以書面形式確認。第二十條合同的生效本合同經甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：**日期：乙方（簽字）：**日期：附件：