外派培訓合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為提升乙方的專業技能和綜合素質，擬安排乙方參加外派培訓，乙方愿意接受甲方的安排并參加培訓，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方外派乙方參加培訓事宜達成如下協議：一、培訓內容及服務具體描述1.培訓課程：甲方為乙方安排的外派培訓課程為[培訓課程名稱]，該課程旨在提升乙方在[專業領域]的專業知識和技能水平，具體課程內容包括但不限于[詳細列舉課程涵蓋的主要知識點和技能模塊]。2.培訓地點：培訓地點為[具體培訓地點]，該地點由甲方根據培訓資源及課程安排確定，以確保乙方能夠接受到高質量的培訓。3.培訓時間：培訓時間自[開始日期]起至[結束日期]止，共計[x]天。培訓期間，乙方應嚴格按照培訓安排準時參加各項培訓活動，不得無故缺席或遲到早退。如因特殊情況需要請假，應提前向甲方及培訓方提交書面請假申請，并獲得批準。4.培訓師資：本次培訓由具備豐富行業經驗和專業知識的資深講師授課，講師團隊成員包括[列舉主要講師姓名及簡介]。他們將通過理論講解、案例分析、實踐操作等多種教學方式，確保乙方能夠全面、深入地掌握培訓內容。5.培訓目標：通過本次外派培訓，乙方應達到以下目標：熟練掌握[專業領域]的核心知識和技能，能夠獨立運用所學知識解決實際工作中遇到的問題；提升乙方在[相關方面]的綜合素質，包括但不限于溝通能力、團隊協作能力、問題解決能力等；取得由培訓方頒發的[培訓證書名稱]，作為乙方完成培訓并具備相應專業能力的證明。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定參加外派培訓，并遵守培訓方的各項規章制度；有權了解乙方在外派培訓期間的學習情況和表現，并根據需要與乙方進行溝通；在乙方違反本協議約定或培訓方規章制度的情況下，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、要求乙方改正、扣除培訓費用等；在培訓結束后，有權根據乙方的培訓表現和工作需要，合理安排乙方的工作崗位和職責。2.義務負責與培訓方協商確定培訓課程、時間、地點等具體事宜，并簽訂相關培訓協議；承擔乙方外派培訓期間的培訓費用，包括但不限于學費、教材費、住宿費、交通費等，但乙方因個人原因產生的額外費用除外；為乙方提供必要的工作支持和便利，確保乙方能夠安心參加培訓；在乙方培訓結束后，根據乙方的培訓成果和工作表現，為乙方提供相應的職業發展機會和晉升空間；保守乙方在培訓過程中所涉及的商業秘密和個人隱私信息，不得向任何第三方泄露。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供培訓機會和支持，并為其參加培訓創造必要的條件；有權在培訓期間向甲方反饋培訓過程中遇到的問題和困難，尋求甲方的協助和支持；在培訓結束后，有權根據自身能力和發展意愿，選擇適合自己的職業發展路徑；有權要求甲方對其在培訓期間的表現給予客觀、公正的評價，并在職業發展、薪酬待遇等方面得到相應的考慮。2.義務按照本協議約定參加外派培訓，遵守培訓方的各項規章制度，按時完成培訓任務；認真學習培訓課程內容，積極參與培訓活動，努力提高自身的專業技能和綜合素質；在培訓期間，定期向甲方匯報學習情況和培訓心得，保持與甲方的溝通和聯系；培訓結束后，應將所學知識和技能運用到實際工作中，為甲方的發展做出積極貢獻；遵守甲方的保密制度，不得將在培訓過程中獲取的商業秘密、技術秘密等信息泄露給任何第三方；如乙方因個人原因未能完成培訓或未能取得培訓證書，應承擔相應的責任，包括但不限于退還甲方已支付的培訓費用、賠償甲方因此遭受的損失等。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用：本次外派培訓的總費用為人民幣[x]元，該費用包括但不限于學費、教材費、住宿費、交通費等。2.支付方式：甲方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，將培訓費用的[x]%支付給培訓方作為定金；在乙方順利完成培訓并取得培訓證書后的[x]個工作日內，甲方將剩余培訓費用支付給培訓方。如乙方未能按照本協議約定完成培訓或未能取得培訓證書，甲方有權要求培訓方退還已支付的定金，并扣除相應的培訓費用。四、培訓證書及相關權益1.培訓證書：乙方在完成培訓并通過考核后，將獲得由培訓方頒發的[培訓證書名稱]。該證書是乙方完成培訓并具備相應專業能力的有效證明，甲方將認可該證書的有效性，并在乙方的職業發展、薪酬待遇等方面給予相應的考慮。2.相關權益：乙方在獲得培訓證書后，有權享受以下權益：在甲方內部，優先獲得晉升機會、崗位調整機會等；在參與甲方組織的各類項目、工作任務時，享有優先選擇權；根據甲方的薪酬制度，享受相應的薪酬調整待遇。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定支付培訓費用或提供培訓支持，導致乙方無法正常參加培訓或影響培訓效果的，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于繼續履行支付義務、賠償乙方因此遭受的損失等。若甲方違反保密義務，泄露乙方在培訓過程中涉及的商業秘密或個人隱私信息，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定參加外派培訓或擅自中途退出培訓，乙方應向甲方退還已支付的全部培訓費用，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反培訓方的規章制度或本協議約定，給培訓方或甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方違反保密義務，將在培訓過程中獲取的商業秘密、技術秘密等信息泄露給任何第三方，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協議變更與解除1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除：在履行本協議過程中，若出現以下情形之一，一方有權解除本協議：因不可抗力致使本協議無法繼續履行的；雙方協商一致同意解除本協議的；一方嚴重違反本協議約定，給對方造成重大損失的。若因乙方原因導致協議解除，乙方應按照本協議約定承擔違約責任，退還甲方已支付的培訓費用，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成培訓并履行完本協議約定的各項義務之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：___