畢業(yè)如何簽三方協(xié)議合同?甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號(hào)碼：[畢業(yè)生身份證號(hào)]家庭地址：[畢業(yè)生家庭住址]聯(lián)系電話：[畢業(yè)生電話]丙方：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，丙方愿意接收乙方就業(yè)，經(jīng)三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方畢業(yè)簽訂三方協(xié)議合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議簽訂背景及目的乙方作為即將畢業(yè)的學(xué)生，正在尋找合適的就業(yè)單位。丙方作為具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和用人需求的單位，愿意錄用乙方。甲方作為乙方的畢業(yè)院校，為保障畢業(yè)生順利就業(yè)及就業(yè)相關(guān)手續(xù)的辦理，見(jiàn)證三方達(dá)成就業(yè)意向并簽訂本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方服務(wù)內(nèi)容乙方同意在畢業(yè)之后，按照丙方要求的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時(shí)間，為丙方提供全職勞動(dòng)服務(wù)。乙方應(yīng)遵守丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)，為丙方創(chuàng)造價(jià)值。2.工作崗位及地點(diǎn)乙方將被丙方錄用至[具體工作崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。丙方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在不違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利對(duì)三方協(xié)議的簽訂、履行情況進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方就業(yè)手續(xù)的辦理進(jìn)行指導(dǎo)和審核。2.義務(wù)向乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，協(xié)助乙方了解就業(yè)政策和市場(chǎng)需求。在乙方畢業(yè)前，按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理就業(yè)推薦、派遣等相關(guān)手續(xù)。維護(hù)乙方在就業(yè)過(guò)程中的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決乙方與丙方之間的就業(yè)爭(zhēng)議。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利享有平等就業(yè)的權(quán)利，有權(quán)了解丙方的基本情況、工作崗位要求、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等信息。在簽訂本協(xié)議前，有權(quán)要求丙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息。按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇等權(quán)利。在丙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任或采取其他法律措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)如實(shí)向甲方和丙方提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。按照本協(xié)議約定，按時(shí)完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，在畢業(yè)時(shí)符合丙方的錄用條件。按照丙方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到丙方報(bào)到，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)丙方書(shū)面同意，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系。遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及丙方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守丙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及丙方的要求，按時(shí)到崗工作，并履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議約定或丙方的規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息，包括工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。在乙方符合錄用條件的情況下，按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并為乙方辦理入職手續(xù)。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬丙方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]元/月，工資發(fā)放形式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整后的工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇丙方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：丙方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：丙方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在丙方工作滿一年后，每年享有[具體天數(shù)]天的帶薪年假。其他福利待遇：丙方還應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。五、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照丙方的規(guī)定執(zhí)行，一般為每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。丙方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方因工作需要加班的，丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。六、保密條款1.乙方在丙方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守丙方的保密制度，保守丙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)丙方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露丙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得利用丙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為自己或他人謀取利益。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，但丙方無(wú)需再向乙方支付保密費(fèi)用。七、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未經(jīng)丙方書(shū)面同意，與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)向丙方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并承擔(dān)因此給丙方造成的一切損失。若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間到丙方報(bào)到，每逾期一天，乙方應(yīng)向丙方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元。逾期超過(guò)[具體天數(shù)]天的，丙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方在簽訂本協(xié)議后，提供虛假個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等相關(guān)資料，丙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向丙方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并返還丙方已支付的全部費(fèi)用。若乙方違反丙方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.丙方違約責(zé)任若丙方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等，丙方應(yīng)向乙方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并承擔(dān)因此給乙方造成的一切損失。若丙方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，與乙方簽訂勞動(dòng)合同或辦理入職手續(xù)，丙方應(yīng)向乙方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并承擔(dān)因此給乙方造成的一切損失。若丙方違反本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。3.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理就業(yè)推薦、派遣等相關(guān)手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.三方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，三方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。九、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：[學(xué)校蓋章]法定代表人（簽字）：[學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字]簽訂日期：[簽