就業協議合同制?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已完成學業，即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意按照本協議的條款和條件聘用乙方。雙方經平等協商，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確雙方在乙方就業過程中的權利和義務，保障雙方的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位乙方將被甲方聘用擔任____________________崗位，主要工作職責為____________________。該崗位的具體工作內容、工作要求及工作標準應符合甲方的相關規定和行業慣例。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據業務需要或其他合理原因，調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作期限本協議的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在工作期限內。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據國家法律法規、甲方規章制度及本協議約定，對乙方進行管理和考核。有權要求乙方按照本協議約定及甲方要求履行工作職責，完成工作任務。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權按照相關規定進行處理，包括但不限于解除協議、要求乙方賠償損失等。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規及甲方規章制度，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。為乙方提供職業培訓和發展機會，幫助乙方提升職業技能和綜合素質。按照國家法律法規及本協議約定，依法解除或終止本協議，并向乙方支付相應的經濟補償或賠償金。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定及國家法律法規，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和住房公積金等福利待遇。有權要求甲方按照本協議約定及國家法律法規，提供必要的工作條件和勞動保護。有權參加甲方組織的職業培訓和發展活動，提升自身職業技能和綜合素質。在甲方違反本協議約定或國家法律法規時，有權依法維護自己的合法權益，包括但不限于解除協議、要求甲方支付經濟補償或賠償金等。2.義務遵守國家法律法規及甲方規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定及甲方要求，按時完成工作任務，保證工作質量。保守甲方商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。如乙方的工作崗位涉及職業資格證書或其他相關資質證書，乙方應確保其具備相應的資格證書，并在有效期內保持證書的有效性。在本協議履行期間，乙方應積極配合甲方的工作安排，如有特殊情況需要請假或調整工作時間，應提前按照甲方規定的程序辦理請假手續。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣____元，工資發放時間為每月____日。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果及企業經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及甲方規章制度，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，其中乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國家法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。具體休假天數和休假程序按照國家法律法規及甲方規章制度執行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方根據企業經營狀況和乙方工作表現，可能為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、晉升機會等。六、保密條款1.保密范圍乙方在本協議履行期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、客戶名單、供應商信息等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯系方式、交易記錄等；財務信息包括但不限于甲方的財務報表、財務數據、成本核算等。2.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等被泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等以任何方式提供給任何第三方，也不得在與甲方有競爭關系的企業或其他單位工作。3.保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至離職后____年止。在保密期限內，乙方應嚴格履行保密義務，不得違反本協議約定。七、培訓條款1.培訓內容及方式甲方根據乙方的工作崗位和職業發展需求，可能為乙方提供培訓機會。培訓內容包括但不限于業務知識、技能培訓、職業素養等。培訓方式包括內部培訓、外部培訓、在線學習等。2.培訓費用如甲方為乙方提供培訓，且培訓費用由甲方支付的，乙方應在培訓結束后按照甲方規定的服務期限繼續為甲方服務。如乙方在服務期限屆滿前離職的，乙方應按照甲方的要求向甲方支付相應的培訓費用。培訓費用的具體金額及支付方式由雙方另行協商確定。3.服務期限乙方接受甲方培訓后的服務期限為____年，自培訓結束之日起計算。服務期限內，乙方應按照甲方的要求履行工作職責，不得擅自離職。如乙方違反服務期限約定的，乙方應按照甲方的要求向甲方支付相應的違約金。違約金的具體金額及支付方式由雙方另行協商確定。八、違約責任1.甲方違約責任如甲方違反本協議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬、未依法為乙方繳納各項社會保險和住房公積金、未按照本協議約定提供必要的工作條件和勞動保護等，甲方應按照國家法律法規及本協議約定承擔相應的違約責任，包括但不限于支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險和住房公積金、支付經濟補償或賠償金等。2.乙方違約責任如乙方違反本協議約定，未按時完成工作任務、未遵守甲方規章制度、未保守甲方商業秘密和工作機密、未按照本協議約定接受培訓并履行服務期限等，乙方應按照國家法律法規及本協議約定承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。九、協議的解除和終止1.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本協議。乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方可以解除本協議。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本協議。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本協議。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的，甲方可以解除本協議。乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本協議。有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未按時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納各項社會保險和住房公積金的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。2.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產的，本協議終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。法律、行政法規規定的其他情形。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補