就業協議型合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已完成相關學業，具備就業條件，甲方愿意錄用乙方為其員工，雙方經平等協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、合同標的及服務內容乙方同意在甲方[具體崗位名稱]崗位工作，該崗位的主要工作職責包括但不限于：[詳細描述工作內容、任務及要求]。乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并充分考慮乙方的合理需求。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方應遵守甲方的工作時間安排，如有加班情況，甲方應按照法律法規的規定支付加班費用或安排調休。3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利，具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發放方式為[具體發放方式，如銀行代發等]，發放時間為每月的[具體日期]。2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準和方式按照國家和地方政府的相關規定執行。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如節日福利、生日福利、職業培訓、健康體檢等]。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據國家法律法規、本單位規章制度及工作需要，對乙方進行管理和工作安排。2.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。4.甲方應按照法律法規的規定，保障乙方依法享有的休息休假權利、職業健康監護權利等。5.甲方應建立健全內部規章制度，明確勞動紀律和工作規范，并告知乙方。乙方違反甲方規章制度的，甲方有權按照規定進行處理。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本合同約定提供勞動報酬、工作條件和福利待遇。2.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，認真履行工作職責，保守甲方的商業秘密和工作機密。3.乙方應按照甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務，并接受甲方的考核和管理。4.乙方應如實向甲方提供個人信息和工作經歷等相關資料，如有虛假信息，甲方有權解除本合同。5.乙方在工作期間，應遵守職業道德，不得從事損害甲方利益的行為。六、培訓與服務期1.甲方根據工作需要，有權安排乙方參加相關培訓。培訓費用由甲方承擔的，乙方應按照甲方的要求簽訂服務期協議。服務期協議應明確服務期的期限、培訓費用的金額、違約責任等內容。2.乙方違反服務期協議約定的，應按照協議約定向甲方支付違約金。違約金的金額不得超過甲方提供的培訓費用。乙方支付違約金后，甲方應按照協議約定為乙方辦理相關手續。七、保密與競業限制1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.雙方同意，在乙方離職后的[競業限制期限]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照法律法規的規定，在競業限制期限內按月向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前月工資的[x]%。3.乙方違反保密協議或競業限制協議約定的，應按照協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應符合法律法規的規定。經雙方協商一致，可以變更、解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動報酬或工作條件的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。5.本合同解除或終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續。甲方應在解除或終止本合同后的[具體期限]內，為乙方辦理離職手續，并結清乙方的勞動報酬和其他費用。九、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反本合同約定解除合同或違反保密協議、競業限制協議約定的，應按照協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的金額按照協議約定執行。3.甲方違反本合同約定解除合同或未按照本合同約定支付勞動報酬、福利待遇等的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的其他損失。十、爭議解決本合同的履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的規章制度執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起