入職只簽訂協議不簽合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方將為甲方提供勞動服務，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方入職甲方事宜達成如下協議：一、入職崗位及服務內容1.乙方入職甲方擔任____________________崗位，工作地點為____________________。2.乙方應按照甲方要求，完成以下工作任務和職責：具體工作內容：____________________工作目標和標準：____________________工作時間和工作安排：乙方的正常工作時間為每周______天，每天工作______小時。具體工作時間和安排由甲方根據實際業務情況確定，但應保證乙方每周至少休息______天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班費用或安排調休。工作紀律和規章制度：乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、保密制度、廉潔制度等。乙方違反甲方規章制度的，甲方有權按照相關規定進行處理。二、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續______個月。三、勞動報酬及支付方式1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元，試用期工資為月工資的______%，即人民幣______元。工資發放時間：甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。工資支付方式：甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________2.甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況等因素調整乙方的工資待遇，但應提前______日以書面形式通知乙方。四、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規的規定，配合甲方辦理社會保險相關手續，并承擔個人應繳納的部分。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方在甲方工作滿______年后，每年可享受帶薪年假______天。年假天數根據乙方在甲方的工作年限逐年遞增。病假：乙方因患病或非因工負傷需要請假的，按照甲方的病假制度執行。病假期間，甲方按照國家法律法規的規定支付病假工資。婚假、產假、陪產假、喪假等：乙方享受國家規定的婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，假期期間工資按照國家法律法規的規定執行。其他福利待遇：____________________五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度，按時、保質、保量地完成工作任務。2.甲方有權根據公司經營狀況、乙方工作表現等情況，調整乙方的工作崗位、工作內容、工作地點及勞動報酬等，但應符合法律法規的規定，并提前通知乙方。3.甲方應按照本協議約定及國家法律法規的規定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。5.甲方應依法建立和完善規章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。甲方制定的規章制度應符合法律法規的規定，并向乙方公示或告知乙方。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定及國家法律法規的規定，支付勞動報酬、繳納社會保險及提供福利待遇。2.乙方有權根據國家法律法規的規定，享受帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。3.乙方應按照本協議約定及甲方的規章制度，按時、保質、保量地完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，保守甲方的商業秘密和知識產權。未經甲方書面同意，乙方不得在任職期間或離職后______年內，從事與甲方有競爭關系的業務或在與甲方有競爭關系的單位工作。5.乙方應如實向甲方提供個人信息及工作經歷等相關資料，保證所提供資料的真實性和完整性。如乙方提供虛假資料，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。6.乙方在工作期間應遵守國家法律法規及職業道德規范，不得從事任何違法違規或損害甲方利益的行為。如乙方因自身原因給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。六、保密及競業限制條款（一）保密條款1.乙方承認并確認，甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息（以下統稱"保密信息"）是甲方的重要資產，對甲方的經營和發展具有重要意義。2.乙方承諾，在本協議履行期間及離職后______年內，對其知悉的甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。3.乙方因工作需要接觸甲方保密信息的，應妥善保管相關信息，不得擅自復制、傳播或泄露。如因工作需要使用甲方保密信息的，應在甲方規定的范圍內使用，并按照甲方的要求進行登記和歸還。4.本協議所稱保密信息包括但不限于：甲方的業務信息，如客戶名單、業務計劃、銷售數據、市場策略等；甲方的技術信息，如技術方案、技術圖紙、技術資料、研發成果等；甲方的財務信息，如財務報表、財務數據、成本核算等；甲方的內部管理信息，如組織架構、人事信息、薪酬福利等；甲方的其他機密信息，如合同協議、商業文檔、會議紀要等。（二）競業限制條款1.乙方同意，在本協議履行期間及離職后______年內，未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.本協議所稱競爭關系是指與甲方生產經營同類產品或提供同類服務，且存在競爭關系的單位或業務。3.甲方應在乙方離職后______個月內，按照競業限制協議的約定，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前月工資的______%。4.如乙方違反競業限制條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。損失賠償額按照甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失計算，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約行為導致甲方失去的商業機會等。七、培訓及服務期條款1.甲方根據工作需要，可能會為乙方提供培訓機會。乙方同意參加甲方安排的培訓，并遵守甲方的培訓管理制度。2.甲方為乙方提供培訓的，雙方可另行簽訂培訓協議，約定培訓費用、服務期等相關事項。如乙方違反培訓協議的約定，應按照協議的規定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的培訓費用。3.培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用、培訓期間的差旅費等。4.服務期是指乙方接受甲方培訓后，應當為甲方服務的期限。服務期的長短由雙方根據培訓內容、培訓費用等因素協商確定，但最短不得少于______個月。八、協議的變更、解除及終止1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：乙方嚴重違反甲方的規章制度，經甲方多次警告仍不改正的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方被依法追究刑事責任的；乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更本協議達成協議的；甲方因經營困難等原因需要裁員的，按照國家法律法規的規定進行裁員。3.在本協議履行期間，如有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或繳納社會保險的；甲方未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；甲方未按照本協議約定履行其他義務，致使乙方無法繼續履行本協議的；乙方提前______日以書面形式通知甲方的。4.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。5.本協議解除或終止后，雙方應按照國家法律法規的規定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、工資結算、社會保險減員等。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的______個工作日內，向乙方支付應得的勞動報酬及相關費用。九、違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、繳納社會保險或提供福利待遇的，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任。同時，甲方應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本協議約定完成工作任務、遵守甲方的規章制度或保守甲方的商業秘密等，應按照甲方的相關規定承擔相應的責任。同時，乙方應按照給甲方造成損失金額的______%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應承擔賠償責任。3.如一方違反本協議的其他條款，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并向對方支付違約金人民幣______元。如違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________