勞動(dòng)合同是實(shí)習(xí)協(xié)議么?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者/實(shí)習(xí)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方就勞動(dòng)或?qū)嵙?xí)相關(guān)事宜存在合作意向，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、引言在勞動(dòng)和實(shí)習(xí)領(lǐng)域，勞動(dòng)合同與實(shí)習(xí)協(xié)議是常見(jiàn)的兩種約定形式。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；實(shí)習(xí)協(xié)議則是學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)生三方就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成的約定。然而，實(shí)踐中常存在對(duì)兩者區(qū)分不清的情況，引發(fā)諸多法律糾紛。因此，有必要對(duì)勞動(dòng)合同與實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)行清晰界定，以保障雙方合法權(quán)益。二、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）勞動(dòng)合同1.甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要，招聘乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]。該崗位工作內(nèi)容主要包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)，如負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策劃、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)、與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談并達(dá)成合作意向等]。2.乙方需按照甲方的工作時(shí)間要求，即[具體工作時(shí)間，如每周周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3017:30]，在甲方指定的工作地點(diǎn)[詳細(xì)地址]為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。（二）實(shí)習(xí)協(xié)議1.乙方作為[學(xué)校名稱及專業(yè)]的學(xué)生，根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排及自身實(shí)習(xí)需求，向甲方申請(qǐng)實(shí)習(xí)。甲方同意乙方在[具體實(shí)習(xí)崗位名稱]進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)崗位主要協(xié)助甲方[簡(jiǎn)述實(shí)習(xí)協(xié)助的主要工作范疇，如協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)資料收集整理、協(xié)助客服部處理客戶咨詢和投訴等]。2.實(shí)習(xí)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。乙方需按照學(xué)校和甲方的要求，在實(shí)習(xí)期間保證一定的實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)，如每周至少[x]個(gè)工作日，每天工作時(shí)間約為[具體時(shí)長(zhǎng)，如8小時(shí)]，實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方[詳細(xì)地址]。三、權(quán)利義務(wù)（一）勞動(dòng)合同1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式為[詳細(xì)說(shuō)明，如基本工資每月[x]元+績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，考核指標(biāo)包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定）]。支付周期為[具體支付周期，如每月[具體日期]支付上月工資]。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)益。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照合同約定完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)上下班，不得無(wú)故曠工、遲到早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)積極主動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和工作效率，接受甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）實(shí)習(xí)協(xié)議1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)教學(xué)大綱和企業(yè)實(shí)際需求，安排乙方的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容，并對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。安排具有一定經(jīng)驗(yàn)的員工作為乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)老師應(yīng)定期與乙方溝通交流，解答乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，在乙方實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)合格的情況下，為乙方出具實(shí)習(xí)鑒定證明，證明乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)情況。實(shí)習(xí)鑒定證明應(yīng)客觀、真實(shí)地反映乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、專業(yè)技能掌握情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面。甲方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。對(duì)于乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中因工作原因受到的意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，積極協(xié)助乙方處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、流程和相關(guān)要求。乙方應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按照實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真記錄實(shí)習(xí)過(guò)程中的收獲和體會(huì)，定期撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告，向?qū)W校和甲方匯報(bào)實(shí)習(xí)進(jìn)展情況。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不得將甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料等泄露給任何第三方。實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)將從甲方獲取的與實(shí)習(xí)相關(guān)的資料、文件等歸還甲方。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守學(xué)校的實(shí)習(xí)管理規(guī)定，按照學(xué)校要求定期與學(xué)校指導(dǎo)教師溝通聯(lián)系，反饋實(shí)習(xí)情況。如因特殊原因需要中斷實(shí)習(xí)或提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向?qū)W校和甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)雙方同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)。四、違約及爭(zhēng)議解決（一）勞動(dòng)合同1.違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。若甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定，如無(wú)故曠工、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照合同約定或甲方規(guī)章制度的規(guī)定，向甲方支付違約金或賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額不得超過(guò)乙方違反合同約定給甲方造成損失的數(shù)額，且應(yīng)合理、公平。2.爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（二）實(shí)習(xí)協(xié)議1.違約責(zé)任若甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)或出具實(shí)習(xí)鑒定證明等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)采取補(bǔ)救措施，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并獲得相應(yīng)的實(shí)習(xí)成果。若甲方的違約行為給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反實(shí)習(xí)協(xié)議約定，如擅自中斷實(shí)習(xí)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反實(shí)習(xí)規(guī)章制度等，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定或甲方的要求，賠償甲方因此遭受的損失，如因乙方泄露商業(yè)秘密給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失等。2.爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向?qū)W校的實(shí)習(xí)管理部門申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、附則1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議的履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)及政策調(diào)整，本協(xié)議相關(guān)條款應(yīng)按照法律法規(guī)及政策的要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________