寶坻區勞務代理協議合同?甲方（委托方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（受托方）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方有勞務代理相關需求，乙方具備提供勞務代理服務的專業能力和資質，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方提供勞務代理服務事宜達成如下協議：一、勞務代理服務內容及要求（一）服務內容乙方接受甲方委托，為甲方提供勞務代理服務，具體包括但不限于：1.根據甲方生產經營需求，招聘、篩選、面試勞務人員，確保勞務人員符合甲方崗位要求和用工標準。2.負責與勞務人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務關系，并為勞務人員辦理入職手續，包括但不限于收集、整理、審核勞務人員的入職資料，辦理工作證件等。3.按照甲方要求對勞務人員進行崗位培訓，使其熟悉甲方工作流程、規章制度和操作規范，具備履行工作職責所需的技能和知識。培訓內容包括但不限于安全培訓、技能培訓、職業道德培訓等。4.負責勞務人員的日常管理，包括但不限于考勤管理、績效考核、獎懲管理等。及時處理勞務人員的請假、曠工、違紀等情況，并向甲方反饋相關信息。5.按照甲方要求為勞務人員發放工資、繳納社會保險及住房公積金等福利待遇。負責核算勞務人員的工資、獎金、加班工資等薪酬項目，確保工資按時足額發放，并按照國家法律法規和當地政策規定為勞務人員繳納社會保險及住房公積金。6.協助甲方處理勞務糾紛，包括但不限于與勞務人員之間的勞動爭議調解、仲裁或訴訟等事宜。及時向甲方提供相關法律建議和解決方案，維護甲方合法權益。（二）服務要求1.乙方提供的勞務人員應具備相應的勞動能力和工作經驗，身體健康，品行良好，無違法違紀記錄。2.乙方應按照甲方制定的崗位說明書和用工標準招聘勞務人員，確保勞務人員能夠勝任甲方安排的工作任務。3.乙方應建立健全勞務人員檔案管理制度，對勞務人員的個人信息、工作經歷、培訓記錄、考核結果等資料進行妥善保管，確保檔案資料的完整性和真實性。4.乙方應定期對勞務人員進行培訓和考核，不斷提高勞務人員的業務素質和工作能力，以適應甲方生產經營發展的需要。5.乙方應嚴格遵守國家法律法規和當地政策規定，依法為勞務人員繳納社會保險及住房公積金等福利待遇，確保勞務人員的合法權益得到保障。6.乙方應按照甲方要求及時、準確地提供勞務人員的考勤記錄、工資核算明細、社保繳納情況等相關資料，以便甲方進行審核和管理。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方勞務代理服務工作進行監督、檢查和指導，提出意見和建議。有權要求乙方按照本協議約定的服務內容和要求提供勞務代理服務，如乙方未履行或未完全履行協議義務，甲方有權要求乙方限期整改或采取其他補救措施，如給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。有權根據生產經營需要調整勞務人員的工作崗位、工作內容或工作時間，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。有權對勞務人員的工作表現進行考核評價，根據考核結果決定勞務人員的獎懲、辭退等事宜。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的勞務代理服務需求信息，包括但不限于崗位要求、用工標準、工作時間、工作地點、薪酬待遇等。協助乙方開展勞務人員招聘工作，提供必要的招聘場地、宣傳資料等支持。按照本協議約定及時向乙方支付勞務代理服務費用。為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障勞務人員的人身安全和健康。尊重勞務人員的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待、體罰勞務人員。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定及時、足額支付勞務代理服務費用。有權根據本協議約定自主開展勞務代理服務工作，但應接受甲方的監督、檢查和指導。有權根據勞務人員的工作表現和考核結果，按照甲方要求對勞務人員進行獎懲、辭退等管理。有權要求甲方協助提供必要的工作條件和支持，以確保勞務代理服務工作的順利開展。2.義務按照本協議約定的服務內容和要求，認真履行勞務代理服務職責，為甲方提供優質、高效、專業的勞務代理服務。遵守國家法律法規和當地政策規定，依法開展勞務代理服務工作，維護甲方和勞務人員的合法權益。保守甲方商業秘密和勞務人員個人隱私，不得向任何第三方泄露相關信息。定期向甲方匯報勞務代理服務工作進展情況，及時反饋勞務人員的工作表現、思想動態等信息。負責處理與勞務人員之間的勞動糾紛，承擔因乙方原因導致的勞動糾紛所產生的法律責任和經濟損失。三、服務費用及支付方式（一）服務費用甲方應向乙方支付的勞務代理服務費用為每月人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]元整）。該費用包含乙方為甲方提供勞務代理服務所需的全部費用，包括但不限于招聘費用、培訓費用、管理費用、工資發放費用、社保繳納費用等。（二）支付方式甲方應在每月[具體支付日期]前，將當月勞務代理服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到款項后的[x]個工作日內，向甲方提供合法有效的發票。四、保密條款（一）保密內容雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、勞務人員個人隱私等信息予以保密。保密內容包括但不限于：1.甲方的生產經營計劃、產品設計方案、營銷策略、客戶信息等商業秘密。2.乙方的勞務代理服務流程、管理模式、客戶資源等商業秘密。3.勞務人員的個人身份信息、工資收入、工作經歷、家庭住址等個人隱私。（二）保密期限雙方的保密義務自本協議生效之日起至本協議終止后[x]年內持續有效。（三）保密措施雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經對方書面同意，任何一方不得將保密信息披露給任何第三方。如因一方違反保密義務給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時、足額支付勞務代理服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權暫停勞務代理服務工作，并要求甲方支付已完成服務部分的費用及違約金。2.若甲方違反本協議約定，向乙方提供虛假、錯誤或不完整的勞務代理服務需求信息，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。3.若甲方擅自調整勞務人員的工作崗位、工作內容或工作時間，給勞務人員造成損失的，甲方應承擔賠償責任。如因甲方原因導致乙方與勞務人員之間發生勞動糾紛，甲方應協助乙方處理糾紛，并承擔相應的法律責任和經濟損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的服務內容和要求提供勞務代理服務，或提供的服務不符合質量標準，乙方應負責及時整改，直至達到甲方要求。如給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定及時、準確地為勞務人員發放工資、繳納社會保險及住房公積金等福利待遇，導致勞務人員投訴或引發勞動糾紛的，乙方應負責處理糾紛，并承擔相應的法律責任和經濟損失。如給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的全部損失。3.若乙方違反保密義務，將甲方商業秘密或勞務人員個人隱私泄露給第三方，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方擅自將勞務代理服務工作轉包給第三方，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的服務費用，同時乙方應按照本協議服務費用總額的[x%]向甲方支付違約金。如給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。六、協議變更與解除（一）協議變更本協議履行期間，如有需要變更協議內容，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議。2.若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。3.因不可抗力或政府政策調整等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。七、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。（二）協議份數