聘用協(xié)議變更合同書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了聘用協(xié)議（以下簡稱"原協(xié)議"），現(xiàn)根據(jù)實際情況及雙方協(xié)商一致，就原協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容進行變更，特簽訂本聘用協(xié)議變更合同書（以下簡稱"本合同"）。一、協(xié)議變更內(nèi)容（一）工作崗位變更1.原協(xié)議約定乙方的工作崗位為____________________，現(xiàn)變更為____________________。2.工作內(nèi)容調(diào)整為：乙方應(yīng)按照甲方要求，負責(zé)完成以下工作任務(wù)：具體工作任務(wù)一：____________________具體工作任務(wù)二：____________________......具體工作任務(wù)n：____________________（二）工作地點變更1.原協(xié)議約定乙方的工作地點為____________________，現(xiàn)變更為____________________。2.乙方需在新工作地點遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時上下班，確保工作的正常開展。（三）薪酬待遇變更1.原協(xié)議約定乙方的薪酬待遇為：月薪____元，績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。現(xiàn)變更為：月薪____元，績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及新工作崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2.甲方將根據(jù)乙方在新工作崗位的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等情況，按照公司的薪酬調(diào)整機制，適時對乙方的薪酬進行調(diào)整。3.乙方在新工作崗位享受的福利待遇包括但不限于：社會保險：甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[x]天帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增。其他福利待遇：如節(jié)日福利、定期體檢等，按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要、乙方工作表現(xiàn)及本合同約定，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。4.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照本合同約定及甲方要求完成工作任務(wù)。如乙方未能按照要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進行相應(yīng)處理。6.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付薪酬及福利待遇。2.乙方應(yīng)按照本合同約定及甲方要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。4.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，依法履行個人所得稅等納稅義務(wù)。5.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，接受甲方的監(jiān)督、檢查。如乙方對工作安排有異議，應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商，不得擅自拒絕或拖延工作。6.乙方在工作過程中應(yīng)遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，不得從事?lián)p害甲方利益或聲譽的行為。7.乙方應(yīng)不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)甲方及新工作崗位的要求。如乙方認(rèn)為自身能力不足，應(yīng)主動向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方將根據(jù)實際情況為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本合同約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定及甲方要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月薪酬的[x%]向甲方支付違約金。如因乙方工作失誤給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的各項規(guī)章制度，或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，解除與乙方的聘用關(guān)系，并要求乙方支付違約金。違約金金額按照乙方在甲方工作期間的薪酬總額的[x%]計算。3.若乙方擅自離職或違反本合同約定提前解除聘用關(guān)系，乙方應(yīng)按照未履行合同期限對應(yīng)的薪酬總額的[x%]向甲方支付違約金。如乙方的擅自離職行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本合同有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本合同的附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：工作任務(wù)清單、崗位職責(zé)說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年_