員工保障協議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方與乙方建立了勞動關系，為了保障員工的合法權益，明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本員工保障協議合同（以下簡稱"本合同"）。一、合同目的本合同旨在明確甲方在員工工作期間及離職后的各項保障義務，確保乙方在工作過程中的合法權益得到充分保護，同時規范雙方在保障事項中的權利和義務，維護勞動關系的和諧穩定。二、標的物或服務具體描述（一）工作期間保障1.勞動報酬甲方應按照國家法律法規及雙方簽訂的勞動合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。勞動報酬包括基本工資、績效工資、獎金等。具體支付方式為：[詳細說明支付周期、支付時間及支付形式，如每月[具體日期]以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶]。2.社會保險與住房公積金甲方應為乙方依法繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。繳納標準按照國家及地方相關規定執行。甲方應為乙方繳存住房公積金，繳存比例按照國家及地方相關規定執行。3.工作條件與勞動保護甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。甲方應按照國家規定安排乙方進行必要的職業健康檢查，并為乙方建立職業健康監護檔案。4.休息休假甲方應按照國家法律法規規定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假天數及安排按照國家及地方相關規定執行。甲方應提前合理安排乙方的工作，確保乙方能夠正常享受休假待遇。（二）離職后保障1.競業限制若乙方在工作期間接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，雙方同意在乙方離職后，乙方應遵守競業限制約定。競業限制的范圍為：[詳細列出競業限制的具體業務范圍、地域范圍等]。競業限制期限為：自乙方離職之日起[x]年。在競業限制期限內，甲方應按照約定向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前[x]個月平均工資的[x]%。支付方式為：[詳細說明支付周期、支付時間及支付形式]。2.離職手續辦理乙方離職時，甲方應按照國家法律法規及公司規定，及時為乙方辦理離職手續，包括但不限于工作交接、工資結算、離職證明開具等。甲方應在乙方辦理完離職手續后的[x]個工作日內，將乙方的工資、獎金等勞動報酬結算清楚，并支付給乙方。甲方應為乙方開具離職證明，離職證明應注明乙方的工作崗位、工作期限、離職原因等信息。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利按照本合同約定及公司規章制度，對乙方進行管理和監督。要求乙方按照合同約定履行工作職責，遵守甲方的規章制度。在乙方違反本合同約定或甲方規章制度時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國家法律法規規定，保障乙方的休息休假權利。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，提高乙方的工作能力和綜合素質。保守乙方的個人隱私和商業秘密等信息，不得泄露給任何第三方。在乙方離職時，按照本合同約定及國家法律法規規定，及時為乙方辦理離職手續，支付勞動報酬，并開具離職證明。（二）乙方權利義務1.權利按照本合同約定，獲得勞動報酬、社會保險、住房公積金等福利待遇。享受國家法律法規規定的休息休假權利。獲得甲方提供的必要的職業培訓和發展機會。對甲方的管理和監督提出異議，維護自身合法權益。在甲方違反本合同約定或國家法律法規規定時，有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償等。2.義務按照本合同約定及甲方規章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。接受甲方的管理和監督，積極配合甲方的工作安排。如實向甲方提供個人信息和工作經歷等相關資料，不得隱瞞或虛報。在離職時，按照甲方規定辦理工作交接手續，歸還甲方財物。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規規定為乙方繳納社會保險或住房公積金，甲方應按照國家規定補繳，并承擔由此給乙方造成的損失。3.若甲方違反競業限制約定，未按時向乙方支付競業限制經濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。同時，甲方應繼續履行競業限制義務，并按照合同約定支付經濟補償。4.若甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經濟損失、可得利益損失等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、可得利益損失等。2.若乙方違反甲方的規章制度，甲方有權按照規章制度的規定對乙方進行處罰。乙方應接受處罰，并承擔由此給甲方造成的損失。3.若乙方違反競業限制約定，乙方應按照競業限制經濟補償總額的[x]倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。同時，乙方應停止違反競業限制的行為，并按照合同約定履行競業限制義務。4.若乙方違反本合同約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、可得利益損失等。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本合同其他無爭議的條款。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。本合同的變更、解除、終止等事項，按照國家法律法規及雙方簽訂的勞動合同約定執行。3.本合同附件包括但不限于甲方的規章制度、乙方的崗位職責說明書等，與本合同具有同等法律效力。附件內容如有變更，應及時通知對方，并經雙方協商一致后簽訂書面協議。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期