便利店收銀員合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營便利店業(yè)務(wù)，需要招聘收銀員，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，愿意擔(dān)任便利店收銀員一職。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方便利店擔(dān)任收銀員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方在甲方便利店擔(dān)任收銀員，主要負(fù)責(zé)為顧客提供結(jié)算服務(wù)，包括但不限于掃描商品條碼、收取款項、開具發(fā)票、處理退換貨等相關(guān)收銀工作。乙方應(yīng)確保收銀工作的準(zhǔn)確性和高效性，遵守甲方制定的收銀操作流程和規(guī)范。2.工作地點：甲方便利店位于____________________（詳細(xì)地址）。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，具體工作時間為[上午xx:xx下午xx:xx，中間休息xx小時]。如遇特殊情況需要調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.工資待遇：甲方每月支付乙方工資[x]元。工資發(fā)放日為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資[x]元、績效工資[x]元及加班工資等其他補貼構(gòu)成。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平日加班按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：帶薪年假：乙方在甲方工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補貼。培訓(xùn)與晉升：甲方為乙方提供相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機會，乙方表現(xiàn)優(yōu)秀且符合甲方晉升條件的，甲方將給予晉升機會。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)范。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果，調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。有權(quán)在乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)時，解除與乙方的勞動合同。義務(wù)：按照本合同約定按時足額支付乙方工資及加班工資等相關(guān)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得本合同約定的工資報酬及福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在甲方違反法律法規(guī)或本合同約定時，有權(quán)解除與甲方的勞動合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用工作用品，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。七、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的商品采購渠道、銷售價格、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限：本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[x]年內(nèi)。乙方離職后仍需履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限：本條款的競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算，最長不超過[x]年。3.經(jīng)濟補償：甲方在乙方離職后，按照每月[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，支付期限與競業(yè)限制期限一致。4.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)或解除競業(yè)限制協(xié)議，并要求乙方支付違約金。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除：協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。如乙方違反本合同約定擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止后的手續(xù)辦理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方財物、交接工作資料、結(jié)清賬目等。甲方在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)費用，并為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的證明。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、可得利益損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方支付的違約金、賠償金等。3.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)報酬，或未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)龋凑辗煞ㄒ?guī)的規(guī)定支付賠償金。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的補充協(xié)議、附件等與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。