在編教師合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：[聘用單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘教師）：姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方系依法設立的教育事業單位，乙方具備相應的教師資格和教育教學能力，愿意在甲方從事教育教學工作，經雙方平等、自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方受聘于甲方擔任教師事宜，達成如下合同協議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作崗位及職責1.工作崗位乙方同意在甲方[具體學科或專業]擔任[具體教師崗位名稱]教師，承擔相應的教育教學任務。2.崗位職責乙方應按照國家教育方針、政策以及甲方的教學計劃、教學大綱和教學規范要求，認真履行教師職責，完成教育教學任務，包括但不限于備課、授課、輔導學生、批改作業、組織考試、開展教研活動、參與學校管理等工作。具體崗位職責如下：嚴格遵守教學紀律，按時上下課，不得擅自離崗、缺課或調課。精心設計教學方案，不斷改進教學方法，提高教學質量，確保教學效果達到規定的標準。關注學生的學習情況和身心發展，及時給予指導和幫助，促進學生全面發展。認真批改學生作業，及時反饋學生的學習成果，對學習困難的學生進行有針對性的輔導。積極參與教研活動，與同事交流教學經驗，共同提高教學水平。配合學校完成各項教學管理工作，如教學資料的整理、歸檔等。遵守學校的各項規章制度，服從學校的工作安排和管理。三、工作條件與勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的教育教學設施、設備和工作環境，保障乙方正常開展教育教學工作。2.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。四、工作報酬及福利待遇1.工作報酬甲方按照國家和地方有關規定，結合本單位的實際情況，確定乙方的工資待遇。乙方的工資由基本工資、績效工資等部分組成，具體標準如下：基本工資：每月[基本工資金額]元，按照國家規定的工資標準和發放時間發放。績效工資：根據乙方的工作表現、教學業績等考核結果，按照甲方制定的績效工資分配方案發放?？冃ЧべY每月[績效工資發放金額]元，考核周期為[考核周期時長]。其他補貼：甲方根據工作需要和實際情況，可能會給予乙方其他補貼，如課時補貼、班主任補貼、教研補貼等，具體標準按照甲方相關規定執行。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假等帶薪休假待遇。具體休假天數和安排按照甲方的規定執行。甲方為乙方提供必要的培訓和進修機會，鼓勵乙方不斷提高自身的業務水平和綜合素質。培訓和進修期間的待遇按照甲方相關規定執行。乙方在工作期間因病或非因工負傷，按照國家和地方有關規定享受相應的醫療待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假等帶薪休假待遇。具體休假天數和安排按照甲方的規定執行。3.甲方為乙方提供必要的培訓和進修機會，鼓勵乙方不斷提高自身的業務水平和綜合素質。培訓和進修期間的待遇按照甲方相關規定執行。4.乙方在工作期間因病或非因工負傷，按照國家和地方有關規定享受相應的醫療待遇。六、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利有權按照國家法律法規、學校規章制度以及本合同的約定，對乙方的工作進行管理、監督和考核。根據教育教學工作需要，有權調整乙方的工作崗位和工作任務。對乙方違反國家法律法規、學校規章制度或本合同約定的行為，有權提出批評、教育、警告直至解除合同。義務按照本合同約定，按時足額支付乙方的工作報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照國家和地方有關規定，組織乙方參加培訓和進修，提高乙方的業務水平和綜合素質。協助乙方解決工作和生活中遇到的困難和問題。2.乙方的權利和義務權利有權按照本合同約定，獲得相應的工作報酬和福利待遇。有權參加甲方組織的培訓和進修，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。對甲方的工作安排、管理和考核等有異議時，有權提出申訴和申辯。享有國家法律法規規定的其他權利。義務遵守國家法律法規、教育方針政策以及甲方的規章制度，自覺維護學校的聲譽和形象。按照本合同約定，認真履行教師職責，完成教育教學任務，保證教育教學質量。尊重學生的人格和權益，關愛學生的成長和發展，不得歧視、體罰或變相體罰學生。保守甲方的商業秘密和教育教學資料等信息，不得泄露給第三方。積極參加甲方組織的各項活動，完成甲方交辦的其他工作任務。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：國家法律法規、政策發生重大變化，影響本合同履行的。甲方因教育教學工作需要，調整乙方工作崗位或工作任務的。乙方因自身原因，要求變更工作崗位或工作任務的。其他經雙方協商一致需要變更合同的情形。變更合同應當采用書面形式，雙方各執一份。2.合同解除雙方協商一致解除：經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。連續曠工超過[曠工天數]個工作日或者一年內累計曠工超過[累計曠工天數]個工作日的。未經甲方同意，擅自出國（境）或者逾期不歸的。其他按照國家法律法規、甲方規章制度以及本合同約定，甲方有權解除合同的情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：未按照本合同約定支付乙方工作報酬或福利待遇，經乙方催告后仍不支付的。未按照國家規定為乙方繳納社會保險的。甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。其他按照國家法律法規以及本合同約定，乙方有權解除合同的情形。有下列情形之一的，本合同即行解除：本合同期滿的。乙方達到法定退休年齡或享受基本養老保險待遇的。甲方被依法宣告破產、解散或者被撤銷的。乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、失蹤的。不可抗力導致本合同無法履行的。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。合同終止后，雙方應當按照法律法規和甲方規章制度的規定辦理相關手續。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工作報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行教師職責，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。賠償金額根據損失的實際情況確定，但最低不得低于[賠償金額下限]元。3.若一方違反本合同約定的保密義務，應當向對方支付違約金[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應當承擔賠償責任。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項發生爭議的，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.