三方協(xié)議作為勞動(dòng)合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方關(guān)聯(lián)方，如學(xué)校或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成意向，丙方作為關(guān)聯(lián)方參與其中，經(jīng)三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下三方協(xié)議：一、合同目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方和丙方之間在乙方就業(yè)及勞動(dòng)相關(guān)事宜上的權(quán)利和義務(wù)，確保三方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)規(guī)范乙方在甲方的工作行為，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：甲方指定乙方在[具體工作地點(diǎn)]工作。3.工作內(nèi)容及要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在工作過程中，乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)信息、業(yè)務(wù)信息、客戶信息等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方工作的需要。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)乙方違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的具體標(biāo)準(zhǔn)為：乙方的月工資為[具體金額]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放時(shí)間及方式]。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)予以配合并提供必要的資料。甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知乙方，乙方應(yīng)遵守執(zhí)行。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，享受休息休假、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)等權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，對(duì)甲方侵害其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)到甲方報(bào)到并開始工作，遵守甲方的工作時(shí)間和考勤制度，不得無故遲到、早退、曠工。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得敷衍塞責(zé)、消極怠工。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得利用甲方的資源為自己或他人謀取私利。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和相關(guān)證明材料，如有虛假或隱瞞情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利丙方有權(quán)了解乙方在甲方的工作情況，包括工作表現(xiàn)、薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況。丙方有權(quán)根據(jù)自身職責(zé)，對(duì)甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，提出意見和建議。2.義務(wù)丙方應(yīng)協(xié)助甲方做好乙方的招聘、入職等相關(guān)工作，提供必要的支持和配合。丙方應(yīng)及時(shí)向乙方傳達(dá)國(guó)家有關(guān)就業(yè)政策和法律法規(guī)，引導(dǎo)乙方正確就業(yè)擇業(yè)。丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，做好乙方的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。四、勞動(dòng)合同期限本協(xié)議約定的勞動(dòng)合同期限為[起始日期]至[終止日期]。試用期為[試用期期限]，自[試用期起始日期]至[試用期終止日期]。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，月工資為[具體金額]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，在每月[具體發(fā)放日期]前以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。按照甲方的福利政策，乙方可享受節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升自身能力和素質(zhì)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。七、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并按照規(guī)定支付加班工資。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，履行相應(yīng)的審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度執(zhí)行，提前向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為乙方創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并積極改善勞動(dòng)條件。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無法履行的。其他經(jīng)三方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更的情形。變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前三十日以書面形式通知甲方的。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。甲方未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除和終止的手續(xù)本協(xié)議解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本協(xié)議的約定支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。十、違約責(zé)任1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。未按照本協(xié)議的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。違反本協(xié)議的約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：未按照本協(xié)議的約定按時(shí)到甲方報(bào)到并開始工作的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金。未按照本協(xié)議的約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)賠償責(zé)任。違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)賠償責(zé)任。違反本協(xié)議的約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金。3.丙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：未按照本協(xié)議的約定協(xié)助甲方做好乙方的招聘、入職等相關(guān)工作，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)賠償責(zé)任。未按照本協(xié)議的約定及時(shí)向乙方傳達(dá)國(guó)家有關(guān)就業(yè)政策和法律法規(guī)，給乙方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)賠償責(zé)任。違反本協(xié)議的約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方或乙方支付違約金。十一、爭(zhēng)議解決1.三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，三方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的部分。十二、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家法律法規(guī)未作規(guī)定的，由三方協(xié)商補(bǔ)充