中介臨時工簡單合同協議?甲方（中介方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（臨時工方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方作為中介機構，具備為各類用人單位提供人力資源中介服務的能力，乙方作為具備相應勞動能力的個人，愿意通過甲方中介尋找臨時工作機會。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方通過甲方中介獲取臨時工工作事宜達成如下合同協議：一、合同標的及服務內容1.服務內容甲方利用自身的信息資源和中介服務能力，為乙方介紹合適的臨時工工作崗位。甲方負責收集、篩選并向乙方推薦符合乙方工作能力和意愿的臨時工工作機會，包括但不限于工作內容、工作時間、工作地點、薪資待遇等詳細信息。2.工作崗位具體描述工作內容：乙方所從事的臨時工工作內容將根據甲方為其推薦的具體崗位而定，可能包括但不限于[列舉一些可能的工作內容，如貨物裝卸、產品組裝、文件整理等]。工作時間：臨時工工作時間通常根據用人單位的需求安排，可能包括[具體說明不同類型的工作時間安排，如全日制工作（每天工作[x]小時，每周工作[x]天）、非全日制工作（每天工作不超過[x]小時，每周工作不超過[x]小時）或按任務量計算工作時間等]。工作地點：工作地點位于[詳細寫明工作地點所在城市、具體地址等]。薪資待遇：乙方所獲得的薪資待遇由用人單位與乙方直接協商確定，但甲方應確保推薦的崗位薪資符合當地同行業臨時工的合理水平。薪資支付方式通常為[說明常見的支付方式，如現金支付、銀行轉賬等]，支付周期為[具體說明支付周期，如每周、每兩周或每月支付一次等]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本合同約定收取中介服務費用。有權要求乙方如實提供個人信息及工作經歷等相關資料，以便更好地為乙方推薦合適的工作崗位。在乙方違反本合同約定或法律法規規定的情況下，有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務積極履行中介服務職責，按照乙方的工作能力、工作意愿和要求，為乙方尋找并推薦合適的臨時工工作崗位。向乙方如實介紹所推薦工作崗位的詳細信息，包括但不限于工作內容、工作時間、工作地點、薪資待遇、勞動條件、職業危害等，不得隱瞞或提供虛假信息。在乙方與用人單位達成臨時工作意向后，協助乙方與用人單位簽訂相關的勞動合同或勞務協議（如有），并確保合同內容符合法律法規的規定。對乙方在中介服務過程中提供的個人信息予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規另有規定或經乙方書面同意的除外。跟進乙方在用人單位的工作情況，及時協調解決乙方與用人單位之間可能出現的問題。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供真實、有效的臨時工工作崗位信息。在符合法律法規規定和本合同約定的情況下，有權拒絕甲方推薦的不符合自身意愿或要求的工作崗位。在與用人單位簽訂勞動合同或勞務協議后，有權要求用人單位按照合同約定支付勞動報酬及提供相應的勞動條件。對甲方在中介服務過程中存在的違規行為，有權向相關部門投訴或通過法律途徑維護自身權益。2.義務向甲方如實提供個人信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯系方式、工作經歷、技能水平等，確保所提供信息的真實性和完整性。根據甲方推薦的工作崗位要求，積極準備相關的工作所需材料（如有），并按時參加用人單位組織的面試、培訓等活動。在與用人單位簽訂勞動合同或勞務協議后，嚴格遵守用人單位的規章制度，認真履行工作職責，按照合同約定完成工作任務，確保工作質量。按照本合同約定向甲方支付中介服務費用。在工作過程中，如發現自身權益受到侵害或與用人單位發生勞動爭議，應及時通知甲方，并積極通過合法途徑解決問題。三、中介服務費用及支付方式1.中介服務費用標準乙方應向甲方支付的中介服務費用為[具體金額或收費標準，如按照乙方所獲薪資的[x]%收取等]。2.支付方式乙方應在與用人單位簽訂勞動合同或勞務協議后的[x]個工作日內，將中介服務費用一次性支付給甲方。支付方式為[說明具體的支付方式，如銀行轉賬至甲方指定賬戶等，并注明甲方收款賬戶信息]。四、工作期限及合同變更與解除1.工作期限乙方通過甲方中介所獲得的臨時工工作期限根據乙方與用人單位簽訂的勞動合同或勞務協議約定執行。在工作期限內，乙方應遵守用人單位的工作安排和相關規定。2.合同變更本合同履行期間，如因法律法規、政策調整或其他不可抗力因素導致本合同部分條款無法履行或需要變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.合同解除甲方解除：若乙方存在以下情形之一，甲方有權解除本合同：乙方提供虛假個人信息或隱瞞重要事實，導致甲方無法為其推薦合適工作崗位或給甲方造成損失的。乙方嚴重違反本合同約定或法律法規規定，經甲方多次提醒仍不改正的。乙方拒絕接受甲方合理推薦的工作崗位達[x]次以上的。乙方解除：若甲方存在以下情形之一，乙方有權解除本合同：甲方未按照本合同約定為乙方提供真實、有效的工作崗位信息，導致乙方無法找到合適工作的。甲方泄露乙方個人信息，給乙方造成損害的。雙方協商一致解除：經雙方協商一致，可以提前解除本合同。解除合同的一方應提前[x]天書面通知對方。五、違約責任1.若甲方未按照本合同約定履行中介服務義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因尋找工作所產生的直接費用（如交通費、住宿費等）以及因甲方違約給乙方造成的其他經濟損失。2.若乙方未按照本合同約定支付中介服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]天的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付全部中介服務費用及違約金，同時乙方應承擔甲方因追討費用所產生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。3.若乙方違反本合同約定或法律法規規定，給甲方或用人單位造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.若乙方在工作過程中違反用人單位的規章制度，導致用人單位與甲方解除合作關系或給甲方造成其他不良影響的，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、勞動條件與勞動保護1.用人單位應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應協助乙方了解用人單位提供的勞動條件和勞動保護措施，并督促用人單位按照法律法規和合同約定履行相關義務。七、勞動報酬及福利待遇1.乙方的勞動報酬由用人單位按照與乙方簽訂的勞動合同或勞務協議約定支付，甲方應確保用人單位支付的勞動報酬符合法律法規規定和當地同行業標準。2.除勞動報酬外，乙方是否享有其他福利待遇（如社會保險、帶薪年假、加班工資等），由用人單位與乙方在勞動合同或勞務協議中另行約定。甲方應協助乙方與用人單位協商確定相關福利待遇事項。八、勞動爭議處理1.乙方在工作過程中與用人單位發生勞動爭議的，應首先嘗試與用人單位協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解組織申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.在勞動爭議處理過程中，甲方應根據乙方的要求和實際情況，提供必要的協助和支持。九、保密條款1.雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與用人單位的臨時工工作期限結束。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。如補充協議與本合同有沖突之處，以補充協議為準。4.本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________