項(xiàng)目用工協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有[項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目的工作任務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方使用乙方勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方同意在[項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目中，根據(jù)甲方的工作安排，從事[具體工作崗位]工作，具體工作任務(wù)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)內(nèi)容]。（二）工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。如因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[x]元。該報(bào)酬為固定包干價(jià)，包含乙方的工資、獎(jiǎng)金、加班工資、補(bǔ)貼、福利等所有費(fèi)用。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。3.甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如乙方符合繳納條件）。如因乙方自身原因?qū)е录追綗o法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)，不得歧視、虐待、侮辱乙方。6.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享受國家和地方規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或危害乙方人身安全、健康的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。5.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工具，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。6.乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。如因乙方自身原因?qū)е逻`法違紀(jì)行為，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如乙方符合繳納條件）。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和條件按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的工作安全和健康。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，合理安排工作時(shí)間和休息休假，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，保障乙方的工作順利進(jìn)行。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素超標(biāo)或存在其他安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。"嚴(yán)重違反規(guī)章制度"包括但不限于以下情形：連續(xù)曠工超過[x]天或累計(jì)曠工超過[x]天的；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致工作出現(xiàn)重大失誤或給甲方造成重大損失的；違反甲方的保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成損失的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。4.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本協(xié)議無法履行的，雙方可以解除本協(xié)議。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前辦理工作交接手續(xù)，將甲方提供的工作設(shè)備、工具、文件資料等歸還甲方，并清理工作場地。如乙方未辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方在解除或終止本協(xié)議時(shí)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方離職后，甲方有權(quán)對乙方在工作期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定，決定是否給予乙方離職證明等相關(guān)文件。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬，并按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付賠償金。2.若甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[x%]向甲方支付賠償金。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[x]倍向甲方支付賠償金。同時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方為維護(hù)其商業(yè)秘密所支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。4.若乙方擅自解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[x%]向甲方支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。