怎么解除職工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分溝通，決定解除雙方之間的勞動合同關(guān)系，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免后續(xù)可能產(chǎn)生的爭議和糾紛。二、解除勞動合同的具體情況說明1.解除原因：雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.解除時間：本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方的勞動合同關(guān)系正式解除，即____年__月__日。三、權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。在乙方完成工作交接等手續(xù)后，有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償?shù)荣M用。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體補償標準為：根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。按照法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，對乙方在工作期間掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償?shù)荣M用。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)在本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交接工作任務(wù)、歸還公司財物（如有）、清理工作文件和資料等。工作交接的具體內(nèi)容和要求如下：交接工作任務(wù)：乙方應(yīng)將其負責的工作任務(wù)向甲方指定的人員進行詳細說明，包括工作進展情況、未完成的工作事項及后續(xù)處理建議等。歸還公司財物：乙方應(yīng)歸還其所持有的甲方財物，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、文件資料、鑰匙等，并確保所歸還的財物完好無損。如有丟失或損壞，應(yīng)照價賠償。清理工作文件和資料：乙方應(yīng)清理其工作電腦、電子郵箱等存儲設(shè)備中的工作文件和資料，并將其按照甲方要求進行整理和移交。對于涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息的文件和資料，乙方應(yīng)確保已進行妥善處理，不得留存?zhèn)浞莼蛐孤督o任何第三方。保證在離職后，遵守法律法規(guī)及甲方關(guān)于競業(yè)限制（如有）等方面的規(guī)定，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作。競業(yè)限制的具體范圍、地域、期限等約定如下：競業(yè)限制范圍：乙方離職后，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。競業(yè)限制地域：競業(yè)限制的地域范圍為甲方實際經(jīng)營業(yè)務(wù)所覆蓋的地區(qū)，具體包括但不限于[列舉具體地域范圍]。競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起____年。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的具體范圍包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。四、經(jīng)濟補償及支付方式1.甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償總額為人民幣______元（大寫：______元整）。2.支付方式：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或違反競業(yè)限制等約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整）。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費等合理費用。3.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整）。同時，乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方泄密行為而遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為挽回損失而采取措施所支付的費用、甲方因乙方違約行為而導(dǎo)致的商業(yè)機會損失等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____________