就業保障合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方希望獲得穩定的就業機會，甲方致力于為乙方提供相應的就業保障，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業保障事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.雙方身份甲方作為具有合法經營資質的用人單位，在[行業名稱]領域從事經營活動，具備為乙方提供就業崗位及相關保障的能力。乙方作為具備勞動能力和就業意愿的勞動者，符合甲方崗位要求及相關招聘條件。2.標的物或服務具體描述甲方為乙方提供的就業保障內容包括但不限于：按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供穩定的就業崗位，確保乙方在協議期限內的就業穩定性；依據乙方工作表現及公司規定，為乙方提供合理的薪酬待遇、福利待遇及職業發展機會；依法為乙方繳納社會保險等費用，保障乙方享受相應的社會保障權益。乙方需按照甲方的要求，履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度，積極提升自身工作能力和業務水平，為甲方的發展貢獻力量。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權依據國家法律法規、公司規章制度及本協議約定，對乙方的工作表現進行考核評價，并根據考核結果給予相應的獎懲。在乙方違反國家法律法規、公司規章制度或本協議約定時，有權按照規定采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。有權根據公司經營狀況、市場變化及其他合理原因，對乙方的工作崗位、工作地點、薪酬待遇等進行合理調整，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供符合安全衛生標準的工作環境和必要的勞動保護用品，保障乙方的工作安全和身體健康。按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇，不得克扣或無故拖欠乙方工資。薪酬待遇包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼等，具體標準按照甲方制定的薪酬制度執行。按照國家法律法規及本協議約定，依法為乙方繳納社會保險等費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。如因甲方原因導致乙方社會保險等費用未能按時足額繳納，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的職業培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作能力和業務水平，促進乙方職業發展。在協議期限內，除非有正當理由并提前通知乙方，不得隨意解除與乙方的勞動合同。如甲方因經營困難等原因需要裁員，應按照國家法律法規及相關政策規定，提前通知乙方，并依法支付經濟補償。（二）乙方權利義務1.權利有權按照國家法律法規及本協議約定，獲得相應的薪酬待遇、福利待遇及職業發展機會。有權對甲方的工作安排、管理制度等提出合理的意見和建議，甲方應認真聽取并及時反饋。在甲方違反國家法律法規、公司規章制度或本協議約定時，有權要求甲方改正，并有權解除與甲方的勞動合同，同時要求甲方支付相應的經濟補償。有權依法享受國家規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，認真履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。如乙方違反甲方規章制度或泄露甲方商業秘密，甲方有權按照規定追究乙方的責任。按照國家法律法規及本協議約定，接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的工作調配，按時完成工作任務。如乙方未能按時完成工作任務或工作質量不符合要求，甲方有權按照規定進行處理。按照國家法律法規及本協議約定，積極參加甲方組織的職業培訓和學習活動，不斷提升自身工作能力和業務水平。在協議期限內，除非有正當理由并提前通知甲方，不得隨意解除與甲方的勞動合同。如乙方因個人原因需要解除勞動合同，應提前[x]天以書面形式通知甲方，并按照甲方規定辦理相關離職手續。三、違約條款（一）甲方違約1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供就業崗位，導致乙方無法正常就業的，甲方應按照乙方應得薪酬待遇的[x]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。2.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付薪酬待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金；逾期超過[x]天的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬待遇及相應的違約金，同時甲方應按照乙方應得薪酬待遇的[x]%向乙方支付經濟補償。3.若甲方未按照本協議約定依法為乙方繳納社會保險等費用，乙方有權要求甲方補繳，并按照國家法律法規規定承擔相應的滯納金；如因甲方未繳納社會保險等費用導致乙方無法享受相應的社會保障權益，甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失。4.若甲方違反國家法律法規或本協議約定，擅自解除與乙方的勞動合同，應按照乙方應得薪酬待遇的[x]倍向乙方支付賠償金，并按照國家法律法規規定支付經濟補償。（二）乙方違約1.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額按照甲方實際遭受的損失計算。2.若乙方違反甲方的各項規章制度，甲方有權按照規定給予相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反國家法律法規或本協議約定，擅自解除與甲方的勞動合同，應按照乙方應得薪酬待遇的[x]%向甲方支付違約金，并返還甲方為乙方支付的培訓費用等相關費用（如有）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________