大學(xué)食堂用工協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：[大學(xué)名稱]法定代表人：[具體姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[具體姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)大學(xué)食堂需要用工，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方大學(xué)食堂工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方在甲方大學(xué)食堂擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如食材準(zhǔn)備、烹飪、窗口服務(wù)、餐具清潔等]。（二）工作地點(diǎn)甲方大學(xué)食堂內(nèi)，具體工作區(qū)域?yàn)閇詳細(xì)說明工作所在的食堂樓層、檔口等位置]。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如每天上午[上班時(shí)間]下午[下班時(shí)間]，每周工作[x]天]。甲方可根據(jù)食堂實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣[x]元。2.工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金發(fā)放/銀行轉(zhuǎn)賬]，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。（二）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、食堂經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。（三）獎(jiǎng)金與福利1.甲方根據(jù)食堂經(jīng)營(yíng)效益及乙方工作業(yè)績(jī)，可發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.乙方享有甲方提供的以下福利：[詳細(xì)列舉福利內(nèi)容，如工作餐、工作服、節(jié)日福利等]五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。法律法規(guī)賦予用人單位的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如適用），按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得無故拖欠或克扣乙方工資。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享有休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。法律法規(guī)賦予勞動(dòng)者的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)]。2.甲方為乙方提供工作服，工作服的配備和更換由甲方負(fù)責(zé)。3.在國(guó)家法定節(jié)假日，甲方根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的節(jié)日福利，福利形式包括但不限于實(shí)物、購物卡等。4.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和要求按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的工作場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備齊全、運(yùn)行正常，為乙方提供必要的工作工具和用品。同時(shí)，甲方應(yīng)合理安排工作任務(wù)，避免乙方過度勞累。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。對(duì)于存在職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的防護(hù)用品，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。八、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除或終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方解除合同的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方，并說明解除合同的理由。3.乙方解除合同的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方。在通知期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，不得擅自離崗。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.因甲方原因解除合同或合同期滿終止合同，符合法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追綉?yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因個(gè)人原因主動(dòng)解除合同的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。3.若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方擅自解除合同或違反合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[x%]向甲方支付違約金，并承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同附件本合同附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明書等，與本合同具有同等法律效力。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的規(guī)章制度。（三）合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___