員工協議解聘合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，現經雙方友好協商，就乙方協議解聘事宜達成如下協議：一、協議解聘原因雙方一致確認，因[具體解聘原因]，甲方決定與乙方解除勞動關系，并由乙方協議解聘。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方處擔任[具體職務]，其工作職責主要包括但不限于[詳細列舉工作職責]。乙方在任職期間，為甲方提供了相應的勞動服務，涵蓋了[具體工作內容或服務范圍]等方面。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據本協議約定，解除與乙方的勞動關系。甲方有權要求乙方按照本協議約定，辦理相關離職手續。2.義務甲方應按照法律法規及本協議約定，向乙方支付相應的經濟補償及其他應付款項。甲方應為乙方出具解除勞動關系的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議約定，支付經濟補償及其他應付款項。乙方有權要求甲方按照法律法規規定，為其出具解除勞動關系的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務乙方應按照本協議約定，配合甲方辦理相關離職手續，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。乙方應遵守法律法規及甲方規章制度，不得泄露甲方商業秘密及其他機密信息。乙方應在離職前妥善完成工作交接，確保工作的順利過渡。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務及相關資料，需詳細列出任務內容、進展情況、后續計劃及對接人員等信息。所負責的客戶資源信息，包括客戶名稱、聯系方式、業務往來情況等，確保交接清晰，以便甲方后續跟進。使用的公司財物，如辦公用品、設備、鑰匙等，需逐一清點并簽字確認歸還情況。掌握的公司內部文件、資料、數據等，應按照公司規定進行整理和交接，不得擅自留存或銷毀。四、經濟補償及支付方式（一）經濟補償計算根據《中華人民共和國民法典》及相關勞動法律法規規定，經雙方協商一致，甲方應向乙方支付經濟補償共計人民幣[x]元。經濟補償的計算方式為：乙方在甲方工作的年限為[x]年[x]個月，按照乙方離職前十二個月的平均工資[x]元/月為基數，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。（二）支付方式甲方應在本協議生效之日起[x]個工作日內，將經濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、其他費用支付除上述經濟補償外，甲方還應向乙方支付以下費用：1.工資結算乙方在離職前的正常工作期間工資，按照甲方工資支付制度及乙方實際出勤情況進行結算。經核算，甲方應向乙方支付工資共計人民幣[x]元，此款項應在本協議生效之日起[x]個工作日內支付至乙方上述指定銀行賬戶。2.加班費用經雙方核對確認，乙方在任職期間存在加班情況，甲方應向乙方支付加班費用共計人民幣[x]元。該加班費用將與上述工資一并支付至乙方指定銀行賬戶。六、保密及競業限制（一）保密條款1.乙方承諾，在與甲方勞動關系存續期間及解除勞動關系后的[x]年內，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、財務信息、技術資料、業務計劃等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、非專利技術、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯系方式、交易記錄、需求偏好等。（二）競業限制條款1.雙方確認，乙方在離職后[x]年內，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。2.甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣[x]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償將按月支付至乙方上述指定銀行賬戶，支付時間為每月的[具體日期]。3.若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還已領取的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續履行競業限制義務。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。七、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額支付經濟補償、工資、加班費用或競業限制經濟補償等款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。同時，甲方應繼續履行支付義務，并承擔乙方因主張權利而產生的合理費用，如律師費、訴訟費等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續，或未歸還公司財物，應按照給甲方造成的實際損失承擔賠償責任。2.若乙方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，應按照本協議相關約定承擔違約責任。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準