勞動合同服務期協議試行?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方為乙方提供了專業技術培訓或給予了特殊待遇，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方服務的期限等事宜達成如下協議：一、服務期的約定1.甲方為乙方提供了以下專業技術培訓或特殊待遇：[詳細描述培訓內容、培訓費用金額、培訓地點、培訓時間等培訓相關信息，或者說明特殊待遇的具體情況]。2.基于上述培訓或特殊待遇，乙方同意在甲方服務的期限為自本協議生效之日起____年/月，即自____年__月__日至____年__月__日。二、服務期內乙方的工作內容及要求1.乙方在服務期內的工作崗位為________________，工作地點為________________。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度，按時、按質、按量完成工作任務。具體工作內容和要求如下：[詳細列舉乙方的工作任務、工作標準、工作流程等]。3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，不斷提升自身業務能力和綜合素質，以更好地適應工作需要。三、服務期內甲方的權利義務1.權利甲方有權根據公司經營需要和乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。甲方有權監督乙方在服務期內的工作表現，對乙方違反甲方規章制度或未能達到工作要求的行為，甲方有權按照相關規定進行處理。2.義務甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應按照國家法律法規和本單位的薪酬制度，按時足額向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的具體構成和支付方式如下：[詳細說明乙方的工資結構、工資標準、發放時間等]。甲方應按照約定為乙方提供專業技術培訓或給予特殊待遇，并協助乙方完成培訓目標。在服務期內，甲方應依法為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。四、服務期內乙方的權利義務1.權利乙方有權按照國家法律法規和本協議的約定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障自身的安全與健康。乙方有權參加甲方組織的各類培訓和學習活動，提升自身業務能力和綜合素質。2.義務乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排。乙方應按照本協議約定的服務期限，為甲方提供服務，不得擅自離職或違反服務期約定提前解除勞動合同。乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等，不得利用甲方的商業秘密為自己或任何第三方謀取利益。乙方在服務期內完成的工作成果及知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的歸屬手續，并提供必要的協助。五、違約責任1.若乙方違反服務期約定，提前解除勞動合同，乙方應向甲方支付違約金。違約金的金額按照以下方式計算：[明確違約金的計算方式，例如按照未履行服務期的比例乘以甲方為乙方支付的培訓費用或特殊待遇金額等]。2.乙方支付違約金后，甲方有權要求乙方繼續履行服務期約定或按照違約金金額相應減少乙方應履行的服務期期限。3.若乙方違反本協議約定的保密義務或其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。4.若甲方違反本協議約定，未按照約定為乙方提供專業技術培訓或特殊待遇，或者未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方按照法律法規的規定支付相應的經濟補償。5.任何一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經濟損失、對方為維護自身合法權益而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。六、協議的變更、解除和終止1.變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方在服務期內出現下列情形之一，甲方有權解除本協議：乙方嚴重違反甲方的規章制度，按照甲方規章制度應解除勞動合同的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商未能就變更本協議達成協議的。若甲方在服務期內出現下列情形之一，乙方有權解除本協議：甲方未按照本協議約定為乙方提供專業技術培訓或特殊待遇的；甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自行終止。乙方按照本協議約定完成服務期，本協議終止。本協議因其他法定情形或約定情形終止的，按照法律法規的規定辦理相關手續。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行；法律法規和甲方規章制度未作規定的，雙方可以協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________