境外勞動合同補充協議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]），為進一步明確雙方在境外工作期間的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方平等協商，自愿達成如下補充協議：一、補充協議的背景及目的甲乙雙方在履行原勞動合同過程中，因涉及境外工作的特殊情況，需要對工作地點、工作內容、勞動報酬、勞動保護、職業危害防護等方面進行進一步細化和明確，以確保雙方權益得到充分保障，順利完成境外工作任務。二、工作地點及工作內容（一）工作地點乙方同意前往[境外具體工作地點]從事[具體工作崗位]工作。（二）工作內容1.乙方應按照甲方的要求，完成以下工作任務：[詳細描述工作任務1][詳細描述工作任務2]......2.乙方需遵守工作所在國家或地區的法律法規以及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，積極履行工作職責。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月基本工資為[x]元人民幣，每月[具體支付日期]以貨幣形式支付到乙方工資賬戶。乙方在境外工作期間，甲方根據工作表現和業績情況，發放績效獎金?？冃И劷鸬陌l放標準及方式為：[詳細說明績效獎金的計算方法和發放時間]乙方享受境外工作補貼，補貼標準為每月[x]元人民幣，補貼隨工資一同發放。2.乙方在境外工作期間，甲方應按照工作所在國家或地區的法律法規規定，為乙方繳納當地法律要求的各項社會保險和稅費。如因甲方原因導致乙方未能享受相關保險待遇或產生額外稅費損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供境外工作期間的住宿安排，住宿標準為[詳細描述住宿條件]。2.甲方按照工作所在國家或地區的實際情況，為乙方提供工作餐補貼，補貼標準為每天[x]元人民幣。3.乙方享有帶薪年假、病假等法定假期，具體休假天數及安排按照工作所在國家或地區的法律法規以及甲方的相關規定執行。4.甲方為乙方購買境外工作期間的商業保險，保險范圍包括但不限于意外傷害、疾病醫療、緊急救援等，具體保險條款以甲方與保險公司簽訂的保險合同為準。四、勞動保護及職業危害防護（一）勞動保護1.甲方應按照工作所在國家或地區的法律法規及行業標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、工作服、安全鞋、防護手套等。2.甲方應確保工作場所的勞動安全設施符合國家和當地的相關規定，定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，為乙方創造安全的工作環境。（二）職業危害防護1.甲方應向乙方如實告知工作過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施和待遇等情況，并為乙方提供相關的職業健康培訓。2.對于從事接觸職業病危害作業的乙方，甲方應按照國家和當地的法律法規規定，定期組織乙方進行職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。如乙方被診斷為患有職業病，甲方應按照相關法律法規的規定承擔相應的責任。五、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方在境外工作期間的工作時間按照工作所在國家或地區的法律法規執行。如工作所在國家或地區對工作時間有特殊規定，甲方應確保乙方的工作時間符合當地法律要求。2.如因工作需要，乙方需加班的，甲方應按照工作所在國家或地區的法律法規規定支付加班工資或安排調休。加班工資的計算標準為：平時加班按照小時工資的1.5倍支付；周末加班按照小時工資的2倍支付；法定節假日加班按照小時工資的3倍支付。（二）休息休假1.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數及安排按照工作所在國家或地區的法律法規以及甲方的相關規定執行。2.乙方在境外工作期間，如需回國休假，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可安排。甲方應按照乙方的實際工作情況和國家相關規定，合理安排乙方的回國休假時間，并協助乙方辦理相關手續。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。2.甲方應按照本補充協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇，為乙方繳納社會保險和稅費，并提供必要的勞動保護和職業危害防護。3.甲方應按照工作所在國家或地區的法律法規規定，為乙方辦理境外工作所需的相關手續，包括但不限于工作簽證、居留許可等，并承擔相應的費用。4.甲方應保障乙方在境外工作期間的人身安全和健康，如發生突發事件或緊急情況，甲方應及時采取措施保障乙方的生命安全，并按照相關規定進行妥善處理。5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得違反法律法規和合同約定損害乙方的利益。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本補充協議的約定，獲得勞動報酬及福利待遇，享受法定的休息休假權利，并要求甲方提供必要的勞動保護和職業危害防護。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守工作所在國家或地區的法律法規以及甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質，以適應工作需要。4.乙方在境外工作期間，應遵守當地的風俗習慣和社會公德，維護國家和甲方的形象。5.乙方如需提前解除勞動合同或終止本補充協議，應提前[x]天書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關離職手續。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本補充協議的約定按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照工作所在國家或地區的法律法規規定為乙方繳納社會保險和稅費，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。3.如甲方未按照約定為乙方提供必要的勞動保護和職業危害防護，導致乙方發生人身傷害或職業病的，甲方應承擔相應的法律責任和賠償責任。4.如甲方違反法律法規和合同約定，損害乙方合法權益的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償和賠償損失。經濟補償的標準按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定執行。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照甲方的要求認真履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失情況確定，但最低不低于乙方當月工資的[x%]。2.如乙方違反工作所在國家或地區的法律法規以及甲方的各項規章制度，導致甲方遭受處罰或損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.如乙方泄露甲方的商業秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的[x倍]向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。4.如乙方擅自解除勞動合同或終止本補充協議，未提前通知甲方或未按照甲方要求辦理相關離職手續的，乙方應按照甲方的實際損失情況向甲方支付賠償金，并返還甲方已支付的全部勞動報酬及福利待遇。八、爭議解決甲乙雙方在履行本補充協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。本補充協議未約定的事項，按照原勞動合同的約定執行；本補充協議與原勞動合同約定不一致的，以