沒簽過勞動合同離職協議_第1頁
沒簽過勞動合同離職協議_第2頁
沒簽過勞動合同離職協議_第3頁
沒簽過勞動合同離職協議_第4頁
沒簽過勞動合同離職協議_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

沒簽過勞動合同離職協議?甲方(用人單位):名稱:______________________統一社會信用代碼:______________________法定代表人:______________________地址:______________________聯系電話:______________________乙方(勞動者):姓名:______________________性別:______________________身份證號碼:______________________地址:______________________聯系電話:______________________鑒于乙方在甲方工作期間,雙方未簽訂書面勞動合同,現乙方因個人原因申請離職,經雙方友好協商,就離職相關事宜達成如下協議:一、離職原因乙方因個人職業規劃及發展原因,向甲方提出離職申請。二、離職時間乙方確認于______年____月____日正式離職,雙方勞動關系自該日起解除。三、工作交接1.乙方應在離職前完成工作交接,交接內容包括但不限于:工作資料:將本人保管的與工作相關的文件、資料、檔案、數據等移交給甲方指定人員,并確保交接資料的完整性和準確性。工作任務:向接手人員詳細介紹未完成的工作任務、工作進展情況、注意事項等,協助接手人員熟悉工作流程,確保工作的順利銜接??蛻絷P系:將本人負責的客戶信息、聯系方式、業務往來情況等告知甲方指定人員,并協助甲方做好客戶關系的維護和交接工作。2.甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接,并在乙方完成工作交接后,出具工作交接清單,雙方簽字確認。四、工資及福利待遇結算1.甲方應在乙方離職后的[x]個工作日內,按照國家法律法規及公司相關規定,結算乙方在職期間的工資及福利待遇,具體如下:工資:乙方離職前的月工資為人民幣______元,甲方應支付乙方自______年____月____日至______年____月____日期間的工資共計人民幣______元。獎金:根據乙方在職期間的工作表現及公司業績情況,甲方應支付乙方獎金人民幣______元。加班工資:乙方在職期間如有加班情況,甲方應按照國家法律法規的規定,支付乙方加班工資人民幣______元。其他福利待遇:甲方應按照公司規定,支付乙方未休年假工資、節日福利等其他福利待遇共計人民幣______元。2.甲方將上述工資及福利待遇支付至乙方以下指定賬戶:開戶銀行:______________________銀行賬號:______________________戶名:______________________五、保密及競業限制1.保密條款乙方承諾,在離職后,對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。2.競業限制條款乙方承諾,在離職后的[x]年內,不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或提供服務,也不得自行從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內,按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付,甲方應在每月的[具體日期]前將當月的競業限制經濟補償支付至乙方上述指定賬戶。如乙方違反競業限制約定,應向甲方支付違約金人民幣______元,并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時,乙方應繼續履行競業限制義務。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接。甲方應按照本協議的約定,及時結算乙方的工資及福利待遇,并支付競業限制經濟補償。甲方應為乙方辦理離職手續,包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等手續。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定結算工資及福利待遇。乙方應按照本協議的約定完成工作交接,保守甲方的商業秘密和競業限制義務。乙方應向甲方提供真實、有效的個人信息及聯系方式,如有變更,應及時通知甲方。七、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定及時結算乙方的工資及福利待遇,每逾期一日,應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議的約定支付競業限制經濟補償,乙方有權解除競業限制約定,并要求甲方支付已拖欠的競業限制經濟補償及違約金人民幣______元。3.若乙方未按照本協議的約定完成工作交接,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。4.若乙方違反保密條款或競業限制約定,應按照本協議的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議,應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):______________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):______________________簽訂日期:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論