旱冰場聘用合同協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營旱冰場業務，需要聘用乙方提供相關服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、合同標的及服務具體描述1.旱冰場經營服務甲方擁有一家旱冰場，位于[詳細地址]，經營范圍包括提供旱冰場地、滑冰器具租賃、滑冰教學指導以及相關配套服務等。乙方受聘后，將主要負責旱冰場的日常運營管理工作，確保旱冰場的正常營業秩序。2.具體工作內容負責旱冰場的場地清潔與維護，包括地面清掃、滑冰器具的整理與消毒等，保證場地環境整潔、安全，符合衛生標準。協助顧客辦理滑冰器具租賃手續，解答顧客關于滑冰場地及器具使用的疑問，提供必要的技術指導和幫助，確保顧客能夠安全、愉快地使用旱冰場設施。監督場內顧客的滑冰行為，維護現場秩序，防止發生意外事故。如遇突發情況，應及時采取有效措施進行處理，并第一時間向甲方報告。根據旱冰場的經營狀況和甲方要求，協助策劃和組織各類促銷活動、主題活動等，以吸引更多顧客，提高旱冰場的知名度和經濟效益。負責與顧客進行溝通交流，收集顧客反饋意見，及時將相關信息反饋給甲方，以便甲方不斷改進服務質量和經營管理水平。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查，提出合理的工作要求和建議，并要求乙方按照甲方的指示和標準完成工作任務。有權根據旱冰場的經營狀況和乙方的工作表現，決定是否繼續聘用乙方或調整乙方的工作崗位及薪酬待遇。在乙方違反本合同約定或甲方規章制度，給甲方造成損失的情況下，有權要求乙方承擔相應的賠償責任。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和設施，包括但不限于旱冰場場地、辦公設備、滑冰器具等，確保乙方能夠正常開展工作。負責制定和完善旱冰場的各項規章制度，并向乙方進行明確告知，保證乙方知曉并遵守相關規定。按照國家法律法規的要求，為乙方繳納社會保險費用，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲取勞動報酬及享受相關福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議，在自身權益受到侵害時，有權要求甲方給予合理解決。在履行工作職責過程中，因合理原因導致自身受到傷害的，有權依據法律法規及本合同的約定，要求甲方承擔相應的責任。2.義務遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責，維護甲方的合法權益和良好形象。按照本合同約定的工作內容和標準，認真完成各項工作任務，確保旱冰場的正常運營和服務質量。接受甲方的監督、檢查和管理，積極配合甲方開展各項工作，對于甲方提出的合理要求和建議，應及時予以回應并落實。保守甲方的商業秘密和經營信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用，否則應承擔相應的法律責任。如因乙方自身原因導致旱冰場設施設備損壞或給甲方造成其他經濟損失的，應照價賠償。在工作期間，應注意自身安全，如因乙方自身疏忽或違規操作導致發生安全事故，乙方應承擔相應的責任。同時，乙方應積極協助甲方處理事故，減少損失。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月向乙方支付工資，工資標準為[具體金額]元/月。工資發放時間為每月的[具體日期]，如遇節假日則提前至最近的工作日發放。2.福利待遇甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔的社會保險個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國家法定節假日休息的權利，如因工作需要在節假日加班的，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資。甲方根據經營狀況和乙方的工作表現，可能會給予乙方一定的獎金或其他福利，具體金額和發放方式由甲方另行決定。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[具體天數]天。甲方可根據旱冰場的經營需要，對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方，并保證乙方每周至少休息一天。2.休息休假乙方享有國家規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定休息休假權利。乙方申請休息休假時，應提前按照甲方規定的程序向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。五、保密條款1.乙方在受聘期間及離職后[具體期限]年內，應對甲方的商業秘密、經營信息、客戶資料等予以保密。商業秘密包括但不限于旱冰場的經營模式、營銷策略、財務數據、技術信息、員工信息等。2.未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何保密信息用于與本合同約定工作無關的任何目的，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供相關福利待遇，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補足相應的款項。若甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定完成工作任務或違反甲方的規章制度，甲方有權要求乙方改正，并可根據情節輕重扣除乙方相應的工資或給予其他處罰。若乙方違反本合同約定的保密條款、競業限制條款或其他約定，應按照本合同的相關規定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方的損失。若乙方擅自離職或無故曠工，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方每曠工一天，甲方有權扣除乙方當日工資的[具體倍數]作為曠工處罰。連續曠工超過[具體天數]天或累計曠工超過[具體天數]天的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金[具體金額]元，同時乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或因不可抗力等原因導致本合同無法繼續履行或部分條款需要變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以提前解除本合同。解除合同應簽訂書面協議，并按照雙方約定辦理相關手續。若乙方存在以下情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。若甲方存在以下情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供相關福利待遇，經乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規的要求為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；本合同約定的其他解除情形。3.合同終止本合同期滿，雙方未續簽合同的，本合同自動終止。本合同因雙方協商一致解除、一方行使解除權解除或因其他法定原因終止的，雙方應按照法律法規及本合同的約定辦理相關終止手續。八、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續[具體期限]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽