2025項(xiàng)目管理聘用合同模板合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（受聘人）：姓名：性別：證件XX：聯(lián)系XX：地址：鑒于乙方具備相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方需要乙方為其提供項(xiàng)目管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特此訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年個(gè)月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條崗位職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任項(xiàng)目管理崗位，并履行以下職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾工作；協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與相關(guān)方的溝通，確保項(xiàng)目目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；按照甲方的要求，定期提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；完成甲方交辦的其他與項(xiàng)目管理相關(guān)的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。因項(xiàng)目需要，乙方需在甲方安排的加班時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，甲方將依法支付乙方加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元，按月支付。甲方在每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。乙方享有甲方依法提供的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及相關(guān)福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，并享有相應(yīng)的工資待遇。甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況及乙方的貢獻(xiàn)，向乙方提供額外的福利待遇，具體內(nèi)容詳見甲方的規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得從事任何違反職業(yè)道德或損害甲方利益的行為。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他機(jī)密信息泄露給第三方。第七條合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；c.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；e.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；c.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；d.乙方因甲方過錯(cuò)而無法履行工作職責(zé)的。第八條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同約定的保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)機(jī)密，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償造成的損失。甲方無正當(dāng)理由解除本合同的，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的變更、解除或終止，均應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙